8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ursula Temps, Ulrich Temps, Martin Temps, Johannes Temps GbR Bewertungen
Ursula
Temps,
Ulrich
Temps,
Martin
Temps,
Johannes
Temps
GbR
Neustadt am Rübenberge
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimm der Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg !!!! absoluter Alptraum !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeiter
Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Führungskraft auf der Baustelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen mit einer Anerkennung oder eine Prämie . Nichts passiert ( Traurig )
Hauptsache die Meister bekommen alles,
ihre Prämien oder Ihrer Gewinnausschüttung. Nichts bleibt für die Angestellten die das Geld rein holen.
( echt Traurig )
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Führungskräfte auf der Baustelle zugehen,mehr Lob geben , weil die sich um die ganze Baustelle kümmern , baubesprechung und Materialen bestellen usw.
Das wird zu selten ausgesprochen.
Mehr Zeit Auf die Baustellen nutzen , um ruhig mit den Kollegen zusprechen und nicht immer ich muss los und weg sind sie.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Seminare und lehrgänge,
Kollegenzusammenhalt
Wenn es mal etwas stressiger auf der Baustelle wird , sieht man Kollegen die nicht mal eine Std länger machen oder ein Samstag arbeiten wollen .( Ist nicht Ihre Baustelle )
Vorgesetztenverhalten
Wenn es nicht nach Ihrer Nase läuft , wird man sofort angeschnauzt. Wenn man zurück schnauzt,können die das nicht ab und drohen mit Rauswurf.
Kommunikation
Auf der Baustelle, ist es gut und im Büro super
Gehalt/Benefits
Es wird zum größten Teil übertarifliche bezahlt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Keine richtige Einarbeitung und viel Druck !!!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Neustadt am Rübenberge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also bei Weiterbildung sehr viele Angebote vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachlich hatten Sie es drauf nur in Umgang mit den Kollegen im Büro absolut nicht gut, keine Emphatie etc.!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in der Einarbeitungszeit in neue Kollegen investieren! War garnicht gegeben bzw. War nicht vorhanden eine Einarbeitungszeit learning by doing all by yourself! Und wenn etwas schief lief naja selbst Schuld!
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre
Image
Nach Aussen hin top aber wenn man intern alles mitbekommt, naja nicht schön so einiges
Work-Life-Balance
50-60 Stunden die Woche?
Karriere/Weiterbildung
Da sind se gut gestellt
Gehalt/Benefits
Einzig Positves aber wenn man die Arbeitszeit berücksichtigt eigentlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Streichwerkzeug nach 1maligen benutzen entsorgen? Nachhaltig?
Kollegenzusammenhalt
Haha was das?
Umgang mit älteren Kollegen
Fand ich nicht in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Einschüchternes Verhalten - geht garnicht!
Arbeitsbedingungen
War Ok.
Kommunikation
Wenig bis garnicht da immer Druck ist.
Gleichberechtigung
So gut wie nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Naja kommt mal vor.
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Kkbbb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
J
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
J
Verbesserungsvorschläge
K
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein ist aber ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt am Rübenberge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Temps
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bbbbb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ursula Temps, Ulrich Temps, Martin Temps, Johannes Temps durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 20% der Bewertenden würden Ursula Temps, Ulrich Temps, Martin Temps, Johannes Temps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ursula Temps, Ulrich Temps, Martin Temps, Johannes Temps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.