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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gesamteindruck:

- freundlich und offen ab dem ersten Telefonat
- sehr flexibel bei der Terminfindung
- angenehme Atmosphäre bei den Gesprächen vor Ort
- intensive Auseinandersetzung mit mir als Person, meinen Motiven und meiner fachlichen Eignung
- umfassende Informationen zu Position, Unternehmen, Aufgaben/Erwartungen sowie allen relevanten Bereichen
- sehr klare Kommunikation, keine Spielchen, immer sachlich und fair
- trotzdem bestimmt, kein Kuschelkurs, klarer Fokus
- entscheidungsfreudig und pragmatisch
- respektvoll und wertschätzend (nicht nur bei der Fahrtkostenerstattung)

Zu den Gesprächen:

Das erste Telefonat fand ca. drei Wochen nach der Bewerbung statt, das erste Gespräch vor Ort dann etwa eine Woche später. Ein Vorstandsmitglied nahm sich über zwei Stunden Zeit für das persönliche Kennenlernen und wir hatten ein offenes Gespräch auf Augenhöhe in sehr angenehmer Atmosphäre. Direkt im Anschluss erhielt ich eine kleine Führung durch die Räumlichkeiten und die Aussicht auf ein weiteres Gespräch in der Folgewoche. Beim zweiten Gespräch waren dann noch zwei Bereichsleiter und die Recruiterin dabei. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde folgten zahlreiche Fragen zu meiner Person und meiner fachlichen Eignung, anschließend hatte ich ausreichend Gelegenheit Fragen zu stellen. Nach dem Gespräch und einer kurzen Beratungspause wurde mir in kleiner Runde ein Vertragsangebot vorgelegt und ausführlich erklärt. Für meine Entscheidung erhielt ich eine Woche Bedenkzeit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung kam leider keine Antwort mehr...schade, denn die Stellenbeschreibung erschien interessant. Bei anderen Unternehmen konnte ich in der Zwischenzeit mehrere Vorstellungsgespräche vereinbaren.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über dem 40. Lebensjahr können sich eine Bewerbung bei diesem Unternehmen sparen.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin erhielt ich umgehend eine Reaktion. Die Kontaktaufnahme durch die Recruiterin verlief äußerst diskret, zuvorkommend und sehr freundlich. Das Gespräch fand in einer überaus angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre statt, wie man es selten erlebt. Das Aufgabenfeld wurde genau beschrieben, man bekommt einen guten Einblick in die Arbeit der Abteilung. Sogar eine kurze Führung durch das Haus war Teil des Vorstellungsgesprächs. Der Interviewer nahm sich sehr viel Zeit, auf alle Fragen zu antworten. Die Personalabteilung legt großen Wert darauf, dass die Fahrtkosten binnen weniger Tage erstattet werden. Insgesamt ein vorbildlicher Recruiting-Prozess, wie man ihn nur ganz selten erlebt. Ich habe am Ende aus privaten Gründen abgesagt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von zwei Wochen (ab Bewerbung) fanden beide Gespräche statt und am Folgetag bzw. nach dem Zweitgespräch sogar noch an diesem Tag hatte ich die entsprechende telefonische Rückmeldung. Die Gespräche fanden in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Keinerlei "fiese" Fragen oder Stressinterviews. Offener Umgang sowie Kommunikation und direktes Feedback.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war unkompliziert, ging schnell von Statten und auf meinen Terminwunsch wurde sehr flexibel reagiert. Eine angenehme Atmosphäre und zwei sehr sympathische Gesprächspartner haben dazu beigetragen, dass ich mich während des Interviews rundum wohlgefühlt habe!

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche mit einer Person aus dem Personalbereich und einem oder zwei potenziellen Vorgesetzten aus der in Frage kommenden Abteilung waren sehr fachlich und fokussiert auf den zukünftigen Arbeitsbereich, persönliche Einschätzungen zu den Themen, Vorgehensweisen oder mögliche Eignung.

Das Gesprächsklima war freundlich und teilweise humorvoll. Die Ansprechpartner von Seiten der Firma machten einen authentischen, zugewandten Eindruck.

Ich kann eine Bewerbung bei USU absolut empfehlen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwischen der Bewerbung und dem Vorstellungsgespräch vor Ort vergingen nicht mal 2 Wochen. Beim Gespräch waren 2 Personen anwesend (Personalabteilung und Fachbereich). Als Student hatte ich noch nicht so viele Vorstellungsgespräche und war dementsprechend nervös. Wenn ich bei Fragen etwas in Unsicherheit geraten bin, hatte mein Gesprächspartner das sofort bemerkt und darauf reagiert, z.B. durch Umformulierung der Frage, so dass ich mich zu keiner Zeit unwohl fühlte.
Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass es noch weitere Bewerber gibt und dass sie sich in der folgenden Woche bei mir melden. Als das Bewerbungsverfahren länger als erwartet gedauert hat, wurde mir das auch zeitig mitgeteilt.
Alles in allem ein transparentes Bewerbungsverfahren und ein Vorstellungsgespräch in einer sehr angenehmen Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen schaltet laufend Anzeigen, in denen Mitarbeiter gesucht werden. Wenn man schon so intensiv suchen muss, sollte man Bewerber vielleicht ein wenig respektvoller behandeln. Keinerlei Eingangbestätigung oder Absage in mehr als zwei Monaten - das geht gar nicht!

Verbesserungsvorschläge

Selbstverständlich geht man in Vorstellungsgesprächen auch auf Standardfragen wie Stärken/Schwächen usw. ein.
Es ist jedoch eher ein auf das Ziel/die Stelle konzentriertes Gespräch, in dem professionell versucht wird die Eignung heraus zu bekommen.
Man wird sehr freundlich empfangen, die Person(en) stellen sich und ihr Unternehmen erst vor.
Im Vorstellungsgespräch wird so ein Eindruck vom Unternehmen hinterlassen, dass man schnell dazu gehören möchte.
Egal, ob es danach klappt oder nicht.
Ich hatte mehrere Bewerbungen in unterschiedlichen Phasen und kann daher behaupten, dass es generell so abläuft. Auch bei Absagen ist man offen für alles. Es werden auch spätere Bewerbungen (nach ein paar Jahren/Monaten) trotz vorheriger Absage akzeptiert, wenn in der Zwischenzeit eine passende Stelle ausgeschrieben wurde.

Bewerbungsfragen