Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Feiern konnten die
Schlechte Führung, Teamgefüge nicht vorhanden, den damaligen Geschäftsführer denn der hatte ja absolut keine Ahnung von seinem Job, Schlechte arbeitsklima, Hohe durchlaufquote
Neuer Geschäftsführer, Durchgreifen und für ruhe sorgen, nicht das Symptom bekämpfen sondern die Krankheit, den blödsin sein lassen mit Sie ansprechen und dann den Vornamen (Entweder Sie und Familienname oder Du und Vorname)
Schlecht
Um Sozialbewusstsein zu haben muss man es erst mal entwickeln
Weiterbildung gab es schlicht weg nicht
Katastrophal, Kollegen reden hinter deinem rücken schlecht
Bekanntlich fängt der Fisch vom Kopf an …., gelebtes versagen
Keine Wertschätzung
Keine
Azubis hatten mehr zu sagen als die Facharbeiter
Abwechslungsreich
Sehr intensive Ausrichtung auf das Wohl der Mitarbeiter
Es sollte ein tägliches frisches Mittagessen geben.
Veränderungsprozesse besser kommunizieren
Flexible Arbeitszeiten, einige Mitarbeiter-Benefits und guter Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen
Die Stimmung ist aktuell nicht allzu gut, was zwar gesehen wird, allerdings wird nichts dagegen unternommen.
Grundsätzlich gut. Allerdings leidet das Arbeitsklima aktuell teilweise unter einer negativen Stimmung, die von der Führungsebene ausgeht und sich spürbar auf die Motivation und die allgemeine Atmosphäre auswirkt.
Die Außendarstellung basiert noch stark auf Erfolgen von Früher und spiegelt die aktuelle Situation nur bedingt wider. Eine neue Befragung wurde für dieses Jahr zwar angekündigt, wird nun jedoch doch nicht durchgeführt. Aktuellere Mitarbeiterbefragungen würden helfen, die Entwicklung der Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre transparenter darzustellen.
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, jedoch ist das Zeitkonto recht stark begrenzt (max. 30 aufbaubare Überstunden). Zudem können nur maximal 6 Tage im Jahr auf Überstunden freigenommen werden. Außerdem gilt die 40-Stunden-Woche.
Aufgrund der Größe der Firma sind die Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.
Je nach Position wird versucht, die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Aufgabenbereichs zu fördern. Dennoch besteht hier aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial.
Benefits werden einige angeboten und es wird sich deutlich Mühe gegeben. Das Gehalt ist jedoch leider nicht ganz fair und deutlich unter dem Durchschnitt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt stark und trägt wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei.
Im Mitarbeitergespräch sind teilweise private Themen in die Argumentation eingeflossen. Private Themen sollten von der Bewertung der beruflichen Leistung klar getrennt werden.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, guter technischer Ausstattung, Wasserspendern, Klimaanlage und Homeoffice-Möglichkeit sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung grundsätzlich gegeben, in höheren Managementpositionen jedoch überwiegend Männer
KEINE
ALLES
Am besten die firma schließen.
Es gibt kein Vertrauen. Es heißt auch: Kein Lob ist Lob genug. Fehler werden sofort und hart bestraft. Mobbing wird großgeschrieben.
Wie gesagt, es wurde verboten schlecht über die Firma zu reden oder zu schreiben auch wenn alles schlecht ist.
Durch das Problem, das die Firma keine Mitarbeiter bekommt, hat man starke Probleme Urlaub zu bekommen. Oft müssen überstunden gemacht werden, weil die Bereiche unterbesetzt sind und somit ihrer Arbeit nicht nach kommen.
Keine Chance
So einen schlechten Kollegenzusammenhalt hab ich noch nie in einer Firma erleben müssen. Jeder versucht den anderen schlecht zu machen um sich selber zu profitieren
Konfliktfälle verlaufen immer sehr laut und dann auch oft vor versammelter Mannschaft. Es werden auch immer wieder mal Mitarbeiter zu mehreren Vorgesetzten in ein Besprechungszimmer geholt und systematisch fertig gemacht. Mobbing wird toleriert und steht an der Tagesordnung.
