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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen wearen echt super. Allerdings ist aufgrund er äußerst hohen fluktuation damit zu rechnen, dass es immer wieder anders ausschauen kann in Zukunft. Auch wurde während der Pandemie für Flächenddeckend HomeOffice gesorgt. Für die Miarbeiter, für die das nicht möglich war wurde ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
Die Vergütung ist echt schlecht, ein Grund, weshalb dort viel Fluktuation ist.
Auch Fehlt deshlab sind nicht genügend Mitarbeiter mit Erfahrung vorhanden. Es gibt welche, die sind aber konstant unter Stress. Dann sieht man den Ausbilder vielleicht eine Hand voll mal im Unternehmen. Erwartet nicht von irgendwem dor eingarbeitet zu werden. Wenn man hat, arbeitet dort einen der Azubi ein.
Definitv dafür sorgen, dass die Mitarbeiter eingearbeitet werden , und die Fluktuation der Mitarbeiter verringern. Das Mitarbeiter die zu Gebinn der Ausbildung da sind, sind nicht die selben, wie sie zu Ende anzureffen sind.
Auch empfehle ich wieder deutlich mehr Home-Office einzuführen und es nicht rückgängig zu machen, sonder nach Bedarf zu Enscheiden, wann jemand im Office sein muss.
Wenn viel zu tun ist, wird es stressig, aber toxisch ist das nicht.
Macht euch keine Hoffnungen. Da will man auch keine Karriere machen.
Für mich persönlich nicht vollkommen, aber perfekt.
Ihr werde als billige Azubis benutzt. Das sollte einem vorher klar sein.
Erwartet nicht den überhaupt mal zu sehen, oder gescheige etwas von im zu lernen
Spaß ist relativ. Kommt darauf an, kann devinitv da sein.
Man lernt schon viel und die Tätigkeiten sind definitv abwechslungsreich. Auch wurden die Azubiaufgaben einer eigens dafür eingerichteten Positon zugeordnet. Definitv eine große Entlastung. Man kann sich seitdem mehr auf die Ausbildung konzentrieren.
Die Arbeit ist wie eine Schachtel Pralinen, man weiß nie was man bekommt :)
Man wird definitv respektvoll behandelt. Es kan passieren das ein überarbeiter Vorgesetzermal laut wird, aber groß bemängeln kan nich da nichts. Auch die Kollegen die ich hatte waren profesionell.
Die kolligiale Aufnahme bei meinem Einstieg in die Firma.
Ein Raum für ein kurzes Powernapping wäre die Kirsche auf der Sahnetorte.
Cool!!! Das "Du" ist Standart. Auch gegenüber Vorgesetzten.
Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben auch ein flexibles Privatleben
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Zusätzlich gibt es die Optionen einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Jobtickets.
Nach dem Lebensalter findet keine Unterscheidung statt.
Immer korrekt!
Klassischer, gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Koch- und Teeküche vorhanden. Eine tolle Dachterasse mit Grill und Blick auf den Dom.
Dank unserem internen Mailsystem sind wir immer auf dem Laufenden.
Es gibt bei uns keinen Unterschied zwischen Männern, Frauen, Diverse, Migranten
Bei uns ist eigenständiges Arbeiten erwünscht!
- Vielleicht noch etwas mehr auf die Persönlichkeitsentwicklung der MA setzen, um Stärken noch besser zu erkennen und zu nutzen.
- Eventuell mal alternative Benefits wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Essensmarken, Fahrräder o.ä. in den Gehaltsverhandlungen anbieten.
- Die interne Kommunikation noch etwas transparenter und nachvollziehbarer gestalten: Ggf. in agilen Teams zusammenarbeiten, um ein besseres Verständnis für abteilungsabhängige Entscheidungen zu erlangen und den Zusammenhalt noch mehr zu fördern.
Kollegial, angenehm, locker. Offene-Tür-Politik auf allen Ebenen. Viele arbeiten seit mehr als 10 Jahren hier.
Jeder hat eine andere Vorstellung der perfekten Arbeitswelt. Leider liest man auf Kununu meist nur die desillusionierten Varianten und bekommt dadurch ein sehr negatives und völlig überspitztes Bild der Firma vermittelt. Vieles ließe sich m.E. außerdem persönlich regeln - aber das Internet hat nunmal das Tor zur anonymen Meinungsäußerung ohne Rechenschaft geöffnet. Ich möchte deshalb mal eine Lanze für die UTS brechen! Life is what you make it!
- Angemessen und individuell nach Absprache (z.B. für Eltern, die die Betreuung des Kindes regeln müssen).
- Es gibt Gleitzeit und einen "Extra-Feiertag" am Rosenmontag.
- Urlaub kann i.d.R. relativ kurzfristig genommen werden - dies hängt aber immer ein bisschen von der jeweiligen Abteilung ab. Eine Hotline muss nunmal während der regulären Öffnungszeiten besetzt sein. Da arrangiert man sich aber immer untereinander. ;-)
- In manchen Fällen ist auch Remote-Arbeit möglich.
- Überstunden können manchmal anfallen - sollen aber (sofern möglich) immer im laufenden Monat ausgeglichen werden, um die Balance zu wahren. Die Zeiten werden für alle MitarbeiterInnen elektronisch erfasst.
Eine Karriere ist hier tendenziell unwahrscheinlich - die Abteilungen und Hierarchien sind über Jahre hinweg zur heutigen Aufteilung gewachsen und funktionieren. Wer einen Job mit klarer Aufgabenbeschreibung sucht, ist hier richtig. Wer aber den steilen Aufstieg sucht, sollte ein größeres Unternehmen wählen. Weiterbildungen sind im Sinne des Unternehmensziels möglich.
Das Gehalt entspricht dem Marktstandard und wird immer pünktlich zum Ende des Monats ausgezahlt. Es wird darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge geboten.
Super! Hier wird auch privat etwas unternommen. :)
Ich habe bisher nie erlebt, dass diese weniger wertgeschätzt wurden, als die Jüngeren. Ganz im Gegenteil sogar! Man baut auf deren Erfahrungsschatz, da die Software und ihr Anwendungsbereich sehr komplex für Neulinge ist.
Sauberes Büro und moderner Arbeitsplatz, voll ausgestattete Küche und riesengroße Dachterrasse mit Grill.
Gut - Aufgabenstellungen sind in der Regel klar, ansonsten fragt man einfach nach.
Keine Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Wir haben sowohl weibliche, als auch männliche Führungsrollen im Team und in der Geschäftsleitung. Auch bei der Urlaubsregelung gilt ein einheitlicher Tagessatz für alle.
Abseits der dem Jobprofil entsprechenden Aufgaben liegt es m.M.n. immer an einem selbst, inwiefern man sich selber einbringt. Wer kontruktiv nach vorne geht und nicht nur meckert, dem eröffnen sich auch neue Möglichkeiten. ;-)
Sehr angenehmes Arbeitsklima, weitgehend selbständiges Arbeiten, attraktive Büroräume
Gleitzeit, Teilzeit, Auszeit, Wiedereinstieg - fast alles ist möglich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, was natürlich auch zum angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Ich persönlich kann nur positives berichten.
flache Hierarchien, mitten in der Stadt, gute Versorgung mit Getränken & frischem Obst, Mitarbeiterveranstaltungen/-grillen