Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über private, sowie Arbeitsbedingte Themen immer reden.
Als Student werde ich mit Aufgaben beauftragt, die meine persönliche Weiterentwicklung fördern.
Monatliche Feedback Gespräche. Offene Kommunikation.
Top Kollegen. Angenehmes Arbeitsklima.
Großes Angebot an Zertifikatsprüfungen im Microsoft Bereich. Unterstützung bei Fortbildungswunsch.
Transparente Unternehmensführung
Offene und Transparente Kommunikation
Offene Unternehmenskultur und ein sehr gutes Verhältnis zwischen den Angestellten. Die Mitarbeiter werden sehr sorgfältig ausgewählt (sowohl fachlich als auch menschlich), was man in der Zusammenarbeit auch tatsächlich merkt.
Die gemeinsamen Termine Freitags in den Vormittag legen, sodass man sich nach dem Mittagessen auch mal etwas früher ins Wochenende verabschieden kann.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, auch in stressigen Phasen.
Sehr gutes Image bei unseren Kunden.
Viele verschiedene Projekte bedeuten auch viel Arbeit. Die Arbeitszeit ist weitestgehend flexibel. Termine (und davon kann man schon mal viele haben) müssen natürlich wahrgenommen werden, aber ansonsten kann man seine Zeit frei einteilen. Remote-Work ist in großen Teilen möglich, man ist aber auch immer gerne im Büro gesehen. Freitags ist Anwesenheitspflicht.
Microsoft Zertifizierungen sind schon fast Pflichtprogramm, was etwas gutes ist :)
Passt.
Soziale Aktionen finden immer mehr Beliebtheit innerhalb der Firma. Müll wird getrennt (sofern sich dann auch jeder dran hält).
Jeder hilft jedem (auch Teamübergreifend), keine Ellbogengesellschaft oder Missgunst untereinander.
Wenig wirklich "alte" Menschen, die Teams sind allesamt recht jung.
Vorgesetzte delegieren nicht nur, sondern packen auch immer mit an und sind sich für keine Arbeit zu schade (sofern es die Zeit zulässt).
Moderne helle Büros und ausreichend gute Hardware. Jeden Freitag kommt Essen vom Catering, hier sitzen alle im großen Besprechungsraum zusammen.
Innerhalb der einzelnen Teams (wahrscheinlich) sehr gut. Kommunikation innerhalb der gesamten Firma über Neuigkeiten und Co. ebenfalls sehr gut, aufgrund des wöchentlichen Team-Lunch und anschließenden Terminen.
Projekte für verschiedene Branchen in nahezu allen Bereichen innerhalb der Microsoft Welt. Abwechslung ist hier definitiv gegeben, für Neueinsteiger könnte es schon fast zu erschlagend sein.
Nach Absprache, relativ flexibel.
Unglaublich kompetent.
Neben der Arbeit wird viel gelacht und gemeinsame Unternehmung sind auch geplant.
Eines der Kern-Unternehmenswerte.
Lockere und sympathische Atmosphäre bis auf einige Mitarbeitende, die das ganz schön vergiftet haben (Betreffender MEnsch ist nicht mehr dort m.W.n.)
Kaputte Projekte (=jemand anderes hat Mist gebaut vorher) werden einem als neuer Mitarbeiter ohne entsprechende Unterstützung und Einarbeitung vor die Füße geworfen.
Als ich noch da war wurde monatlich vor allen mit einer Tabelle der jeweils gebuchte Umsatz projeziert, was eine sehr unangenehm kompetetive (natürlich subjektiv) Atmosphäre erzeugte
Onboarding stark verbessern. ggf. eine Art Patensystem, wo die betreuende Person dann aber auch Zeit hat und ansprechbar ist.
Nichts, einfach so bleiben, wie es aktuell ist :)
Einer der weniger Microsoft Gold Partner in Deutschland. Wird bei den Kunden als Maßschneider wahrgenommen.
Hier ist jeder Mitarbeiter für sich selbst verantwortlich. Der Arbeitgeber schafft die Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance u.a. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc.
