Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man durfte seine Pausen einteilen. Mehr auch nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Frauen und vorallem jungen Frauen. Ich wurde einmal abgemahnt, weil ich mich dazu geäußert habe. Sexuelle Belästigung wird schön geredet. Die Temperaturen sind zu warm und stickig. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Gehälter zahle.
Grundkurs Mitarbeiterführung
Blick auf das Wesentliche, Mitarbeitergespräche führen.
Investieren in Zukunft!
Sparkurs ist das Eine, Dinge wie wertschätzende Kommunikation kosten aber nichts und fehlen trotzdem völlig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von UST Umweltsensortechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Pluspunkt dabei, der einige im Unternehmen hält - zumindest in einigen Abteilungen ist ein guter Zusammenhalt da.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UST Umweltsensortechnik ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diese Firma hat einen gewissen Ruf....
Wahlweise mitleidige, amüsierte oder auch verächtliche Kommentare - insofern ist das Image nicht unbedingt die Paradedisziplin. Geschäftsführer ist Unternehmer des Jahres 2018, aber dabei wurden offenbar gänzlich andere Aspekte bewertet als die Gesundheit des Unternehmens im Inneren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Change auf Weiterbildung.
Leute sitzen zu 90% an der selben Stelle im Unternehmen solange sie dort arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UST Umweltsensortechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet UST Umweltsensortechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UST Umweltsensortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UST Umweltsensortechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.