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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle internationale Kollegen, flache Hierarchie, tolle Projekte
Kollegiale Atmosphäre - offene Kommunikation - Sozialleistungen
VersuchtLösungen für jeden Arbeitnehmner zu finden, frei Arbeitseinteilung, flexibleArbeitszeit, faire Bezahlung
ein klasse Team, tolle Herausforderungen, nie Langeweile, Work&Life Balance,...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, schwache Prämien
Zu lange und komplexe Prozesse.
Fehlende Karrierechancen, fehlende Unternehmenskultur, fehlenden Events und co.
Verbesserungsvorschläge
Besser Gehälter, die die heutige Inflation und die Lebenshaltungskosten in Frankfurt decken würden.
Verbesserung im Bereich Personalbeschaffung - Nutzung der Kantine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Präsenzschulungen werden angeboten. Für externe Weiterbildungen muss ein Antrag gestellt werden.
Das Büro in München kann gut für ein Neuentwickler sein, aber wenn du schon Senior bist, hast du keine Chancen.
Karriere über Titel ist möglich, Weiterbildung totale Fehlanzeige. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr Low-Level und wenig hilfreich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Urban Science International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Urban Science International schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Urban Science International als eher modern.
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