Stets die Möglichkeit, Microsoft-Zertifizierungen abzulegen. Auch gibt es keinen vorgeschriebenen Karrierepfad, es wird stark auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen
Bereits seit mehreren Jahren werden keine Wasserflaschen mehr gekauft, stattdessen gibt es Wasserhähne, welche auch Wasser aufsprudeln und kühlen können.
Zusätzlich wurde im Rahmen der aktuellen Stunde das Thema "Corporare Social Responsibility" angesprochen und definiert, nach welchen Kriterien die Firma soziale Projekte unterstützen will. Im Rahmen dessen wurden Kisten für Flüchtlinge aus der Ukraine gepackt und verteilt oder ein Großteil für einen Spezial-Rollstuhl für ein Mädchen aus der Nachbarschaft finanziert.
Jeder steht hier für den anderen ein, es gibt keinerlei Ellenbogenmentalität
Immer top
Top Hardware, die auch privat genutzt werden kann
Mehr Transparenz geht nicht!
Jede Woche wird im Rahmen der "aktuellen Stunde" über die neuesten Entwicklungen informiert. Zusätzlich findet zwei mal im Jahr das Company Meeting statt, in dem auch detailliert über die aktuelle finanzielle Lage der einzelnen Teams berichtet wird. Es werden nicht nur die nackten Zahlen präsentiert, stattdessen wird darauf Wert gelegt, dass jeder die Zahlen verstehen und interpretieren kann
Jeder Kunde und jedes Projekt ist einzigartig, es kommt keine Langeweile auf. Die Kunden sind weiterhin sehr vielfältig, sowohl was die Größe als auch was die Branche angeht.
Die vorgegaukelten Werte werden von der Geschäftsführung mit Füßen getreten.
Die freundliche und offene Atmosphäre. Und die gegenseitige Bereitschaft sich zu unterstützen und auszuhelfen.
Derzeit nichts. Ich bin sehr gerne hier.
Langfristig wird ein größeres Büro benötigt werden, da die Belegschaft doch deutlich wächst.
Mit das beste an der Firma. Kolleginnen und Kollegen sind ausgesprochen freundlich und nehmen Neuankömmlinge in der Firma sehr warm auf!
Der Arbeitgeber unterstützt mich durch die flexiblen Arbeitszeiten dabei, dass eine Work-Life-Balance gelingen kann. Es ist abschließend meine Aufgabe diese dann auch zur erlangen.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden besteht. Es liegt an mir diese zu ergreifen.
Ich denke Gehalt und Verantwortung stehen in einem guten Verhältnis.
Mülltrennung ist gerade beschlossen und umgesetzt worden. Sonst hätte ich dies an dieser Stelle kritisiert.
Würde ich als außergewöhnlich bezeichnen
Insgesamt eine sehr junge Belegschaft. Habe aber nicht den Eindruck, dass ältere Kollegen deswegen anders oder schlechter behandelt werden.
Immer ein offenes Ohr und vor allem immer bereit Hilfestellungen zu geben. Außerdem besteht das Vertrauen, dass ich als Angestellter Verantwortung übernehmen kann.
Vor allem meine technische Ausrüstung ist top. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sorgen außerdem dafür, dass ich mir meine Arbeitszeit so einteilen kann, wie es mir passt.
Kommuniziert wird viel und auf Augenhöhe. Jeden Freitag werden nach einem gemeinsamen Mittagsessen aktuelle Themen in großer Runde besprochen und diskutiert.
Ich empfinde meine Aufgabe als sehr interessant. Einer der Gründe, warum ich mich entschieden habe bei utilitas zu arbeiten
Durch wöchentliche und halbjährliche Meetings durch das Unternehmen sowie Monats und Jahresgespräche durch den Vorgesetzten durchweg Transparenz. Kurze Dienstwege und Ehrlichkeit währt am längsten.
Offene Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Mehr geht immer
Es gibt nicht DEN Besten Kollegen. Es wird aber immer dafür gesorgt, dass die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt gefördert wird.
