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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und Sozialleistungen, Karrierechancen, Kollegen, Vorgesetzte, Teamzusammenhalt, Arbeitsumfeld und -ausstattung, digitales Arbeiten, Wachstumschancen, stabiles Wachstum während einer Wirtschaftskriese, eigenverantwortliches Arbeiten und Work-Life-Balance.
Sehr guter Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß, und ich habe mich jederzeit gut unterstützt gefühlt. Klare Empfehlung.
Ein Musterbetrieb in dieser Branche!
selten in der Firma
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts nennenswertes. Damit sage ich nicht, dass der Arbeitgeber perfekt ist, aber es sind kleine Marotten, die man für die vielen guten Dinge im Unternehmen hinnimmt.
Aktuell nichts!
An manchen Tagen etwas hektisch, aber das kommt glaube ich in jeder Firma mal vor.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen in den letzten Jahren sehr stark gewachsen ist, fehlen an manchen Stellen klare Verantwortlichkeiten und Strukturen. Daran wird aktuell mit Projekt- und Prozessmanagern gearbeitet.
Der Abrechnungsprozess für die Fahrer könnte deutlich einfacher werden.
Die Protokoll App endlich für das iPad fertigstellen!
Mitarbeiterevents wären schön.
mehr Kommunikation und Freundlichkeit
Verbesserte und erweiterte Akquise
Mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von VPower Logistics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man fühlt sich familiär aufgenommen
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist gut und von Respekt miteinander geprägt. In schwierigen Situationen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Selbstständiges Arbeiten ist absolut erwünscht
Umgang mit Vorgesetzten sowie Kollegen gut.
Verlässliche und interessante Teamtätigkeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPower Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann ich noch nicht soviel zu sagen
Nicht eingebunden
Ein super Job für Studenten und Leute die sich ein bisschen was nebenbei verdienen möchte.
Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VPower Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VPower Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VPower Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VPower Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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