Es wurde auch mehrfach mitgeteilt man solle bei kununu keine negative Bewertung schreiben, das find ich persönlich schon heftig. Teilweise stellt man sich hier auch über das Gesetzt.
Es gibt eine Belüftung in der Produktion die leider viel zu gering ist. Giftige dämpfe halten sich über mehrer stunden in der Produktion und auch brutale Kälte und Hitze situationen stehen an der Tagesordnung.
Wenn du nicht so funktionierst wie du in ihren Augen sollst oder wie gesagt Fehler machst, dann wird dir das sofort mitgeteilt.
Sehr monoton.
Nichts
Den rauen Ton, bossing und mobbing stehen an der Tagesordnung. Arbeitsverhältnisse sind nicht menschenwürdig.
Mitarbeiter werden detailliert informiert über Stand der Dinge, Ziele und Richtungen.
nichts
Vorschläge könnten schneller umgesetzt werden. Vorgänge dauern oft sehr lange.
Es herrscht eine tolle, respektvolle Arbeitsatmosphäre. Ich arbeite sehr gerne für dieses Unternehmen.
-
Klein, mittelständlig, übersichtlich.
Dass man angelogen wird und nichts von den versprochenen Werten umgesetzt wird.
In Technologie investieren und nicht in Marketing.
Kein Mitspracherecht, ausgeliefert, unangenehm, Überwachung.
Image ist ein Marketing Gag. Denn es spricht sich rum, dass die "Top Job" Firmen in Wirklichkeit Zustände haben, unter denen keiner arbeiten will. Echte Top Job Firmen haben keine Fluktuation, auch keine "Normale". Man schreckt nicht mal davor zurück falsche Arbeitgeberbewertungen in Kununu einzutragen. Ich kenne niemanden, der da ähnlich positive Sachen sagt, nach spätestens 6 Monaten in dieser Firma.
Zwiespältig, was nutzen die Rahmenbedingungen, wenn man Vorschriften bekommt, falls man andere Arbeitszeiten als Andere will.
keine, engagierte Leute verlassen die Firma recht schnell.
30% unter Tarif ist keine Wertschätzung
Umweltbewußtsein nur so weit, wie es Geld spart. Sozialbewusstsein? Kostet Geld...
Erstaunlich gut aber nur in den unteren Ebenen.
Wenn es jüngere Gäbe würden die auf alle Fälle vorgezogen.
Werte werde in keiner Weise gelebt, weist man darauf hin, ist man eher auf der Abschussliste.
Alles billig, außer Dienstwagen. Nur weil ein das Gebäude neu ist, ist das nicht automatisch gut. Helle Bereiche werden mit Ware zugestellt, Mitarbeiter in die dunklen Ecken gesteckt.
Kommunikation gibt es praktisch nur in eine Richtung. Von oben nach unten.
Nein, alles vorgegeben, selbstständige Entscheidungen werden als Konkurrenz gesehen. Leider haben die Entscheider weniger Fachkompetenz, als die Mitarbeiter.
Hier bekommt man Wertschätzung in Fülle und egal in welcher Position man arbeitet, wir sind ein Team das zusammen gehört von der Chefetage bis zur Reinigungsdame. Regelmäßige angeglichene Gehaltserhöhungen und ein super miteinander in allen Abteilungen.
Nichts!
Momentan fällt mir nichts ein.
Ein schönes Miteinander
Wir haben schon viele Preise gewonnen und das hat dieser Arbeitgeber auch wirklich verdient.
Um eine entsprechende Vergütung muss nicht diskutiert werden. Gehälter immer super pünktlich.
Ich gehöre selbst zu den "Älteren". In keiner Beziehung wurde je ein Unterschied zu jung oder älter gemacht. Hier wird man geschätzt!
Immer innovativ gut verteilt.
Dass es auch immer um das Wohl des Mitarbeiters geht
fällt mir kein Punkt ein
So verdient kununu Geld.