4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ute Ronellenfitsch, Gerhard Ronellenfitsch und Andreas Ronellenfitsch Bewertungen
Ute
Ronellenfitsch,
Gerhard
Ronellenfitsch
und
Andreas
Ronellenfitsch
Merzig
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber, niedrige Hierarchie, respektvoller Umgang auch unter den Mitarbeitern. Tolles Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt fast für alles eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, ich hab nicht bewusst drauf geachtet. Aber es gibt schon seit vielen Jahren, Papiertaschen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ausgeglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle Mitarbeiter sind unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jährlichen Firmenfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er kaum zu sehen ist. Man muss ein Termin mit ihm vereinbaren, um über etwas zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander. Es sollte auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es kaum. Man wird bei Fehlern oft angeschrien. Auch wenn andere diese Fehler gemacht haben. Man darf während der Arbeit kein Spaß haben und nicht miteinander Reden. Zumindest die Jüngeren. Die Älteren reden oftmals 30 Min. miteinander, ohne währenddessen zu arbeiten. Antwortet eine Jüngere Person beim vorbeigehen jemandem, wird direkt gemeckert.
Image
Es ist schon bekannt, dass der Ronellenfitsch kein guten Ruf hat, wenn sogar Mitarbeiter schlecht über die Firma reden.
Work-Life-Balance
Durch die 6 Tage Woche kann eher auf Termine geachtet werden. An diesen Tagen bekommt man aber nur Frei, wenn man ihn zwei Wochen vorher beantragt, was bei kurzfristigen Terminen nicht geht.
Karriere/Weiterbildung
Wie eine Kollegin mal sagte "Für eine Ausbildung ist es in Ordnung aber um sich weiterzubilden, sollte man Kündigen"
Gehalt/Benefits
Auszahlung ist nicht immer pünktlich. Mal zu früh, mal zu spät. Mit 0,18€ knapp über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimageräte werden vom Chef im Sommer wieder ausgeschaltet um Strom zu sparen. Sogar bei 30 Grad mit stickiger Luft
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Urlaubszeit und Krankheitszeit ist es in Ordnung. Ist man während der Urlaubszeit krank, wodurch andere mehr arbeiten müssen und viele Überstunden sammeln, ist man eine schlechter Mensch
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen. Geschätzt wird man kaum und wenn doch, dann mit einem Blumenstrauß
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kann nicht mit einem Reden, sondern muss es über eine dritte Person machen. Egal ob es sich um Lob oder Kritik handelt. Chefin ist sehr eingebildet und kann oft nicht Hallo zurück sagen.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung könnte überall besser sein. Auf der Fläche seinen einem Scheinwerfer ins Gesicht. Auf dem Dachboden sieht man kaum was. Im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Es fehlt an allen Ecken an Kommunikation. Egal ob in einer Abteilung oder Abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
Es arbeiten fast nur Frauen
Interessante Aufgaben
Kaum was zu tun. Man streitet sich um die Arbeit. In anderen Abteilungen darf nicht geholfen werden, da man scheinbar zu viel zu tun hat.
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angenehm und eigenständig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind sehr verständnisvoll, respektvoll gegenüber den Arbeitern und nehmen Rücksicht auf private Termine in der Arbeitsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an manchen Stellen gibt es fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Die Verkäufer sind näher am Kunden dran und wissen eventuell besser was der Kunde will oder braucht. Also kann man die Arbeiter nach Kundenbedürdnissen fragen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll
Work-Life-Balance
Es wird auf private Termine, etc. Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Interessante Aufgaben
Es ist oft dasselbe aber durch neue looks kann man Abwechslung schaffen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ronellenfitsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmens feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ute Ronellenfitsch, Gerhard Ronellenfitsch und Andreas Ronellenfitsch durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ute Ronellenfitsch, Gerhard Ronellenfitsch und Andreas Ronellenfitsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ute Ronellenfitsch, Gerhard Ronellenfitsch und Andreas Ronellenfitsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.