10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Laufe weg!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine reine Katastrophe! Toxisch und krank!
Verbesserungsvorschläge
Alle vorgesetzten entlassen und neue kompetente Leute einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Image
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine gescheite Einschulung!
Gehalt/Benefits
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Kommunikation
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Gleichberechtigung
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
Interessante Aufgaben
Wollte 0 geben aber es ist nicht möglich
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urban outfitters bewertung berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und offen
Image
hohes image, guter ruf; darauf wird auch viel wert gelegt
Work-Life-Balance
durch 5h schichten sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
schwierig in teilen
Gehalt/Benefits
fair und klar kommuniziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig aber vorhanden
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit und engagiert
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
schwierig und mangelhafte ehrlichkeit
Arbeitsbedingungen
fair
Kommunikation
unter kollegen gut, von vorgesetzten mangelhaft
Gleichberechtigung
vielfalt steht an hoher stelle!
Interessante Aufgaben
zb neudesignen der arbeitsfläche oder kundenberatung
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Grottige Vorgesetzte
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zwei sterne gibts nur dafür dass die kollegen so nett sind, vorgesetzte loben nie und wenn dann nicht persönlich sonder als whatsapp nachricht, gefolgt von einem aber! man kriegt immer nur zu hören was falsch läuft und die arbeit die man leistet wird null wertgeschätzt
Image
stimmt null wirklich null mit der realität überein
Work-Life-Balance
auf deine wünsche wird nicht eingegangen - vergessen oder es ist einfach nicht gewollt. mit den kollegen untereinander kann man eigentlich immer tauschen und so eine lösung finden, das ist aber von der chefin garnicht gerne gesehen. fristen für arbeitspläne und urlaubspläne werden garnicht beachtet. man bekommt mit glück 4 wochen vor dem urlaub mitgeteilt ob der überhaupt klappt. von uns wird komplette flexibilität gefordert.
Karriere/Weiterbildung
nur wenn der vorgesetzte dich mag und du dich extrem unterordnen möchtest
Gehalt/Benefits
mindestlohn, bei überstunden musst du hinterherrennen damit es ausbezahlt wird. wenn du aufsteigst kriegst du ein paar cent mehr während der store manager in geld schwimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles in plastik und mülltrennung wird gekonnt ignoriert
Kollegenzusammenhalt
das einzig richtig tolle sind die kollegen (abgesehen vom store manager und vorgesetzten)
Vorgesetztenverhalten
schrecklich, unprofessionell, nicht so wie urban es immer überall darstellt! als sales associate hast du rein garnichts zu sagen, selbst wenn dir unrecht getan wird.
Kommunikation
keine kommunikation durch die chefin an die sales associates - mit denen wird nicht geredet, alles was man mitbekommt kommt über mehrere ecken. die chefin hat einen kollegen per kick aus whatsappgruppe mitgeteilt dass er jetzt gekündigt ist - ohne erklärung wieso. man drückt sich vor gesprächen und wenn dann darf man sich sowieso nicht kritisch gegenüber irgendwas äußern - nur ja und amen sagen.
Interessante Aufgaben
wenn kein personalmangel herrscht ist es in ordnung, ansonsten stehst du nur an der kasse oder im fitting, während die vorgesetzten sich nicht auf der fläche blicken lassen - egal wie voll es ist
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider wurde man sehr schlecht eingearbeitet. Dennoch habe ich den Ort gut in meiner Erinnerung dank den netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit den Angestellten in einem geschlossenen Raum und nicht zwischen Tür und Angel zu lösen.
Ich hatte Probleme meine Angelegenheiten auf dem Sales floor zu klären
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verwirrende Kommunikation. Man wird schlecht eingearbeitet und dann ermahnt aufgrund fehlenden wissen
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Klamotten laden halt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Köln breitestrasse nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit Zusammenhalt denkt man, dabei lästert jeder hinter dem Rücken des anderen
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Viel arbeit, wenig ernst gemeintes Danke und das Gehalt ist kurz über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Traurig wir leben im 21 jahrh. und nichts wird getrennt weder von den Kollegen noch der oberen Etage
Kollegenzusammenhalt
Dachte gut, bis man hinter die Fassade geschaut hat und hört wie sie einen verpetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeitet eh keiner ü. 40
Vorgesetztenverhalten
Traurig hier überhaupt einen Stern zu geben, Vorgesetzte Nummer eins lästert über Nummer zwei und das noch vulgär, hetzt andere aufeinander und verhält sich im Verkaufsraum wie ein Tier sogar Kunden sind entsetzt
Kommunikation
Der eine Vorgesetzte sagt a der andere b der andere c und wenn man dann sagt wieso man dies getan hat auf Anweisung dessen, eskalieren hochrangige und horchen einen aus wie bei der Polizei
Gleichberechtigung
Wenn du gemacht wirst gut für dich ansonsten schau das du am besten nicht mal atmest
Interessante Aufgaben
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Absolute Ausbeutung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen okay. Eigentlich nur halbwegs positiv zu bewerten, weil das Team für die gute Atmosphäre sorgt.
Image
Möchtegern umweltbewusst, sozial und rücksichtsvoll. Angeblich ist jeder Mitarbeiter so viel wert und man ist ja so dankbar. Letztendlich ist man aber tatsächlich doch nur irgendeiner von vielen, wenn es drauf ankommt und die Arbeit und das Engagement wird mit Füßen getreten.
Work-Life-Balance
Okay. Auf die Urlaubswünsche wurde fast immer eingegangen, manchmal auch nur durch Streits; Probleme in der Familie wurden meist berücksichtigt.
