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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urban Science International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urban Science International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Urban Science International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nette und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Treffen nach der Arbeit wird auch während des anhaltenden Lockdowns durch virtuelle Meetings gepflegt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Informationsaustausch wird durch virtuelle Meetings weiter hochgehalten.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hilfsbereite Kollegen im Unternehmen. Jeder versucht Anfragen zur Unterstützung bestmöglich nach zu kommen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn nicht gerade ein Lockdown besteht, werden regelmäßig Team-Events vom Unternehmen geplant – mind. 2x im Jahr.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es besteht ein abwechslungsreiches Themenumfeld, welches einen immer vor neue Herausforderungen stellt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht die beste

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