Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uzuner Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer offen und man nimmt sich die Zeit für die Mitarbeiter. Man zeigt Interesse aber keine weiteren Aktivitäten.
Kollegen tauschen sich untereinander aus, sind nett und hilfsbereit.
Hat keine besondere Bedeutung bei der Firma!
Bestimmend und je nach Mitarbeiter.
Interesse für neue Sachen da, aber keine Unterstützung.
Meistens Einzelkämpfer in den Projekten. Sobald man auf Projekten ist, interessiert sich keiner für den Mitarbeiter. Die Faktura muss immer stimmen, sonst muss der Mitarbeiter auf sein Boni verzichten.