Geschäftsführung zu unerfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Vorurteile, zu wenig Einfühlungsvermögen, die eigenen Interessen sind das einzige was zählt - komme was wolle.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an der Kritikfähigkeit gearbeitet werden. Sowie einer Weiterbildung im Umgang mit den Mitarbeitern! Es gibt nicht „die Perfekte“ Geschäftsführung jedoch gibt es welche die sich Mühe geben - anders als hier.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat leider von Zeit zu Zeit abgenommen , da niemand mehr wirklich Glücklich dort ist.
Image
Die Kundenzufriedenheit mal ausgeklammert - ist das Image unter den Mitarbeitern seit dem Geschäftsführungswechsel eher schlecht.
Work-Life-Balance
Kommt auch wieder auf die Abteilung an - im Idealfall aber nur Work Balance - ohne Life.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen jedoch weniger daran gehalten - geschweige den Wert drauf gelegt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt wirkt erstmal in Ordnung - sollte man sich aber dran gewöhnen, denn auch den Betrieb trifft die Inflation. ( Private Teure Autos haben ja mit dem Betrieb nichts zu tun.) also Overall fragt man sich wie die Firma existieren kann bei den Erzählungen der Geschäftsleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht bewusst mit vielen Dingen umzugehen -/ Karton Recycling
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an - hat aber auch schon bessere Zeiten erlebt.
Allgemeines Unwohlsein aller Angestellten trägt nicht gerade dazu bei.
Redeverbot während der Arbeitszeit auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht. Bisher geleistetes wird nicht berücksichtigt - definitiv kein Betrieb um alt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Denke die Bewertungen sprechen im Allgemeinen für sich . Strategisches Mobbing, Gefühlsausbrüche vor den Angestellten, Witz und Humor über Angestellte / vor Angestellten , jedoch versteht niemand den Witz außer die Geschäftsführung selber.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung Vor und Nachteile - Nachteile überwiegen leider.
Kommunikation
Unter den Kollegen in Ordnung. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist eher einseitig. Kritik wird völlig abgewehrt, geschweige denn darauf eingegangen.
Gleichberechtigung
Außer es geht darum das über jemanden Schlecht geredet wird - demnach werden alle Angestellten gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr breit gefächertes Themengebiet mit sehr Interessanten Themen.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre Bewertung. Ihre subjektive Wahrnehmung ist sehr schade, gern hätten wir die Gelegenheit gehabt, Unstimmigkeiten gemeinsam mit Ihnen zu klären.