Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Uzuner 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Uzuner Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uzuner Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Uzuner Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

angenehme und empathische Unternehmenskultur und Miteinander

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offen und ehrlich, direkt

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Kollegenbindung, Austausch und offene Kommunikation, noch nie so erlebt

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

W-L-B kann gelebt werden und wird auch gefördert durch z.B. Wellpass, die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar, sofern dies der Alltag zuläßt. Für den Vertrieb kann ich das nur bestätigen

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen, ehrlich, direkt und immer auf Augenhöhe und emphatisch

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertriebliche Gestaltungsmöglichkeiten und Ideen sind gewünscht und gefordert.