14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma wo man am besten erst gar nicht anfängt zu arbeiten !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Image dieser Firma ist in Berlin generell schlecht.
Work-Life-Balance
Davon hat diese Firma noch nie etwas von gehört.
Karriere/Weiterbildung
gibt es in dieser Firma nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
sowieso schlechter Lohn und dann noch teilweise bis zu 15 Tage verspätete Lohnzahlung mit immer neuen Ausreden warum das Geld noch nicht auf dem Konto ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal mit einem guten Mitarbeiter zusammen arbeitet wird schon dafür gesorgt das man dann einen anderen Mitarbeiter als Fahrer / Beifahrer bekommt.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge waren zu meiner Zeit wo ich dort gearbeitet hatte nicht das gelbe vom Ei ,,,, Fahrzeuge im Sommer ohne Klima und wenn ein Fahrzeug eine Klima hatte war diese defekt. Bei teilweise 38 Grad macht es unheimlich viel Spaß damit den ganzen Tag zu fahren. Und das im Behindertentransport. Die Kunden hatten sich natürlich diesbezüglich auch immer beschwert,,,, aber hatte der Firma überhaupt nicht interessiert.
Kommunikation
Man erfährt alles nur hinten herum oder als letztes....oder gar nicht !!!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lügen, dichten, verfälschen und Unwahrheiten verbreiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zur Kündigung war es ein einigermaßen loyaler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Kündigung war es genau das Gegenteil. Keine Lohnzahlungen mehr, Falschaussagen gegenüber Behörden. Und einem wird frech ins Gesicht gelogen...
Verbesserungsvorschläge
Das wäre vergeudetet Lebenszeit.
Arbeitsatmosphäre
Eingeschworenes Vier-Mann-Team. Dagegen kommst du nicht an!
Image
Kann ich nicht beurteilen. In anderen Taxibetrieben hatte man keine große Meinung von meinem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Wer viel arbeiten will, bekommt wenig Aufträge, wer wenig arbeiten will, bekommt viel Aufträge, wer tagsüber arbeiten will, muss nachts ran, wer am Wochenende arbeiten will...
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, ist hier falsch. Hier hilft nur Vitamin B!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Tausende Zulage, wenn Tragehilfe in den 3. Stock geht, oder alle Auftrgäge geschafft werden. Dann kann man schon an elf Euro ran kommen. Kein Urlaub- oder Weihnachtsgeld, nur Mindesturlaub, keine Weihnachtsfeiern oder ähnliches...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, nachhaltig schon. Die Autos werden gefahren, bis sie auseinanderfallen. Sozialbewusstsein? Davon hat der Laden noch nix gehört...
Kollegenzusammenhalt
Solange du machst was von der Disposition angeordnet wird, alles ok. Wage nicht zu widersprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange man flexibel ist und alles toll findet was Herrn Schütz so einfällt.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Firma schon länger besteht, der Vorgesetzte färbst auf die Angestellten ab. Hat seine eigene Sicht der Dinge. In etwa so wie bei Wladimir P. ...
Arbeitsbedingungen
Geht so. Immerhin nach Umzug 2019 getrennte Toiletten für Frauen und Männer. Aufenthaltsraum oder Umkleidemöglichkeit allerdings Fehlanzeige.
Auf Schutzmasken während Corona musste man auch lange warten...
Kommunikation
Du erfährts es meist als letzter!
Gleichberechtigung
Hatte als Mann keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Naja, Taxiunterunternehmen halt. Mit Krankentransporten und Reisefahrdienst.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mieser Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur richtig schlecht
Image
Ein Witz
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Machen was sie wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Behandeln einen Respektlos
Arbeitsbedingungen
Miese Zeiten
Kommunikation
Halten sich nicht an Absprachen
Gleichberechtigung
Das Wort kennen die nicht
Interessante Aufgaben
Nichts
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Autos sind alle zuviel befahren und runtergekommen, Kollegen ziemlich Abartig, Bezahlung kommt oft spät.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neue Autos beschaffen, neue Kollege einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kann man als eine weitere Lebenserfahrung einstufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankheit wurde mit verspäteter Lohnzahlung "bestraft". Wer es wagt, den Job aufzugeben darf bis zu 1 Jahr auf ausstehendes Gehalt klagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtung gegenüber den Leistungen der Beschäftigten entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark rotierendes Personalkarussell, bei den Fahrern und auch im Büro.
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten, Wunsch zu mehr Flexibilität wird negiert
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt sehr gerne Mindestlohn, Zeitkonten werden schön gerechnet, damit es passt
Kollegenzusammenhalt
teils sehr gut, teils sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
veraltete Computer und Programme, bis zu 4 Personen in einem Raum zusammen gepfercht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufregend, aber jeden Tag neue interessante Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit kann kurzfristig flexibel geregelt werden, wünsche zu freien Tagen oder Urlaub werden fast immer berücksichtigt. Alle Fragen rund Probleme können kurzfristig umfassend geklärt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich im Moment nicht sagen, bin noch zu jung dabei
Verbesserungsvorschläge
Aufträge könnten besser auf die Fahrzeuge aufgeteilt werden, damit die Lenkzeiten besser eingehalten werden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einen großen Bogen machen !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima was von oben gesteuert wird.
