Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Usaneers die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist stellenweise fragwürdig. Wichtige Unternehmensentscheidungen werden erst spät kommuniziert und es wird versucht, den Flurfunk auf ein Minimum zu reduzieren.
Es gibt ein paar Einzelkämpfer, die so ihr Ding machen und konstant im Home Office existieren. Die sind nicht sonderlich hinderlich. Die existieren einfach. Ansonsten findet man hier Kollegen, auf die man sich morgens auf dem Weg zur Arbeit schon freut.
Sehr gemischt. Es gab Phasen, da waren Überstunden Tagesgeschäft, weil ein wichtiger Abgabetermin ansteht. Und dann gab es wieder Monate, wo man aktiv nach Arbeit suchen musste.
Absolut fair. Allerdings könnte an der Transparenz noch etwas gearbeitet werden.
Der wahrscheinlich interessanteste und vielseitigste Job, den ich jemals hatte.
Hier arbeiten so unfassbar viele verschiedene Charaktere. Es gibt Afterwork Events, einmal im Jahr ein Rennen auf den hauseigenen Simulatoren, Karaoke, Kuchen und angenehme Kollegen, wohin man auch schaut.