18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Job mit Potential, aber unter nicht sehr guten Bedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfeld ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Teilnehmenden gerecht zu werden, ist unter diesen Bedingungen teils schwer möglich und das ist extrem frustrierend.
Mitarbeier*innen werden nicht gehört, der Frust sowie Fluktuation steigt.
Potential wird auf mehreren Ebenen verschenkt.
Verbesserungsvorschläge
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge - Investitionen in Räumlichkeiten, Material, Schulungen der Mitarbeiter*innen
- Betriebsrat
- authentisches Interesse durch die Führungsebene signalisieren
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich.
Im engeren Team meist gut, je weiter man in der eigenen Maßnahme nach außen kommt, desto mehr lässt das oft nach - Ausnahmen gibt es natürlich.
Ursachen sind oft Stress, Personalmangel und uneinheitliche Arbeitsauffassung.
Image
Der Ruf ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten streng nach Rahmen, also pünktlich Feierabend.
Aber auch wenig flexibel.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen wenig Bereitschaft für Überstundenausgleich in egalbwelcher Form.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Bemühung erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Betriebsinterne Schulungen, die sich oft wiederholen.
Kaum Fachgerechte Schulungen, von denen die Teilnehmenden/Klienten direkt profitieren könnten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht einheitlich zu beantworten.
Mit einigen lief das gut, mit anderen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von oben nach unten weiter gegeben.
Manche Leitung (--> hohe Fluktuation) hatte bei Konflikten ein offenes Ohr, alle scheinen gestresst und unter Druck.
Kritik läuft oft ins Leere.
Einen Betriebsrat gibt es nicht.
Mitarbeiter*innen warten oft vergeblich auf klare Zusagen, die Verträge und Perspektiven betreffend.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Ausstattung hat noch viel Potential, sowohl die Anzahl der Räume als auch die Ausstattung betreffend.
Schutzkonzepte gibt es nicht.
Kommunikation
Auf verschiedenen Eben ist hier Luft nach oben.
Viele Informationen werden nicht geteilt, und Mitarbeiter*innen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Diskussionen laufen dann oft ins Leere.
Gehalt/Benefits
Ausreichend.
Nicht berauschend.
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist vielfältig, sinnhaft und könnte erfüllend sein.
Gleichberechtigung
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Spannende Tätigkeit- sehr erfüllender Job- gute Kommunikation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage, gute Zusammenhalt der Kollegen- spannende Aufgabe
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Digitalisierung zulassen- somit verringert sich die Arbeitsbelastung von jedem einzelne- gerade in der Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räume, sehr sauber, hell und freundlich eingerichtet.
Work-Life-Balance
Nur bedingt, da die Kurse hat zu festen Zeiten stattfinden, im Rahmen dessen ist das aber sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Schulungen und auf Pflichtschulungen wird frühzeitig hingewiesen.
Gehalt/Benefits
Für einen Bildungsträger passt das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel ausgedruckt, KI und digitale Tools wären wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Top!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut- jedoch wäre mit digitalen Tools die Arbeitsbelastung eines jeden geringer- gerade in der Dokumentation.
Kommunikation
In der Vergangenheit war die Kommunikation etwas holprig, man erkennt aber deutlich, dass im unternehmen daran sehr stark gearbeitet wurde und aktuell wird. Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut und zur Führungsebene kann man jederzeit mit seinem Anliegen gehen. Es hat sich wirklich gut entwickelt!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Abwechslungsreich und man kann sehr viel selber Gestalten im Rahme der Vorgaben!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wahrscheinlich nicht der beste Arbeitgeber der Welt, aber ganz in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Wie in allen Unternehmen heutzutage, ist die Situation mit den Urlaubsvertretungen manchmal nicht so gut organisiert, da es an Personal mangelt.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden...
Kollegenzusammenhalt
Top!
Kommunikation
Es könnte besser sein, aber wenn nötig, ist das Regionalmanagement bereit, zuzuhören.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Abschluss des Arbeitslebens eine sinnstiftende Tätigkeit mit traurigem Ergebnis. LESEN ! ÜBERPRÜFEN ! HANDELN ! Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Personalpolitik. Die Arbeitsumgebung (Wohlfühlfaktor)
Verbesserungsvorschläge
Einfach diese Bewertung lesen, verstehen und auf Wahrheit ÜBERPRÜFEN ! Arbeitnehmer nicht als nur als Ressource behandeln. Gezielte geplante Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Klare Aufgabenstellung (früher Arbeitsplatzbeschreibung) Wertschätzung der Arbeit und Anerkennung. Gesagtes einhalten. Vertrauen in Arbeitnehmer haben und gegebenenfalls nachschulen. Ein permanenter Personalwechsel kann nicht die Leistung in einem Team stärken.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war nicht mal ein Arbeitsplatz vorhanden. Weder email Account noch ein Schreibtisch, Stuhl oder gar ein Laptop. Einarbeitung gab es nicht, nur nach hinterfragen wurden Infos raus gegeben. In maroden Räumlichkeiten fällt es schwer Leistung abzuliefern.
