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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dem Arbeitnehmer werden sehr viele Benefits geboten, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich eingesetzt werden können. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist äußerst angenehm und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben.
Sehr intensive Ausrichtung auf das Wohl der Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten, einige Mitarbeiter-Benefits und guter Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Das mega tolle Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Stimmung ist aktuell nicht allzu gut, was zwar gesehen wird, allerdings wird nichts dagegen unternommen.
Es sollte ein tägliches frisches Mittagessen geben.
Den rauen Ton, bossing und mobbing stehen an der Tagesordnung. Arbeitsverhältnisse sind nicht menschenwürdig.
Dass man angelogen wird und nichts von den versprochenen Werten umgesetzt wird.
fällt mir kein Punkt ein
Verbesserungsvorschläge
Veränderungsprozesse besser kommunizieren
Am besten die firma schließen.
Ich würde mir wünschen, dass die Mitarbeiter mehr mit einbezogen werden und vieles nicht ausschließlich von der Geschäftsleitung bestimmt wird.
Man fühlt sich da immer so ein bisschen wie niedriges Fußvolk.
Ich fände es toll, wenn Hunde am Arbeitsplatz erlaubt wären. Das würde die Atmosphäre noch mehr auflockern.
Vorschläge könnten schneller umgesetzt werden. Vorgänge dauern oft sehr lange.
In Technologie investieren und nicht in Marketing.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von uwt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt stark und trägt wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei.
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Jeder hilft jedem und es ist eine fast schon freundschaftliche Atmosphäre.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Die Individualität des Einzelnen wird auch im Team geschätzt. Vom Unternehmen wird dieser Aspekt durch Aktivitäten nach der Arbeitszeit gefördert. Der Umgang während meiner Tätigkeit war ehrlich, offen und direkt.
Es wird gemeinsam an die Ziele hingearbeitet. Somit wir gegenseitig auch immer Unterstützung angeboten. Super Sache !
Erstaunlich gut aber nur in den unteren Ebenen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uwt ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Benefits werden einige angeboten und es wird sich deutlich Mühe gegeben. Das Gehalt ist jedoch leider nicht ganz fair und deutlich unter dem Durchschnitt.
30% unter Tarif ist keine Wertschätzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgrund der Größe der Firma sind die Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.
Je nach Position wird versucht, die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Aufgabenbereichs zu fördern. Dennoch besteht hier aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial.
Keine Chance
Karrieremöglichkeit kaum gegeben. Es ist eine kleine Firma und es kann nunmal nicht jeder in einer Führungsposition sein. Dafür müssen erstmal diese Positionen frei werden, damit sie nachbesetzt werden.
Ich finde jedoch, man könnte den einzelnen Mitarbeiter in seiner Position mehr fördern.
Kriterien für den beruflichen Aufstieg können im Personalgespräch diskutiert werden. Weiterbildung ist möglich.
Wenn man möchte gibt es auch Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- uwt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet uwt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen uwt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei uwt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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uwt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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