Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VPower Logistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und wohlwollend. Das Teamgefühl ist beeindruckend. Jeder hat ein offenes Ohr und alle sind sehr herzlich. Eine große Ruhrpott-Familie.
Durch Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Rücksprachen von Terminen bietet das Unternehmen eine OPTIMALE Work-Life-Balance. Die Vorgesetzten haben sehr viel Verständnis für private Themen. So lange die Arbeit erledigt wird, gibt es keine Probleme.
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich wohlwollend, sehr ehrlich und direkt. Keiner ist Nachtragend aber dafür umso lösungsorientierter. Das schätze ich sehr.
In der Buchhaltung gibt es immer abwechslungsreiche Aufgaben und kein Tag ist monoton.
Man fühlt sich familiär aufgenommen
Die Kommunikation unter den Arbeitskollegen und Vorgesetzten könnte besser und transparenter laufen, da ist noch Luft nach oben. Dennoch nicht katastrophal.