Durch Gespräche wie oben beschrieben
Modern und zukunftsorientiert
- Umgang, Kultur und Arbeitsatmosphäre
- Karrierechancen
- Weiterbildungschancen
- Balance zwischen Job und Privatleben
- Tätigkeiten und frühen mit Einbezug in Projekten (Kundenprojekte sowie interne Projekte)
- Vergütung
Nichts
Keine! Bin rundum zufrieden! :)
- es gibt noch weitere Auszubildende, die alle sehr nett, locker und offen für Spaß sind :)
- ich fühle mich stets von meinen Kollegen ernst genommen und man wird auch immer
gleich behandelt egal ob man Auszubildender oder Vollzeitangestellter ist
- man wird auch in Sachen Betrieb nie im Dunkeln gelassen bzw. wird jeder von den
Geschäftsleitern über die Lage der Organisation aufgeklärt
- es gibt jedes Jahr spannende und abwechslungsreiche Teamevents (die immer auf
Vorschlägen und Abstimmungen der Mitarbeiter basieren) wodurch man seine
Kollegen besser kennenlernt und sich in der Teamfähigkeit weiterentwickelt
- jeden Freitag (sofern Corona sich wieder zurückzieht) haben wir für gewöhnlich ein
gemeinsames Mittagessen mit Catering
- gute Übernahmechancen
- sehr gute Aufstiegschancen nach der Ausbildung wenn man
Weiterbildungschancen nutzt
- man hat genügend Freiraum seine Arbeitszeit selber einzuteilen = Gleitzeit
- durch diesen Freiraum ist es auch sehr gut möglich Job und Freizeit in Einklang zu bringen
- am Wochenende ist für gewöhnlich frei, man kann aber auch bei Bedarf am Wochenende
arbeiten
- wie lange die Mitarbeiter am Tag arbeiten ist jedem selbst überlassen solange man
Leistung sowie Ergebnisse bringt und Termine einhält
- die Ausbildungsvergütung ist mehr als ausreichend und überdurchschnittlich gut =
äußerst fair!
- Löhne werden immer pünktlich und korrekt ausgezahlt!
- man bekommt unter Absprache finanziellen Zuschuss bzgl. private sportliche Aktivitäten
sowie Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr kompetent!
- erklären sehr gut und sind immer offen für Fragen!
- haben immer ein offenes Ohr für ihre Auszubildende sowie Kollegen!
- Potenziale und Interessen werden sehr gut gefördert!
- man wird schon früh auf eine sehr gute Art und Weise in die Projekte mit einbezogen bzw.
von den Ausbildern herangeführt und auch nicht in Stich gelassen wenn man mal nicht
weiter weiß!
- sehr rücksichtsvoll!
- lockerer Umgang miteinander!
- Mitarbeiter sind offen für Spaß und bleiben dabei auch sehr kompetent!
- sehr interessante Projekte und Kunden!
- moderne Ausstattung
- man bekommt genug Zeit zum lernen
- bei Bedarf wird man auch gut gefordert, was der Weiterentwicklung enorm hilft
- abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten, die man auch mit anderen Auszubildenden
in der Abteilung lösen bzw. absolvieren kann, was dann noch mehr Spaß macht
- den Punkt Abwechslung habe ich schon unter "Aufgaben/Tätigkeiten" berücksichtigt :)
- es gibt jeden Tag etwas neues zu lernen
- im Verlauf der Ausbildung wird man noch Einblicke in die anderen Teams bekommen, was
der späteren Wahl der Spezialisierung enorm hilft
- Respekt und angenehmer Umgang sind bei uns sehr groß geschrieben und haben einen
enorm großen Anteil in unserer Firmenkultur! :)
- sehr freundliche sowie höffliche Kollegen!
- sofern es mal zu Konflikten kommt wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet bzw. wird
man als Mensch gesehen und nie als Zahnrad, das man austauschen kann
So verdient kununu Geld.