Job mit Potential, aber unter nicht sehr guten Bedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfeld ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Teilnehmenden gerecht zu werden, ist unter diesen Bedingungen teils schwer möglich und das ist extrem frustrierend.
Mitarbeier*innen werden nicht gehört, der Frust sowie Fluktuation steigt.
Potential wird auf mehreren Ebenen verschenkt.
Verbesserungsvorschläge
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge - Investitionen in Räumlichkeiten, Material, Schulungen der Mitarbeiter*innen
- Betriebsrat
- authentisches Interesse durch die Führungsebene signalisieren
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich.
Im engeren Team meist gut, je weiter man in der eigenen Maßnahme nach außen kommt, desto mehr lässt das oft nach - Ausnahmen gibt es natürlich.
Ursachen sind oft Stress, Personalmangel und uneinheitliche Arbeitsauffassung.
Image
Der Ruf ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten streng nach Rahmen, also pünktlich Feierabend.
Aber auch wenig flexibel.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen wenig Bereitschaft für Überstundenausgleich in egalbwelcher Form.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Bemühung erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Betriebsinterne Schulungen, die sich oft wiederholen.
Kaum Fachgerechte Schulungen, von denen die Teilnehmenden/Klienten direkt profitieren könnten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht einheitlich zu beantworten.
Mit einigen lief das gut, mit anderen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von oben nach unten weiter gegeben.
Manche Leitung (--> hohe Fluktuation) hatte bei Konflikten ein offenes Ohr, alle scheinen gestresst und unter Druck.
Kritik läuft oft ins Leere.
Einen Betriebsrat gibt es nicht.
Mitarbeiter*innen warten oft vergeblich auf klare Zusagen, die Verträge und Perspektiven betreffend.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Ausstattung hat noch viel Potential, sowohl die Anzahl der Räume als auch die Ausstattung betreffend.
Schutzkonzepte gibt es nicht.
Kommunikation
Auf verschiedenen Eben ist hier Luft nach oben.
Viele Informationen werden nicht geteilt, und Mitarbeiter*innen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Diskussionen laufen dann oft ins Leere.
Gehalt/Benefits
Ausreichend.
Nicht berauschend.
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist vielfältig, sinnhaft und könnte erfüllend sein.