4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn Versprechungen gemacht werden, z. B. die Rückmeldung zu einem angekündigten Termin oder die Klärung von Fragen, sollten diese auch erledigt werden. Wenn es nicht eingehalten wird, dann wenigstens eine Kurzinfo per Mail. Alles Andere zeigt Desinteresse.
Die gängigen Fragen.
Keine Zusagen geben, ohne vorher abzuklären, ob ein Einstieg möglich ist.
auf Bewerber reagieren
es gab keine Fragen da keine Antwort auf Bewerbung