15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wenn ich kurzfristig mal frei brauche ist das kein Problem
Urlaub bekomme ich eigentlich immer genehmigt
keine Schichtarbeit
das lange Warten auf den Neubau
ich komme gerne auf die Arbeit und fühle mich wohl
Freitag Mittag um 13.00 Uhr Feierabend, viele auch bezahlte Pausen
wenn ich mal was nicht weiß, helfen mir die Kollegen immer weiter
freue mich auf den Neubau mit Klimatisierung
ich habe alle Infos die ich brauche auf meinem Handy
Viele Veranstaltungen und Ideen der Personalabteilung. Grillen, Feierabendbier usw.
Nichts schlimmes.
Der Neubau sollte dann mal fertig wreden.
Egal ob gemeinsames Feierabend-Bier oder regelmäßige Firmenevents - wenn man möchte, ist man in ein tolle Team integriert und findet schnell Anschluss.
Bin gerne ein UWS´ler.
Unter der Woche um 16 Uhr und Freitag um 13 Uhr pünktlich Feierabend.
Bin zufrieden.
Man bekommt immer geholfen und findet gut Anschluss. Sind alle ziemlich im gleichen Alter.
Im Sommer leider recht warm. Aber der Umzug in einen Neubau soll wohl nicht mehr so lang dauern.
Aushänge und Infos per Mail kommen zügig. Die Vorgesetzten geben Infos auch schnell weiter.
Tolle Produkte und die vielen Innovationen fordern immer wieder im positiven Sinn. Das macht Spaß.
...viel Arbeit aber auch immer Zeit für nette Gespräche!
Das Markenimage in Deutschland ist TOP!
Es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen!
Individuell für jeden Mitarbeiter über UDEMY Plattform, Förderprogramme über Mutterkonzern
marktgerechtes Gehalt + diverse Sonderleistungen
Mülltrennung / Photovoltaik / Biogasanlage / viele E Autos / E Bike Leasing
Super Team - das beste was ich bisher im Berufsleben mitbekommen habe!
Sehr junges Team jedoch kenne ich keine negativen Beispiele
...gibt es nichts zu meckern
...hoffentlich wird unser Neubau schnell fertig
...geht immer besser aber sehr flache Hierarchien und somit gut informiert!
hier ist nichts negatives bekannt
...sehr innovativ und das Marktumfeld ist super dynamisch
offen, fair und wertschätzend
top mix zwischen Home office und Präsenz, sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
fantastisch mit tollen Firmenevents und gegenseitigem Helfen
gemeinsame Entscheidungen im Team
Neubau auf neuestem Stand wird ungesetzt
teilweise noch verbesserungswürdig, aber wird immer besser
respektvoller und motivierende Atmosphäre mit direktem Feedback
symphatisches Image und man ist stolz hier zu arbeiten.
attraktive Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsplätze
das dynamisch wachsende Unternehmen bietet auch viele Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten.
eine Vielzahl an Benefits wie Unfallversicherung und Altersvorsorge
das Unternehmen bemüht sich um einen grünen Fußabdruck und nachhaltiges Handeln
kollegiales und wertschätzender Umgang in der Belegschaft
trotz des relativ kurzen Firmenbestehens gibt es auch ältere Kollegen die voll in der Gemeinschaft integriert sind
kollegiale und zugleich motivierende Führung
passendes Equipment und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene, ergonomische Arbeitsplätze
offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
eine sehr gleichberechtige heterogene Mitarbeiterstruktur
dynamisches und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen
Nichts verändern
Genauso weiter machen.
Immer bekommt man jemanden zu fassen, der sich kümmert.
Zusatzleistungen noch und nöcher...
Tolle Kollegen mit denen man auch gern privat schnackt
Kurze Wege. Alle sehr nahbar.
Es wird Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie zufrieden sind. Auch die tägliche Bereitstellung von kostenlosen Wasser, Kaffee und frischem Obst finde ich super. :-) Man kann sich gut mit dem Unternehmen und dem Konzern identifizieren und es wird in Innovationen investiert, um eine sichere Zukunft zu haben.
Ich komme gerne zur Arbeit und mein Job macht mir Spaß. Die neue Geschäftsführung sorgt zusammen mit der Personalabteilung für eine faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Kurzfristiger Urlaub oder Überstundenabbau ist nie ein Problem, Brückentage und ein kurzer Arbeitstag am Freitag tragen zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei
Pünktliche Bezahlung, Jobbike und betriebliche Versicherungen sind ein absoluter Pluspunkt
Größtenteils soweit in Ordnung, sollte an ein paar Stellen jedoch deutlich verbessert werden in Bezug auf Respekt und freundliches Miteinander
Es gibt Wertschätzung, Lob und immer ein offenes Ohr bei Problemen. Das gilt auch für die neue Geschäftsführung.
