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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • KantineKantine
    66%66
  • RabatteRabatte
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dem Arbeitnehmer werden sehr viele Benefits geboten, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich eingesetzt werden können. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist äußerst angenehm und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben.
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
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Das mega tolle Arbeitsklima
Mitarbeiter werden detailliert informiert über Stand der Dinge, Ziele und Richtungen.
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Hier bekommt man Wertschätzung in Fülle und egal in welcher Position man arbeitet, wir sind ein Team das zusammen gehört von der Chefetage bis zur Reinigungsdame. Regelmäßige angeglichene Gehaltserhöhungen und ein super miteinander in allen Abteilungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den rauen Ton, bossing und mobbing stehen an der Tagesordnung. Arbeitsverhältnisse sind nicht menschenwürdig.
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Dass man angelogen wird und nichts von den versprochenen Werten umgesetzt wird.
fällt mir kein Punkt ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten die firma schließen.
Ich würde mir wünschen, dass die Mitarbeiter mehr mit einbezogen werden und vieles nicht ausschließlich von der Geschäftsleitung bestimmt wird.
Man fühlt sich da immer so ein bisschen wie niedriges Fußvolk.
Ich fände es toll, wenn Hunde am Arbeitsplatz erlaubt wären. Das würde die Atmosphäre noch mehr auflockern.
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Vorschläge könnten schneller umgesetzt werden. Vorgänge dauern oft sehr lange.
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In Technologie investieren und nicht in Marketing.
Mehr Produkt Eigenentwicklungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von uwt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Jeder hilft jedem und es ist eine fast schon freundschaftliche Atmosphäre.
5
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Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Die Individualität des Einzelnen wird auch im Team geschätzt. Vom Unternehmen wird dieser Aspekt durch Aktivitäten nach der Arbeitszeit gefördert. Der Umgang während meiner Tätigkeit war ehrlich, offen und direkt.
5
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Es wird gemeinsam an die Ziele hingearbeitet. Somit wir gegenseitig auch immer Unterstützung angeboten. Super Sache !
5
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Erstaunlich gut aber nur in den unteren Ebenen.
Alle arbeiten für ein Ziel
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von uwt ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


30% unter Tarif ist keine Wertschätzung
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Chance
1
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Karrieremöglichkeit kaum gegeben. Es ist eine kleine Firma und es kann nunmal nicht jeder in einer Führungsposition sein. Dafür müssen erstmal diese Positionen frei werden, damit sie nachbesetzt werden.
Ich finde jedoch, man könnte den einzelnen Mitarbeiter in seiner Position mehr fördern.
3
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Kriterien für den beruflichen Aufstieg können im Personalgespräch diskutiert werden. Weiterbildung ist möglich.
4
Bewertung lesen
Wenn man möchte gibt es auch Möglichkeiten zur Weiterbildung.
4
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keine, engagierte Leute verlassen die Firma recht schnell.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • uwt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet uwt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen uwt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei uwt als eher modern.
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Unternehmenskultur

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uwt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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