Urlaubsguru 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Ines BronnerHead of Human ResourcesFebruar 2023

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Glückwunsch zu deinem Job als Online-Redakteur:in bei Urlaubsguru und vielen lieben Dank für die positive Bewertung unseres kompletten Recruitingprozesses.

Wir freuen uns ganz besonders über deine Bewertung, da wir tatsächlich schon länger keine Bewertung aus Bewerbersicht mehr erhalten haben und unsere Candidate Journey über die letzten Jahre stetig optimiert und individualisiert haben. Neben der Transparenz des gesamten Prozesses und möglichst kurzen Antwortzeiten gehen wir auch vermehrt auf die Wünsche und Needs unserer Bewerber:innen ein. Egal ob digitales Interview oder ein Treffen im Büro, ob Fachgespräch oder Kennenlernen des Teams, wir versuchen jeden Bewerbungsprozess individuell zu gestalten.

Willkommen bei uns im Team! Wir freuen uns sehr, dass du da bist und wünschen dir einen guten Start bei uns.

Dein Urlaubsguru-Team

Ines BronnerHead of Human ResourcesJuni 2019

Liebe Bewerberin,

herzlich willkommen bei uns in der Grafikabteilung.

Vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass du in allen Bereichen mit der Arbeit unserer Recruiter zufrieden warst. Wir wünschen dir einen tollen Start bei UNIQ und haben immer ein offenes Ohr, falls du uns gerne wieder mal ein Feedback geben möchtest.

Viele Grüße,
dein UNIQ-Team

Ines BronnerHead of Human ResourcesMai 2019

Liebe(r) Beweber(in),

vielen Dank für deine kritische Bewertung. Es ist natürlich nicht schön zu lesen, dass dein Bewerbungsprozess so lange gedauert hat und du dich schlussendlich gegen UNIQ entschieden hast. Um die Abläufe noch einmal genauer zu reflektieren, möchte ich dir anbieten, dass du dich gerne einmal bei mir melden kannst. Meistens lassen sich in einem persönlichen Gespräch Sachverhalte noch mal besser besprechen - vor allem, wenn du eigentlich sehr gerne für UNIQ gearbeitet hättest.
 
Viele Grüße
Dein UNIQ-Team

Ines BronnerHead of Human ResourcesMärz 2019

Liebe(r) UNIQ´ler/-in,

zunächst möchten wir dich nochmal herzlich in der UNIQ-Familie begrüßen.

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und hoffen, dass dir unsere Organisation sowie unsere Abläufe weiterhin gefallen und du die Inhalte deines Studiums bei uns gut in die Praxis umsetzen kannst.

Liebe Grüße
dein UNIQ-Team

Ines BronnerHead of Human ResourcesMärz 2019

Liebe(r) Praktikant(in),

vielen Dank für deine Bewertung und deinen Kommentar zu unserem Bewerbungsprozess.

Zunächst einmal freuen wir uns, dass du mit deiner Bewerbung erfolgreich warst und wir für ein Praktikum zueinander gefunden haben. Wir hoffen, dass wir auch innerhalb des Praktikums weiterhin so transparent sein können, wie bereits im Bewerbungsprozess.

Dass der Prozess sehr lange dauerte und sich die Zeiträume zweimal geändert haben, tut uns natürlich leid. Wir versuchen hier durch eine bessere Personalplanung solche Verschiebungen nicht mehr entstehen zu lassen.

Solltest du weitere Änderungswünsche haben, teile uns diese sehr gerne mit.

Liebe Grüße
dein UNIQ-Team

Ines BronnerHead of Human ResourcesNovember 2018

Liebe(r) UNIQ´ler/-in,

erst einmal herzlich Willkommen bei UNIQ und auch in der HR Abteilung. : )

Wir freuen uns sehr über deine so positive Bewertung und freuen uns auf eine tolle gemeinsame UNIQ-Reise.

Herbstliche Grüße
dein UNIQ-Team

Ines BronnerHead of Human ResourcesOktober 2018

Liebe(r) jetzt UNIQ´ler/-in,

vielen Dank für die tolle Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens. Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden warst und wir Dich im UNIQ Team begrüßen dürfen.

Viele sonnige Grüße
dein UNIQ-Team

Ines BronnerHead of Human ResourcesOktober 2018

Liebe(r) Bewerber(in) und nun UNIQ´ler/-in,


danke für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und den Hinweis mit dem Organigramm. Wir arbeiten gerade noch intensiv daran und planen aber, dieses, wenn es fertig ist, allen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen.

Viele Grüße und Willkommen bei uns : )
dein UNIQ-Team

Ines BronnerHead of Human ResourcesOktober 2018

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank erst einmal für die ausführliche Beschreibung deiner Erfahrungen in unserem Recruitingprozess, auch wenn diese leider nicht so positiv waren. Gerade deswegen möchten wir natürlich gerne auf die einzelnen Punkte näher eingehen.

Für die Fehler in unserem Bewerbungstool möchten wir uns natürlich vorab entschuldigen. Wie du schon geschrieben hast, haben wir da keinen primären Einfluss drauf, aber trotzdem sind wir natürlich immer bestrebt, dass auch dort alles funktioniert.

Das Nicht-Ansehen der Videos können wir uns eigentlich nicht erklären. Da uns wirklich jede Bewerbungen wichtig ist, egal ob man sich auf eine konkrete Vakanz oder initiativ bewirbt, betrachten wir auch alle Unterlagen sehr gründlich. Falls wir in deinem Fall hier doch etwas übersehen haben, möchten wir uns dafür entschuldigen.

Da wir bei UNIQ mittlerweile ein kleineres Recruitingteam haben und nicht mehr nur eine Person alle Bewerbungen bearbeitet, kann es natürlich auch mal dazu kommen, dass unterschiedliche Personen für unterschiedliche Bewerbungen zuständig sind. Selbstverständlich sollte es aber auch da nicht passieren, dass Rückfragen doppelt gestellt werden oder eine Bewerbung nicht richtig zugeordnet werden kann. In diesem Bereich werden wir uns auf jeden Fall besser strukturieren und nehmen deine Bewertung gerne als Ansporn, hier immer besser zu werden.

Zu dem Thema Gehaltsvorstellungen können wir sagen, dass diese ja natürlich auch variieren können, je nach angestrebter Position. Daher ist es für uns manchmal wichtig, die Gehaltsvorstellung noch einmal zu erfragen, wenn es sich um verschiedene Jobs bei uns handelt.

Insgesamt freuen wir uns über deine ehrliche Kritik und finden es schön, dass du trotz des nicht so optimalen Prozesses dennoch positive Worte für UNIQ und unser Employer Branding finden konntest.

Viele Grüße
dein UNIQ-Team