Ute 

Ronellenfitsch, 

Gerhard 

Ronellenfitsch 

und 

Andreas 

Ronellenfitsch

Unternehmenskultur

Lob gibt es kaum. Man wird bei Fehlern oft angeschrien. Auch wenn andere diese Fehler gemacht haben. Man darf während der Arbeit kein Spaß haben und nicht miteinander Reden. Zumindest die Jüngeren. Die Älteren reden oftmals 30 Min. miteinander, ohne währenddessen zu arbeiten. Antwortet eine Jüngere Person beim vorbeigehen jemandem, wird direkt gemeckert.

Es fehlt an allen Ecken an Kommunikation. Egal ob in einer Abteilung oder Abteilungsübergreifend

Außerhalb der Urlaubszeit und Krankheitszeit ist es in Ordnung. Ist man während der Urlaubszeit krank, wodurch andere mehr arbeiten müssen und viele Überstunden sammeln, ist man eine schlechter Mensch

Durch die 6 Tage Woche kann eher auf Termine geachtet werden. An diesen Tagen bekommt man aber nur Frei, wenn man ihn zwei Wochen vorher beantragt, was bei kurzfristigen Terminen nicht geht.

Der Chef kann nicht mit einem Reden, sondern muss es über eine dritte Person machen. Egal ob es sich um Lob oder Kritik handelt. Chefin ist sehr eingebildet und kann oft nicht Hallo zurück sagen.

Kaum was zu tun. Man streitet sich um die Arbeit. In anderen Abteilungen darf nicht geholfen werden, da man scheinbar zu viel zu tun hat.