Allerdings wird dafür, dass angeblich so viel wert drauf gelegt wird, zu wenig dafür getan.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man wird Manager, oder man bleibt eine kleine Maus. Bei dem Managergehalt, empfehle ich aber eine kleine Maus zu bleiben… lachhaft.
Gehalt/Benefits
Absolute Ausbeute. Völlig unterbezahlt und unfair! Gerade wenn man in einer höheren Position ist, als Sales Associate. Die Arbeiten sind irgendwann komplett ausgeartet… es wurden Dinge verlangt, die weitaus über die eigentlich beschriebenen Tätigkeiten hinausgingen. Fast schon in Aufgaben der Manager… das aber für ein absolut lächerliches Gehalt. Mehr als Mindestlohn kann man nicht erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JEDES EINZELNE Kleidungsstück, Buch, Täschen, Kettchen, etc. Kommt EXTRA in einer Plastikfolie. Jedes. Aber Hauptsache die Bücher über den Umweltschutz liegen ja nicht in Plastikfolie auf der Fläche, deshalb alles schnell auspacken und heimlich wegwerfen … das wäre ja widersprüchlich von urban outfitters ;-).
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das Beste an dem Job gewesen. Wunderbare, liebenswürdige Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum ?! 3 Personen über 30.
Vorgesetztenverhalten
Privat sehr liebenswürdig, auf Arbeit leider extrem launisch. Die schlechten Launen wurden leider auch IMMER an den Mitarbeitern ausgelassen… z.B. mit echt unnötigen, bescheuerten Arbeiten. Manchmal wurde man auch einfach nicht begrüßt oder verabschiedet und wenn’s besonders schlecht lief, wurde man während der Arbeitszeit verbal (auf der Fläche!) fertiggemacht.
Arbeitsbedingungen
Ständig zu wenig, oder kaputte Geräte. Weder die IPods, Smartphones noch so genannte „Radios“ sind ausreichend zu Verfügung gestellt. Und bei denen die da sind, muss man hoffen, dass sie funktionieren. Die Klimaanlage/Heizung ist ständig kaputt und inzwischen bereits seit mehreren Wochen/Monaten… ist natürlich besonders an der ‚Front Door‘ bei -8 Grad C spaßig. Außerdem reicht das Geld scheinbar nicht einmal für einen Wasserspender, weshalb wir das furchtbar verdreckte Leitungswasser trinken müssen, wenn wir nichts eigenes dabei haben. Der kleine verkalkte Wasserfilter zum abfüllen macht die Sache auch nicht besser.
Kommunikation
Herrscht eigentlich nur kurz und knapp in den Teammeetings. Keine klare Kommunikation von oben direkt ans Team.
Gleichberechtigung
Eine der wenigen, richtig guten Dinge.
Interessante Aufgaben
Fraglich was an Kleidung falten, Ware ausräumen, swiffern und Sachen aufhängen interessant sein kann.
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere atmosphäre mit jungen Leuten und Musik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles chaotisch, schlecht organisiert, wirkt oft zurück geblieben wie bei einem Start up . Nehmt euch mal ein Beispiel an Zara und Co, sonst seit ihr in paar Jahren ganz schnell weg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, besseres Equipment
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, unorganisiert, immer zu wenig Personal. Zum Teil aber nette Kollegen und coole Musik.
Image
Wirkt immer noch bei vielen cool und hipsterlike, zum arbeiten aber nur für Schüler oder als Einstieg empfehlenswert
Work-Life-Balance
Typisch Einzelhandel, Wechsel von Spät in Frühschichten, ständiges Einspringen bei Krankheit, weder gut noch schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, wer sehr viel abkann, kann schnell Teamleader oder Department Manager werden. Da diese Stellen jedoch sehr stressig und schlecht bezahlt sind lohnt es sich nicht darauf hinzuarbeiten. Ansonsten bleibt man auf der Stelle stehen und ist nur zum aufräumen, kassieren und Ware auspacken da.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, meist nur ganz geringe Std pro Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Container an Verpackungsmüll, jedes Teil ist doppelt und dreifach eingeschweißt, Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ständiges kommen und gehen, wer bleibt versteht sich aber meistens gut - kommt stark auf den Store an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es soweit ich weiß nicht, max Mitte 30
Vorgesetztenverhalten
Store Manager verwalten nur ohne echte Führung. Es gibt Lieblinge, die die besten Aufgaben bekommen. Manche Leute werden einfach nur geduldet, weil man sie nicht wahrscheinlich nicht los kriegt. Bei vielen Manager und VM fragt man sich, wieso sie diesen Job bekommen haben. District Management sehr oberflächlich, distanziert und unsichtbar.
Arbeitsbedingungen
Laden war Heruntergekommen und dreckig. Arbeits-Geräte ständig kaputt oder nicht genügend vorhanden.
Kommunikation
Findet quasi nur zu den Managern statt. Ständiges hin und her bei Rabatten, Promotions und dienstplänen, was viele Angestellte nervt.
Gleichberechtigung
Eins der wenigen guten Dinge!
Interessante Aufgaben
Ware sichern, extrem viel Aufräumen, besonders aus den Kabinen und Kassieren.
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Cooler Laden, immer schöne Locations und Vielfalt im Team - Company jedoch unorganisiert
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Müsst ihr wissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Teamwork und keine Transparenz. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Engagement.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Urban Outfitters Germany durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Urban Outfitters Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Urban Outfitters Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.