5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung
Das Portfolio von Urotech und Urovision sollte unter einen Namen gebracht werden. Transaktionskosten wären deutlich geringer, die Agilität und Transparenz höher.
In der Zeit in welcher ich beim Unternehmen gearbeitet habe, stand Mediglobe kurz vor dem Verkauf, aus diesem Grund herrschte viel Unsicherheit
In DACH gut, könnte international besser sein.
Guter Wechsel zwischen Home Office und Office
Schwer zu beurteilen, da ich an keiner Weiterbildung teilgenomen habe
Hier nur 3 Sterne, da aus meiner Sicht ein Unternehmen welches nur Single use Produkte im Portfolio hat, sich mehr Gedanken über Recyling/Rücknahme machen sollte. Mir ist klar, der Wettbewerb macht dies auch nicht. Es wäre aber ein Alleinstellungsmerkmal in Zeiten wo Nachhaltigkeit groß geschrieben wird.
Den Zusammenhalt im PM Team empfand ich immer als sehr positiv, trotz der Stimmung welche im ganzen Unternehmen geherrscht hat.
Meine direkten Vorgesetzten hatte ich geschätzt. Ein Dialog auf Augenhöhe war immer möglich.
Das Büro ist nahe an der Autobahn, was bei geöffneten Fenstern nicht immer optimal war. Es gab aber die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.
An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden. Besonders zwischen DACH und International. Hat aber auch mit der Vergangenheit zu tun und besserte sich während meiner Zeit beim Unternhemen.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Sie waren historisch bedingt sehr operativ, die Wichtigkeit als Produktmanager nahe am Kunden zum sein wurde erkannt und gefördert.
Tolles Unternehmen auf dem richtigen Weg, man fühlt sich wertgeschätzt
Nichts
Mehr Kommunikation zwischen dem C Level und den Mitarbeitern wäre wunderbar
Es wird täglich daran gearbeitet und das merkt man
leider schlecht aber man arbeitet daran
wird gelebt und ist dem Unternehmen sehr wichtig
Ausgeprägt
Sehr gut
Sehr löblich
sehr kompetente, junge und aufgeschlossene Vertriebsleitung
Sehr gut
Offene und ehrliche Kommunikation
Im oberen Durchschnitt
Sehr ausgeprägt
Es gibt jeden Tag etwas Neues zu entdecken
Nichts
Ungerechtigkeit
Am besten neue Head einstellen der für seine Position besser mit den Mitarbeitern umgeht besonders an der Rezeptverwaltung
Es wir über jeden im Büro gelästert.
Man nimmt den Stress täglich mit nach Hause und man kann nie ausschalten.
Null
Das einzige was gut ist sind mit Angestellten.
Unmöglich wie die mit den Mitarbeitern reden!!! Besonders das Head sie ist unfreundlich unhöflich lässt keine was sagen....
Mitarbeiter können mit dem Head gar nicht reden...es wird im Büro nur terrorisiert!!!!
Minziger Gehalt für viel Arbeit
Immer werden Mitarbeiterinnen an anderen bevorzugt
Gar nicht
Junge Vorgesetzte mit sehr viel Kompetenz und Erfahrungen was das Marktumfeld angeht.
Richtig schlecht finde ich zur Zeit nichts.
Weiterbildungsangebote
Das Unternehmen ist bemüht in diesen schweren von Corona geprägten Zeiten eine gute Atmosphäre zu schaffen. Besonders meine Vorgesetzten geben alles, um sich so gut wie es eben geht eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Das Image der Firma Urotech wird sehr gut von Kunden und neuen Kolleginnen/Kollegen wahrgenommen.
Meine Vorgesetzten erkennen schnell wenn jemand mal eine Verschnaufpause benötigt. Nur so können wir über das Jahr verteilt 100%
geben.
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, hier werden Weiterbildungsangebote festgelegt. Hier ist bei der Umsetzung noch Verbesserungspotential.
Gehalt in dieser Branche im guten Mittelfeld. Sozialleistungen könnten moderner sein.
Man ist dran und unterstützt Projekte.
Sehr gut, die Dienstältesten Kollegen helfen den neuen Kolleginnen/Kollegen. Und die neuen Kolleginnen/Kollegen bringen frischen Wind rein. Neue Dinge werden angenommen, um nicht Betriebsblind zu sein.
Respektvoll
Seit der Umstrukturierung auf zwei Salesmanager läuft es Super! Sehr viel Kompetenz man kann alles fragen und bekommt schnellstmöglich antworten.
Alles da was man im Vertrieb benötigt. Neustes Technik und gute Firmenwagen werden zu Verfügung gestellt.
Klar nicht immer klappt es perfekt, aber die wichtigsten Dinge werden zeitnah mitgeteilt. Hierfür gibt es alle zwei Wochen Teamcalls.
Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Es gibt hier nichts negatives zu berichten.
Durch die sehr innovativen Produkte ist jeder Tag ein interessanter Tag. Es wird auf keinen Fall langweilig.
Man ist bemüht sich zu verbessern.
Die Kommunikation. Ein altbekanntes Thema.
Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung mehr fördern.
Stimmung der Mitarbeiter oft angeschlagen. Räumlichkeiten teilweise zu klein. Autobahn sehr laut. Räume schlecht belüftet und im Sommer zu warm.
Gegenüber mancher Kunden sehr gut, bei den Mitarbeitern eher mau
Hat Verbesserungspotential
Ist nicht gegeben
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, fixer Zahltag, Gehalt für die Gegend okay
Nichts bekannt
Unterschiedlich, aber doch vorwiegend positiv
Es werden auch ältere Menschen eingestellt
Man ist bemüht sich zu verbessern
Es gibt Büros mit Schallschutzdecken, die Computer Hardware wird demnächst getauscht, Computer Software teilweise noch veraltet, Tische und Stühle sind nicht ergonomisch, keine Klimaanlage nur laute Ventilatoren
Hat Verbesserungspotential
Im Gründe immer das Gleiche