Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UTS-Steuer-am-Steuer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zeitdruck ist ein Fremdwort, Teamwork ist angesagt
wichtige Infos erfolgen vorab mündlich und im Nachgang schriftlich
Kollegen helfen sich ungefragt gegenseitig
Auf Work-Life-Balance hat jeder Mitarbeiter selbst Einfluss durch die Eingabe von freien gewünschten Tagen
Fair und gerechte Beurteilung der Arbeit
Etwas über Branchen übliche Bezahlung.
Sehr flexible Arbeitszeiten in gegenseitiger Absprache.
Sehr gute Leistungen werden extra vergütet