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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr offene und angenehme Unternehmenskultur, über die Landesgrenzen hinweg bis in die Türkei, sehr guter Austausch mit den Kollegen in TR und D, sowohl auf Deutsch und Englisch, Pünktlichkeit bei Meetings und Teams-Sessions (nicht selbstverständlich)
Ein solides, klassisches vom Inhabern geführtes Unternehmen.
Hohes soziales Engagement. Von Hochachtung geprägtes Miteinander.
Direkt zu Anfang wurde ich sehr freundlich aufgenommen.
Unter den Kollegen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis zu Vorgesetzten empfand ich ebenso als durchaus angenehm.
Ich habe die Möglichkeit bekommen in vielfältige Aufgabenbereichen einzutauchen und konnte viel dazulernen.
Ebenfalls werden regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung den Mitarbeitern angeboten.
Die Zeit bei Uzuner Consulting konnte mir einen guten Einblick in die Abläufe der IT-Beratung ermöglichen und ist auf jeden Fall weiterzuempfehlen!
- offene direkte Kommunikation
- sehr wachstumsorientiert
- individuelle Flexibilität durch vielfältige Projekte und Aufgaben möglich
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interkulturalität
- Faires Gehalt
- uvm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzsituation in GS HH, WLAN in GS HH nicht durchgehend stabil
Nicht vorhande Mitarbeiterführung !
Kein Vertrauen
Kleidungornung
Verbesserungsvorschläge
mehr Unterstützung durch Marketing für den Vertrieb und die erforderliche Außensichtbarkeit.
Sehr veraltetes Denken „old school“
Mir fällt hierzu nichts ein. Ich würde in einem eigenen Unternehmen alles genau so machen, auch wenn ich kein Unternehmen bislang geleitet habe und dies nich so gut bewerten kann ..
- mehr junge Kollegen einstellen
- mehr fördern
- Arbeitsatmosphäre modernisieren
- mehr Transparenz schaffen
Mehr direktes Interesse am Mensch als Arbeitskraft !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Uzuner Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
angenehme und empathische Unternehmenskultur und Miteinander
Meistens Einzelkämpfer in den Projekten. Sobald man auf Projekten ist, interessiert sich keiner für den Mitarbeiter. Die Faktura muss immer stimmen, sonst muss der Mitarbeiter auf sein Boni verzichten.
Als Teil von Teams sehe ich mich immer selbst auch mitgestaltend in der Atmosphäre. Dies spiegelt sich stets im Team immer wieder!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uzuner Consulting ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Sichtbarkeit in Bremen und angrenzenden Nachbarbundesländern. Ausbaufähigkeit ist vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das muss jeder für sich entscheiden. Im Vertrieb liegt das häufig auch in der Hand des MA. Für mich 4 Sterne
Mit etwas Eigeninitiative und Engagement stehen hier alle Türen offen. Das habe ich selbst erfahren dürfen und erfahre es ständig!
Es gibt eine interne Weiterbildung, die aber nichts bringt außer seine Kenntnisse aufzufrischen.
Interne Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uzuner Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Uzuner Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uzuner Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uzuner Consulting als eher modern.
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