6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher eines der schrecklichsten Unternehmen in welchen ich war.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durfte seine Pausen einteilen. Mehr auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Frauen und vorallem jungen Frauen. Ich wurde einmal abgemahnt, weil ich mich dazu geäußert habe. Sexuelle Belästigung wird schön geredet. Die Temperaturen sind zu warm und stickig. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist extrem warm, auf das regelmäßig Lüften wird gerne verzichtet. Demnach auch sehr stickig. Es wird viel über starke Kopfschmerzen geklagt. Ich kann es mir gut vorstellen. Dazu kommt, dass jeder Schritt komplett kontrolliert wird. Extrem viele Überwachungskameras, welche die Mitarbeiter einschüchtern soll.
Work-Life-Balance
War ganz okay. Es gab auf jeden Fall etwas Zeit für Zuhause und man durfte pünktlich Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Change auf Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel. Da muss ich mich den anderen Bewertungen anschließen. Die Bezahlung ist unter aller Würde.
Kollegenzusammenhalt
Sicher haben sich einige verstanden. Aber was unbedingt erwähnt werden muss, ist, wie Frauen und besonders junge Mädels hier behandelt werden. Ich wurde von der Führungsposition beim Rundgang immer "sanft" am Hintern begrabscht und an sonsten sind dort unglaublich viele männliche Mitarbeiter, welche Frauen gegenüber absolut respektlos sind. Anstößige Bemerkungen und "versehentliche" Berührungen. Unglaublich. Das alles trotz den unzähligen Kameras.
Vorgesetztenverhalten
Wie in vielen anderen Unternehmen wird hier auch nicht auf Mitarbeiter zugegangen. Ich habe die Führungskraft einmal gesehen, danach nur noch schnell nebenbei. Kein Hallo, kein Tschüss, kein Gar nichts.
Kommunikation
Gibt es nicht. Es wird alles hinterrücks "geklärt".
Gleichberechtigung
Frauen werden hier definitiv respektlos und mit geringem Wert behandelt. Ekelhaft.
Interessante Aufgaben
Was will man zur Akkortarbeit schon sagen?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bewertung zu UST Sensortechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Gehälter zahle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohndumping / Stress / "Das Internet ist für uns alle Neuland"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundkurs Mitarbeiterführung
Blick auf das Wesentliche, Mitarbeitergespräche führen.
Investieren in Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Massiv Druck von "oben"
Kontrolle via Kamera
Image
Diese Firma hat einen gewissen Ruf....
Work-Life-Balance
Schade
Gehalt/Sozialleistungen
Geht in der Region und Branche nicht tiefer.
Gott sei dank, Mindestlohn 2015.
Gefüge ist gewürfelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefährlich....
Kollegenzusammenhalt
Pluspunkt
Vorgesetztenverhalten
Variiert.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Sehr alte Technik, gefriemelt
Keine Struktur, keine Wartung
Kommunikation
Besprechungen ja, zielführend nein.
Besprechung werden geführt in einer verabscheuenswerten und beschämenden Art und Weise.
Gleichberechtigung
Gestrichen
Interessante Aufgaben
Branche sehr Interessant
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Abschreckende Einblicke
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hauptsache Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Anspruch und Wirklichkeit im Einklang...Nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sparkurs ist das Eine, Dinge wie wertschätzende Kommunikation kosten aber nichts und fehlen trotzdem völlig.
Arbeitsatmosphäre
“Motivation“ durch Druck, teilweise sehr herablassende Umgangsformen, guter Wille wird vorausgesetzt, aber zu keiner Zeit honoriert. Teilweise Kommentare auf Niveau, welches jeder Beschreibung spottet.
Image
Wahlweise mitleidige, amüsierte oder auch verächtliche Kommentare - insofern ist das Image nicht unbedingt die Paradedisziplin. Geschäftsführer ist Unternehmer des Jahres 2018, aber dabei wurden offenbar gänzlich andere Aspekte bewertet als die Gesundheit des Unternehmens im Inneren.
Work-Life-Balance
Ist das was zu essen?
Wobei durch nachlassende Auftragslage inzwischen weniger Schichten nötig sind.
Karriere/Weiterbildung
Leute sitzen zu 90% an der selben Stelle im Unternehmen solange sie dort arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
An der Stelle gibt's nichts schönzureden.
Wobei, einen Pluspunkt gibt's: Kitaplatz wird angeblich bezahlt, kenne aber niemanden, bei dem es tatsächlich so war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist zertifiziert, insofern muss man irgendwas mit Hängen und Würgen schöngeredet haben um zumindest am Tag der Auditierung ein funktionierendes Konzept zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Der Pluspunkt dabei, der einige im Unternehmen hält - zumindest in einigen Abteilungen ist ein guter Zusammenhalt da.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teils bemüht und kompetent, in dem Falle mit übermäßiger Aufgabenlast und Zeitdruck “belohnt“, teilweise jedoch auch grob fahrlässig bis unfähig agierend.
Arbeitsbedingungen
Keine echten Wartungen; beinahe alles wird auf Verschleiß gefahren. Bei Nichterreichen der Zahlen ist im Zweifel zunächst mal der Mitarbeiter, der vor dem Gerät sitzt, schuld.
Kommunikation
Keine “offizielle“ Kommunikation, Rundmails, Versammlungen etc., eher alles vom Hörensagen weitergegeben oder je nach Laune/Bedarf auch mal kurzfristig über den Haufen geworfen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter inzwischen aus aller Herren Länder, mehr Frauen als Männer - Gründe dafür mal außen vor gelassen (bei näherer Betrachtung aber naheliegend), zumindest funktioniert das.
Interessante Aufgaben
Sensorik ist ein interessantes Feld, jedoch bleibt für 90% der Mitarbeiter nicht die Zeit, Hintergründe und Technik wirklich verstehen zu lernen. Oft sehr eintönig und unter Zeitdruck
Umgang mit älteren Kollegen
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Very good in general
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UST Umweltsensortechnik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden UST Umweltsensortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UST Umweltsensortechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.