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V-Bus 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei V-Bus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
V-Bus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
V-Bus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kalt und Hinterlistig

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Desaströs, angeblich alles über App und Betriebsdienst Pad ich bin jetzt schon länger dabei und kein Pad in Sicht ich muss mein Privates Handy nutzen für die App und Dienstpläne.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's nicht es ist in Gruppen eingeteilt Griechen, Türke , die Albane und Balkaner sind die einzigen die zusammenhalten und sich gegenseitig Unterstützen die einheimischen sind damit beschäftigt sich zu streiten wer mehr dienst bekommt oder zu melden was geht sonst gibt es keine Kollegen die, die es mal gab wurden alle aussortiert damit sie ja nicht ein zusammen halt verursachen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist einfach nicht vorhanden da immer nur gefordert wird.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Betriebsleiter siehst du nie, der Prokura siehst du nur auf Unterschriften. Der Betriebsrat Chef ist eine Marionette und sowieso nur seine Liebsten schützt der Fahrdienstleiter/Ausbilder ist eine Mimose die sich aufspielt und seine Fehler auf adere abwälzt um ja nicht als inkompetent zu gelten, das Büro und die Dame dort ist in Ordnung und tatsächlich hilft sie wo sie kann die Dispo naja wie jede Dispo nie zufrieden von beiden Seiten der eine Hr der Krank ist vom Herz ist Ok man kann mit ihm reden aber derzeit ist er Krank und seine Vertretung ist OH MAN O MAN er denkt auch das Intelligenz mit Löffel eingenommen wird seine Hochnäsige Art wird ihm zum Verhängnis.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine vorhanden, du bist Im Linienverkehr Tätig und wenn man Ideen hat um voranzukommen werden diese zwar aufgenommen und an die Bekannten weitergeben damit diese Höhere Positionen erhalten. Der Hofdienst ist in Größten Teil Ok außer der eine Kleine der glaubt alles zu wissen und zu kennen zum Glück hat er derzeit Urlaub.

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