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UTILITY 
PARTNERS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score30 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø67.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UTILITY PARTNERS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UTILITY PARTNERS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Werte und dass aus diesen Werten die Motivation für gute und hohe Leistung resultiert.
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten, Teamzusammenhalt, Projekte, tolle Firmenevents.
Das regelmäßige Weiterbildungsangebot, den Zusammenhalt und die Wissenstransfers.
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Die Flexibilität und die Atmosphäre mit den Kollegen
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Alles, es war eine tolle Erfahrung dir einen Job als Werkstudent. Beispielsweise wurden mir mehrmals FFP2-Masken geschickt, bevor das Pflicht war. Und das, obwohl ich ausschließlich im Homeoffice war.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überstundenregelung (ist in der Beratung generell aber üblich)
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Noch keine Red-Flag gefunden.
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Die Auswahl an Projekten.
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Ganz ehrlich: Nichts.
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Siehe oben…
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

HR-Abteilung umstrukturieren - organisatorisch und personell. Druck auf die Arbeitnehmer ausüben ist das Schlimmste, was man machen kann - in Zeiten des Fachkräftemangels braucht man sich nicht wundern, wenn sich niemand bewirbt, der qualifiziert ist.
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Aktuell läuft alles genau richtig und an den wichtigsten Stellschrauben wird bereits gedreht :)
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Mehr Perspektiven der Weiterentwicklung und Weiterbildung für interne Positionen
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Engere Abstimmung über die Karriereziele der Mitarbeiter.
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Mal reflektieren, ob die strategischen Ansichten der GF noch der Zeit entsprechen.
Wir schreiben das Jahr 2021!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von UTILITY PARTNERS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Miteinander bei UP ist unique! Ich wurde noch nie so schnell so gut im Unternehmen aufgenommen. Egal zu welchem Thema und welche Person, ob Consultants, Werkstudenten. Partner oder Geschäftsführer, man bekommt immer einen konstruktiven, freundlichen, respektvollen und hilfreichen Austausch. Einfach jeder nimmt sich auch die Zeit dafür, weil jedem das Wohl des anderen ebenfalls wichtig ist.
5
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Atomosphäre in der Firma ist super, alle gehen sehr freundlich miteinander um.
5
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Kollegiales Miteinander; wertschätzende Kultur; flache Hierarchien
Die Vorgesetzten sind zuvorkommend, das Team sehr sympathisch und kollegial.
5
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Tolle Kommunikation, das war eine sehr produktive Arbeitsweise in respektvoller Atmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UTILITY PARTNERS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
2
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Transparenz… Fehlanzeige!
Änderungen werden spät oder gar nicht an die Belegschaft kommunizert
1
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Die interne Kommunikation und Organisation lassen an der einen oder anderen Stelle zur Wünschen übrig. So ist es aber bei den meisten kleineren Unternehmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Vorgesetzten versuchen immer uns weiterzuentwickeln um den Mehrwert für den Firma zu optimieren. Schulungen kann man selber raussuchen und anfragen. Generell gibt es viel Weiterbildungsangebote. Sollte es spezifischer sein, kann man aber immer mit dem Vorgesetzten reden.
5
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Es existiert eine Bandbreite an Schulungen, die besucht werden können sowie eine Vielzahl an Schulungsunterlagen zum Selbststudium. Themen-/Projektspezifische Schulungen lassen sich nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten besuchen. Karriere: Alles ist möglich.
Generell gibt es viele Möglichkeiten und Optionen sich weiterzuentwickeln und sich weiterzubilden für Consultants und Führungskräfte. Da meine Position jedoch intern ist und keinen Kundenkontakt mit sich bringt, ist das Portfolio und sind die Möglichkeiten sehr eingeschränkt.
3
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Großes Weiterbildungsangebot, allerdings weniger Fokus auf den individuellen Karrierepfad der Mitarbeiter.
4
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Kein durchdachtes Development.
Jede Fortbildung muss erkämpft werden.
Eigentlich sind MA nur cash cows.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UTILITY PARTNERS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet UTILITY PARTNERS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden UTILITY PARTNERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UTILITY PARTNERS als eher modern.
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