Soweit ist alles zufriedenstellend. Mit dem geplanten Neubau können noch Verbesserungen und neue Schnittstellen umgesetzt werden, um modernere und noch bessere Arbeitsbedingungen zu bieten.
Kommunikation ist in keiner Firma perfekt. Hier hat es in letzter Zeit schon einige Verbesserungen gegeben. Die Kommunikation könnte meiner Meinung nach abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer im Bereich Weiterentwicklung und Führung
Abwechslungsreiche und selbstständige Arbeitsaufgaben
Hier gibt es eine starke Hands-On-Mentalität gibt. Es wird zusammen angepackt, anstatt erstmal 10 Brainstorm-Meetings zu einer Aufgabe zu machen.
Es gibt All in All sehr viele Punkte, die zu einer positiven Work-Life Balance für den Arbeitnehmer beitragen. Faire Arbeitszeiten, Brückentage, Überstundenabbau usw.
Man geht hier einfach mit einem guten Gefühl zur Arbeit.
siehe Verbesserungsvorschläge oben
- Kommunikation stets weiter optimieren, ggf. auch eine Beratungsagentur ins Boot holen, die Intranets anbieten etc.
- Räumlichkeiten, Technik etc. noch weiter modernisieren und auf einen einheitlichen Stand bringen (daran wird ja aber u.a. mit dem neuen Gebäude gearbeitet)
- eine klarere, einheitlichere und fairere Home-Office Regelung
Wir gehen respektvoll und vertrauensvoll miteinander um. Ich komme frühs mit einem guten Gefühl zur Arbeit.
Als Unternehmen in der Region sind wir noch relativ unbekannt, obwohl wir einer der Marktführer in unserem Bereich sind. Man hört aber nichts schlechtes über UWS und man tut viel dafür, bekannter zu werden.
Finde ich sehr gut. Freitags ist ab 13:00/14:00 Schluss, es gibt Brückentage für längere Wochenenden, und wenn man mal einen Termin hat, lässt es sich immer irgendwie regeln. Die Work-Life-Balance ist mMn ein sehr großer Pluspunkt bei UWS.
Es werden Weiterbildungen (je nach Fall, Situation usw.) angeboten. Finde ich top.
pünktliche Auszahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike usw... Quereinsteigern wird hier eine Chance gegeben, das rechne ich hoch an.
Hier gibts sicherlich noch Optimierungsbedarf, man ist aber immer offen für Ideen, und etwas besonders Negatives ist mir noch nicht aufgefallen.
Größtenteils ja. Natürlich versteht man sich mit dem Einen mal besser als mit dem Anderen, aber jeder achtet darauf, respektvoll miteinander umzugehen.
Kann ich nicht viel zu sagen, mir ist aber nichts Negatives zu aufgefallen.
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen, ich komme sehr gut zurecht mit meiner Führungskraft.
Das Gebäude ist schon ein älteres, aber zum Einen wird ein neues Gebäude gebaut, zum Anderen wird immer versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, was Technik, Arbeitsmaterialien usw. betrifft.
Die Kommunikation könnte mMn, wie bestimmt bei vielen anderen Unternehmen auch, an manchen Stellen deutlich besser sein. Man geht auch noch den alten Weg mit vielen internen Mails usw.
Man merkt aber, dass sich seit einiger Zeit etwas tut und man sich bemüht, auch hier Optimierungen zu finden.
Es gibt durch all die Jahre sicherlich ein paar Kolleg*innen, die manchmal etwas gesondert behandelt werden, da mit der UWS gewachsen. Bei den anderen Punkten wie Geschlechter-Gleichstellung (zB Frauen in Führungspositionen) gibt es nur Pluspunkte.
Auch hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen, in dem es an abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben definitiv nicht mangelt.
Ich komme gerne auf die Arbeit - das ist für mich nicht selbstverständlich
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und man wird ernst genommen, kurze Dienstwege
Abhängig vom Arbeitsbereich Optimierungsbedarf vorhanden
Kommunikation kann weiterhin optimiert werden, seit dem Wechsel der Geschäftsleitung hat sich hier schon viel getan und ist meiner Meinung nach auf einem guten Weg
abwechslungsreiche Aufgaben; man wird ermutigt Ideen einzubringen, diese werden berücksichtigt und finden Gehör
Nichts bis jetzt
So verdient kununu Geld.