Image
dazu möchte ich keine Äußerung abgeben, dies wäre nicht neutral.
Work-Life-Balance
Durch die elektronische Zeit Erfassung, welche nicht ordnungsgemäß funktioniert und auch nicht erprobt wurde, konnten angefangene Arbeiten nicht zu Ende gebracht werden ohne seine Freizeit zu opfern. Hier könnte man einfach mit +- 30 min nachbessern. Ansonsten war die Arbeitszeit korrekt einzuhalten und ein pünktlicher Feierabend gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zum letzten Tag der Probezeit ohne Begründung entlassen wird und gleichzeitig neue Mitarbeiter sucht, ergibt sich die Frage von selbst nach Karriere und Weiterbildung. Ein Weiterbildungsangebot konnte ich auch nicht von Kollegen erfahren. Hier wäre Luft nach oben wenn man es denn will. Junge Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu fördern diese Chance wird verpasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt kann jeder Mitarbeiter seinen Beitrag leisten im Rahmen der Möglichkeiten. Soziales Bewusstsein ist die Fähigkeit, Dinge aus der Sicht anderer Menschen zu verstehen und Empathie für andere zu empfinden. Es ist auch die Fähigkeit, anderen Respekt zu zeigen und Vielfalt zu schätzen und zu akzeptieren, dies habe ich vermisst in Anbetracht der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der älteste und fühlte mich mit den Kollegen gut aufgehoben und akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Versprechungen wurden nicht eingehalten über Vertragszeiten und Aufgaben. Cholerischer Anfall als man bemerkte selbst Fehler gemacht zu haben. Das fand ich übrigens sogar lustig. Kein freiwilliges vier Augen Gespräch mit der Leitung keine Nachfragen wie man zurecht kommt oder an was es fehlt. Die Leitung scheint überfordert und stark unter Druck zu stehen. Kein eingehen auf den Einzelnen. Keine Anerkennung bei Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Räumlichkeiten, Mängel wurden ordnungsgemäß gemeldet aber ignoriert. Parkplätze, obwohl vorhanden, wurden nicht für Mitarbeiter ausgeschildert. Wassereinbrüche und Schimmelbefall nahm man nicht zur Kenntnis. Ein Arbeitsplatz war Anfangs nicht vorhanden.
Kommunikation
Unter Kollegen ausreichend. Vorgesetzte melden sich erst wenn das Kind im Brunnen liegt. Führungsriege lügt offen ins Gesicht ohne Scham und Respekt. Mündliche Versprechungen werden nicht eingehalten. Eine Kündigung ohne Begründung auf den letzten Tag der Probezeit obwohl weitere Zusammenarbeit besprochen war. Respekt wer das mit seinem Gewissen vereinbaren kann.
Gleichberechtigung
Sehr Frauen lastig, da ein Familienvater hier keine Familie ernähren kann. Unterschiede von Geschlechtern, alt zu jung oder erfahren unerfahren gab es nicht.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich eine sinnstiftende Tätigkeit, die Möglichkeit anderen Menschen zu helfen. Leider überschattet von den monetären Wunschvorstellungen der Auftraggeber und Auftragnehmer. Bürokratie zählt mehr als Mensch. Der Teilnehmer rutscht in den Hintergrund obwohl er die Priorität sein sollte.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Ich find s ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die schafft man sich am besten selbst
Image
ok
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen gut, mit manchen weniger...normal.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
ok
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Nicht immer einfach
Gleichberechtigung
Soweit vorhanden
Interessante Aufgaben
Ja
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Bewertungen lesen - lohnt sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern die ihre Meinung sagen
- Umgang mit Menschen und den Zielgruppen
Verbesserungsvorschläge
- offener für neue Ideen
- Gehalt Anpassung
- Betriebsrat
- Teamsitzungen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Büros gut, sobald man dieses aber verlassen hat , war die Atmosphäre eher drückend und schwer
Image
Nach außen leider nicht sehr gut . Innerhalb des Unternehmens herrscht ebenso kein gutes Image.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gedruckt und gedruckt. Nachhaltigkeit sollte man etablieren
Karriere/Weiterbildung
Ich für mich habe keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung gesehen .
