kununu Score: 3,5
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Sehr konservatives Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 in Bremen als PR Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser auf den Bewerber vorbereiten
Sich an zeitliche Vorgaben halten
Gewisse No Go Fragen an den Bewerber vermeiden
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Bewerber
Bewerbungsfragen
- Teils sehr unseriöse und unhöfliche Fragen gegenüber dem Bewerber gestellt
- Waren teils nicht gut vorbereitet auf das Gespräch bzw. Lebenslauf des Bewerbers
- Es gab 2 Gespräche
- Inhaber hat einen teils sehr rauen Umgangston
- Das Unternehmen erwähnt nicht die Mehrwerte , weshalb der potentielle neue Mitarbeiter sich für gerade für sie. entscheidenden sollte!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles schön, nur der letzte Eindruck zählt!
Bewerber/inHat sich 2018 in Bremen als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage am Telefon: Wenn Sie in Zwei Jahren Erfahrung gesammelt haben, können Sie sich ja nochmal bei uns bewerben. Jetzt haben wir uns für einen Jüngeren entschieden, obwohl er weniger Erfahrung als Sie mitbringt. Die Betonung liegt auf dem Jüngeren als auf die Erfahrung!
Lieber Arbeitgeber,
in 2 Jahren wird sich an der Situation nichts ändern, dass ich nicht jünger werde.
Sie haben mir jetzt nicht die Chance gegeben mich bei Ihnen zu beweisen, warum sollte ich mich bei Ihnen in zwei Jahren nochmal bewerben?
Ich finde es außerordentlich Schade, da ich das Gespräch im allgemeinen als sehr angenehm empfunden habe und mir sehr gut vorstellen konnte für das Unternehmen zu arbeiten.
Leider muss man doch an einigen Stellen mit Vorurteilen kämpfen. Und was in Erinnerung bleibt ist der letzte Eindruck und dieser zählt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ausführliche, wertschätzende Gesprächsrunden mit sympathischen Gesprächspartnern zum Abgleich gegenseitiger Werte
Bewerber/inHat sich 2018 in Bremen als Senior Management Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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