Durchschnittliche Beratung in der Energiebranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das regelmäßige Weiterbildungsangebot, den Zusammenhalt und die Wissenstransfers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl an Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Engere Abstimmung über die Karriereziele der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind zuvorkommend, das Team sehr sympathisch und kollegial.
Image
Unternehmen wird nicht in den Top Beratungslisten (z.B. Handelsblatt, Brand Eins) gelistet. Allerdings ist UP bei vielen großen Unternehmen der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen wird die Work-Life-Balance überdurchschnittlich GROß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Großes Weiterbildungsangebot, allerdings weniger Fokus auf den individuellen Karrierepfad der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, offen und lobend.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche technische Ausstattung. Viel mehr wird auch nicht gebraucht.
Kommunikation
Wöchentliche Treffs und regelmäßiger Wissenstransfer aus den Projekten
Gehalt/Benefits
Etwas überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen in der Energiebranche.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen festgestellt. Allerdings sind auffällig viele Männer in der Führung vertreten.
Interessante Aufgaben
Hier ist das Manko. Eher selten sind Projekte wirklich spannend.