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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlichkeit, korrekt Lohn , pünktlich Bezahlung .
Bewertung lesen
tatsächlich kann ich es derzeit nicht sagen da ich enttäuscht bin
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das wir nur für 6 Tage voraus bekommen wir unser Dienstplan .
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Gehalt kommt zum 15te und ein Abschlag zum 31te des Monats also ist dein Gehalt eigentlich gesplittet und sieht mies aus. Kontrolliert immer eure Std und Überstunden. Ich habe schon 2 Fahrer geworben und bis heute kein Bonus erhalten dafür, überlegt es euch Ganz genau ob ihr hier arbeiten wollt zum teil müsst ihr euren Pausen hinterher rennen und meist seid ihr der D... vom dienst. Du wirst nicht geschätzt gute Sachen werden schnell vergessen nur die Fehler werde gespeichert ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

diese sind bekannt und in allen meiner Threats soweit gegeben der Betriebsrat ist in meinen Augen Korrupt und sollte definitiv nicht mit dem Fahrdienstleiter/Ausbilder in einen Büro sitzen sondern bei den Kollegen in Front nähe.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am besten bewertete Faktor von V-Bus ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist so eigentlich In Ordnung 19.78 die Std einstieg Urlaub nur ca 10eur je Tag und die Jahresprämie ist nur Rentabel wenn du nicht mal Krank bist weil falls du mal 20Tage im Jahr Krank warst bekommst du nur einen Apfel und ein Ei, leider bedenken die nicht das man ja nicht Krank ist weil man es will es gibt auch Familien und wenn die Kids mal was haben ist es klar das man Krank nehmen muss und wenn ...
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von V-Bus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden es sei den du bist der Trainer vom Kind des Prokura oder der Kumpel/Bekannter vom Betriebsrat oder der Fahrdienstleiter/Ausbilder usw. usw. usw.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • V-Bus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet V-Bus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen V-Bus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei V-Bus als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
V-Bus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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