Verbesserungsvorschläge
Etwas für bessere Arbeitsatmosphäre tun. Am besten am Empfang damit anfangen.
Gedanken über das MiloG machen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt,schlechtes Klima.
Image
Sehr in Frage zu stellen
Work-Life-Balance
An sich gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
Branchen üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwach , ohne MiLoG.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwach.
Kollegenzusammenhalt
In grunde jeder nur für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar
Arbeitsbedingungen
Ausreichend,Reparaturen dauern oft lange.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Ist nicht zu finden.
Interessante Aufgaben
Mit viel Stress verbunden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Etwas für gute Arbeitsatmosphäre tun, Mindestlohn!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach der übertriebenen letzten sehr guten Bewertung, ist eine weitere Referenz nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles nette Leute. Ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind in vielen Punkten schlecht und überzogen streng/einseitig . Durch vielfachen Mitarbeiterwechsel mag dieses oftmals uneffiziente Durcheinander der Zuständigkeiten und Aufgaben und Erledigungen, die Arbeitsbedingungen verschärft haben. Der Arbeitgeber steuert nicht entschieden dagegen, um die Situation erheblich zu bessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne/Gehälter sollten in der heutigen Zeit so hoch sein, dass ein Singlehaushalt damit auch Miete und Nebenkosten des Lebens bewältigen kann. Das ist leicht und schnell fiktiv kalkuliert. Bei der Erwartung von 40 Std. Arbeit plus täglich 1 Std. Pause und An- und Abfahrtsweg (im Büro) ist ein Zweitjob so oder so nicht mehr möglich. Insoweit muss zwangsweise ggf. mit weniger Büropersonal, bei weitaus besserem Gehalt, das einen dann anspornt noch viel mehr zu leisten für so gutes Geld, auch eine Chance bestehen, sich ernähren und leben zu können. Es ist des Arbeitgebers "Pech", wenn Mieten und Kosten auch bei seinen Mitarbeitern steigen. Ein höherer Lohn/Gehalt muß her, damit das noch funktionieren kann. - Mehr investieren in Software und Technik, um die Arbeit zu erleichtern und zu digitalisieren/verschnellern.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut. Zum Arbeitgeber, kommt es eher darauf an, wer man ist im Unternehmen
Image
Die Branche hat nach wie vor ein schlechtes Image. Da viele Mitarbeiter innerhalb der Branche wechseln, ist der Ruf eher nebensächlich.
Work-Life-Balance
40 Std. plus einer seltsamen Pflichtstunde Pause.... Pflichtbeginnuhrzeit, Pflichtenduhrzeit im Büro/"Sprechstundenzeit" für die Fahrer
Gehalt/Sozialleistungen
Einerseits branchenüblich schlecht, andererseits für die Arbeitsstundenerwartung und die harten Abrechnungen für die Fahrer und die viele Arbeit, die überall zu leisten ist, kann man sich kaum vorstellen, dass sich viele Mitarbeiter als Single überhaupt den Lebensunterhalt hier komplett verdienen können.
Kollegenzusammenhalt
Das Gefühl in einer gemeinsamen "Zwangssituation" zu arbeiten, macht den Zusammenhalt wohl aus. Die Kollegen sind Spitze, der Ton branchenüblich rau.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsbedürftig, da ist viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
eher kritisch bis schlecht, siehe sonstige Kommentare
Kommunikation
Da der Arbeitgeber selbst als Einzelperson die Richtung vorgibt, ist man auf jeder Position im Unternehmen darauf angewiesen, dass er IMMER Zeit und Ohr hat für die Informationen und Rückfragen. Hat er aber nicht. Die Fahrer haben in der Regel die Mitarbeiter im Büro als Ansprache. Der Ton ist branchenüblich rau, die Kommunikation wird häufig als nicht so gut subjektiv behauptet.
Interessante Aufgaben
Egal an welcher Stelle, die Aufgaben im Betrieb sind und können ausserordentlich viel Spaß machen und interessant sein.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergebnisorientierung, ehrliche Kommunikation und das Miteinander sind ein großes Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin dort sehr glücklich gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Es funktioniert alles sehr gut. Mir gefällt, dass Herr Schütz die Baustellen bereits im Blick hat.
Arbeitsatmosphäre
Getränke gratis und nette Kollegen.
Image
An einigen Stellen merkt man, dass Leute denken Taxifahren hat keinen guten Ruf, aber zum Glück fand 2017 eine "marktbereinigung" statt--> kaum noch schwarze Schafe.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klassisches Büro... eben nicht papierlos.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uwe Schütz Taxi + Mietwagen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Uwe Schütz Taxi + Mietwagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uwe Schütz Taxi + Mietwagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.