Familiäres, mittelständisches Unternehmen mit viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich als sehr positiv und vertrauensvoll wahr. In meinen fast vier Jahren bei USU gab es nicht einen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen wäre. Egal ob Homeoffice oder Büro.
Ich bin direkt vor einem großen Change zur USU gekommen und habe jetzt das Gefühl, dass diese (einstige) Vision Schritt für Schritt zur Realität wird. Und davon ein Teil zu sein, fühlt sich ehrlich gesagt richtig gut an und macht Lust auf mehr.
Ich möchte hier keinen Roman schreiben, deshalb liste ich meine Gründe, warum ich die Arbeitsatmosphäre so gut finde, einfach auf:
- Die Kolleginnen und Kollegen sind mir gegenüber respektvoll
- Wir tauschen uns über neue Ideen aus und sind offen für Neues
- Meiner Expertise im Bereich wird voll vertraut und meine Meinungen/Ideen werden respektiert
- Tolle Kolleginnen und Kollegen mit viel Humor :)
- Fehler dienen zur Verbesserung und nicht zur Bestrafung
- Vorgesetzte sind einfach menschlich und sehen nicht auf einen herab
- Die Events ;)
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Bei Aufgaben wird direkt kommuniziert, über Teams, per Mail, Anruf oder Ticket-System.
Informationen, die beispielsweise das gesamte Marketing oder die gesamte USU betreffen, kommen manchmal zuerst über andere Quellen, bevor sie von den offiziellen kommen. Da könnten manche Kommunikationswege noch direkter sein.
Kollegenzusammenhalt
Vorteil eines familiären Unternehmens: Wir halten zusammen und sehen uns als ein Team.
Aber es ist schwierig, die Kolleginnen und Kollegen mit ins Boot zu holen, die ausschließlich im Homeoffice arbeiten. Daran können wir in Zukunft arbeiten. Vielleicht helfen dabei regelmäßige Vor-Ort-Termine.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance würde ich als gut bis sehr gut bezeichnen. Für private Termine kann ich mich jederzeit abmelden, später zur Arbeit kommen oder mal ein paar Stunden früher gehen. U. A. auch ein Vorteil der Vertrauensarbeitszeit. Man kann kommen und gehen, wann man möchte, solange es die aktuellen Projekte und Verpflichtungen zulassen.
Es gibt Phasen, in denen man sehr viel arbeitet, aber dann kommen wieder entspanntere Phasen. Das ist aber bestimmt nicht nur im Marketing so. ;)
Ich denke, dass ein Gleitzeit-Modell irgendwann sinnvoll wäre, da man so einen besseren Überblick über seine geleisteten Stunden hat.
Homeoffice ist jederzeit möglich und wird auch sehr spontan akzeptiert. Wenn Vor-Ort-Termine anstehen, geht es eben nicht, aber ansonsten wird damit sehr entspannt und rücksichtsvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, ehrlich, transparent. Und das auch über die Ebene der/des direkten Vorgesetzten hinaus, bis zum Vorstand. Mehr muss man nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Täglich gibt es neue Herausforderungen, Projekte und Aufgaben.
Über die Jahre konnte ich dadurch meine Fähigkeiten immer weiter entwickeln und zu einem Experten im Bereich werden, dem man vertraut.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen respektiert, egal welches Geschlecht, welche Nationalität oder Hautfarbe.
So sollte es meiner Meinung nach sein. Der Mensch zählt und ohne Vorurteile lebt es sich einfach positiver und entspannter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und wir können viel von den Erfahrungen lernen. Auf der anderen Seite sind die meisten auch offen für Neues und Vorschläge der "jüngeren" Generation.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, Besprechungsräume und Rückzugsorte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Events im Jahr für den guten Zweck.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Ich bin sehr zufrieden damit.
Image
Das Image ist gut, könnte aber bestimmt noch etwas verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit, an diversen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen. Auch meine Kolleginnen und Kollegen sind regelmäßig in Fortbildungen.