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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Starker Arbeitgeber in der Region Südbayern und deutschlandweit.
Gute Dynamik durch neue Investoren.
Man kann alle Themen ansprechen.
Gute Unterstützung von HR.
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Tolles Unternehmen auf dem richtigen Weg, man fühlt sich wertgeschätzt
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Junge Vorgesetzte mit sehr viel Kompetenz und Erfahrungen was das Marktumfeld angeht.
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Wertschätzung
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Junges Vertriebsteam, trotzdem sehr viel Kompetenz. Innovative Produkte. Zusammenarbeit zwischen ID und Sales ist sehr persönlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Richtig schlecht finde ich zur Zeit nichts.
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Ungerechtigkeit
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Ein wenig mehr Informationen zur Strategie der Firma.
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Die Kommunikation. Ein altbekanntes Thema.
gefühlter Sparzwang an allen Ecken, was sich auf das Alltagsgeschäft und die Moral auswirkt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hunde im Office erlauben ;-)
Bewertung lesen
Das Portfolio von Urotech und Urovision sollte unter einen Namen gebracht werden. Transaktionskosten wären deutlich geringer, die Agilität und Transparenz höher.
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Mehr Kommunikation zwischen dem C Level und den Mitarbeitern wäre wunderbar
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Am besten neue Head einstellen der für seine Position besser mit den Mitarbeitern umgeht besonders an der Rezeptverwaltung
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Mehr Transparenz und Ehrlichkeit sowie bessere Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Urotech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Den Zusammenhalt im PM Team empfand ich immer als sehr positiv, trotz der Stimmung welche im ganzen Unternehmen geherrscht hat.
5
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Sehr gut, die Dienstältesten Kollegen helfen den neuen Kolleginnen/Kollegen. Und die neuen Kolleginnen/Kollegen bringen frischen Wind rein. Neue Dinge werden angenommen, um nicht Betriebsblind zu sein.
5
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Das einzige was gut ist sind mit Angestellten.
3
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Unterschiedlich, aber doch vorwiegend positiv
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urotech ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


leider schlecht aber man arbeitet daran
3
Bewertung lesen
Gegenüber mancher Kunden sehr gut, bei den Mitarbeitern eher mau
Die Firma war ein engagiertes, erfolgreiches und hochmotiviertes Unternehmen. 2013 wurde durch die übergeordnete Medi- Globe zugunsten eines kurzfristigen Profits alles kaputt gespart. Wichtige und engagierte Mitarbeiter sind gekündigt worden, ganze Abteilungen wurden geschlossen oder mit anderen medi globe Firmen zusammen gelegt. Fertigung ausgelagert nach Tschechien usw. Usw. Heute ist nur noch der Name Urotech übrig. Traurige Geschichte!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schwer zu beurteilen, da ich an keiner Weiterbildung teilgenomen habe
3
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Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, hier werden Weiterbildungsangebote festgelegt. Hier ist bei der Umsetzung noch Verbesserungspotential.
3
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Ist nicht gegeben
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Urotech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Urotech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Urotech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Urotech als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urotech
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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