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Maßnahme würde ich diesen als gut bezeichnen. Aber auch hier ist es sehr abhängig . Es wird auf den Fluren sehr viel gelästert und gehetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Regionalleitung gibt ihr bestes. Sie versucht auf alle Wünsche einzugehen. Sie ist bemüht und man hat auf alle Fälle einen Ansprechpartner der einem zuhört.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt und riechen extrem
Kommunikation
Fehlt an jeden Ecken
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Leider weit unter dem tvöd.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu Kollegen, welche schon länger dort sind hat man kaum eine Chance mit gleicher Meinung gehört zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf alle Fälle interessant, jedoch werden neue Idenn nicht mit eingebunden. Man dreht sich gefühlt im Kreis
Work-Life-Balance
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Keiner kennt den Laden und wenn ihn jemand kennt hört man nichts Gutes
Work-Life-Balance
Man kommt pünktlich nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich wäre es einfach Regionalleitung zu werden so oft die kündigt. Aber dann wird man ja auch nur verbrannt. Von daher Aufstieg leicht und Fall schnell
Gehalt/Benefits
weit unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tausende Bäume werden hier täglich ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Kreis gut, insgesamt sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führungskräfte
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Langweilig und keiner im Unternehmen interessiert sich für Deine Leistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schwache Personalführung und intrigante Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Blick für gute Maßnahmen im Zentrum steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden anzubieten, welche deren Weiterentwicklung unterstützen und somit wertschätzen würde. Diese Haltung würde ebenfalls zur Motivation, Kompetenzerhaltung und Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen beitragen.
Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn die Leitung Mut aufbringt, manipulatives und intrigantes Verhalten bestimmter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht zu übersehen. Und damit Gefahr läuft, diese Weise mit zu unterstützen. Dass sie Rückgrat zeigt, sich auf konstruktive Vermittlung und klärende gemeinsame Gespräche einzulassen.
Arbeitsatmosphäre
Zu kleine Räumlichkeiten. Mitarbeiter/innen sitzen beengt in einem Raum. Konzentriertes Arbeiten ist kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Stark intrigante Atmosphäre. Kollegiale Konfliktlösungen sind kaum möglich. Schwache Leitung, die an Vermittlung nicht interessiert ist. Eitelkeiten bestimmen den Arbeitsalltag. Geringe Bereitschaft über den Tellerrand sehen zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht stark genug, sich um kollegiale und faire Arbeitsstimmung zu bemühen.
Kommunikation
Es gab wunderbare Kolleginnen und Kollegen, mit denen interessante und kreative Lösungen für die zu begleitenden Menschen entwickelt werden konnten.
Doch dominierte leider eine Arbeitsatmosphäre, welche stark von ignorantem und intrigantem Verhalten geprägt war.
Hier war eine konstruktive Kommunikation aussichtslos.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angenehme Arbeitsatmosphäre dank tollen Kollegen und fairen Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Feierabend bedeutet hier Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, hilfsbereit und offen. Man fühlt sich verstanden und gehört.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig aber völlig ausreichend.
Kommunikation
Bei Unklarheiten wird sich schnell um Klärung bemüht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen!
Nicht nur erwarten und Kohle machen wollen! Sich fragen, warum so eine hohe Fluktuation ist…
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter intrigieren gegeneinander. Schlechte Stimmung in allen Abteilungen überträgt sich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Nein, warum denn? Kostet nur Geld.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Keine Boni. Keine angemessene Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag sterben unnötig Bäume.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am Nächsten. Vor allem, wenn man Lorbeeren für die Arbeit anderer Kollegen einstreichen kann.
Kleine Ausnahmen gibt es natürlich. Und mit denen versteht man sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die Zahlen stimmen. Für die Mitarbeiter interessiert man sich nur scheinheilig. Ständig neue Besetzung in der Standortleitung. Keine Kommunikation an Mitarbeiter. Nicht wirklich greifbar.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen. Alte PCs, alter Teppichboden. Investiert wird nicht. Auf Equipment darf man ewig warten. Mailserver mancher Kollegen seit Monaten nicht eingerichtet.
Kommunikation
Keine Kommunikation ist auch Kommunikation, oder?
Wenn miteinander geredet wird, wird einem alles versprochen, umgesetzt wird null.
Auf einen zugegangen wird dann, wenn eine Zertifizierung ansteht.
Mitarbeitergespräche finden nicht statt. Vielleicht auch, weil die Chefs nicht die Namen ihrer Mitarbeiter kennen?
Gleichberechtigung
Einige nehmen sich mehr raus, als andere. Je nachdem, wie gut man mit der RL steht.
Interessante Aufgaben
Ohja, jeden Morgen wird man überrascht, in welcher Maßnahme man denn spontan vertreten soll.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird USS Karlsruhe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden USS Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich USS Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.