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Vacura 
Heilmittelgruppe 
GmbH
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lehrreiches Praktikum mit viel Verantwortung in einem tollen Team

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt und wurde auf Augenhöhe behandelt. In meinen 3,5 Monaten Praktikum durfte ich echte Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und umsetzen. Meine Vorgesetzten haben sich Zeit genommen, mir viel beizubringen, und waren immer lösungsorientiert. Dazu kommen eine offene, freundliche Atmosphäre und die Möglichkeit, nach Absprache flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Man konnte konzentriert und gleichzeitig gut zusammenarbeiten. Im Büro herrschte eine offene, freundliche Stimmung. Mir wurde viel beigebracht, und ich wurde von Anfang an auf Augenhöhe behandelt

Work-Life-Balance

Es gab immer viel zu tun, aber die Arbeit hat großen Spaß gemacht. Nach Absprache konnte ich jederzeit ins Homeoffice, was mir viel Flexibilität gegeben hat.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde sofort herzlich ins Team aufgenommen und als vollwertiges Teammitglied auf Augenhöhe behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit ist mir nichts Negatives aufgefallen. Alle Kolleginnen und Kollegen wurden fair und respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mir viel beigebracht und mir früh Verantwortung übertragen. Sie waren immer lösungsorientiert und haben mich unterstützt, wenn ich Hilfe gebraucht habe.

Kommunikation

Vor Ort war die Kommunikation sehr gut. Im kleinen Team wurde alles offen angesprochen und schnell geklärt. Bei Fragen oder Problemen konnte ich mich jederzeit an alle wenden und habe sofort Unterstützung bekommen. Im Homeoffice war der Austausch manchmal etwas schwieriger, weil das Team sehr klein ist und meine Vorgesetzten viel zu tun hatten. Feste Abstimmungstermine könnten hier helfen.

Gleichberechtigung

In meiner Zeit ist mir nichts Negatives aufgefallen. Alle Kolleginnen und Kollegen wurden fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr abwechslungsreiche Aufgaben und viel Verantwortung. Eigene Ideen konnte ich einbringen und nach Absprache selbst umsetzen. Dadurch habe ich viel gelernt und hatte das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Viel Schein, wenig Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Therapeutenzentrierung geworben. In den Anfängen von Vacura war diese Vision noch klar erkennbar. Mittlerweile werden aber viele Aufgaben des Praxismanagements regelmäßig an die Therapierenden delegiert, denen keine entsprechende Zeit dafür zur Verfügung gestellt wird, Aufgaben kommen on top. Nachfragen zu Entwicklungen von Standorten und Vacura allgemein werden gerne ausgewichen oder mit Genervtheit drauf reagiert. Von Leitungen wird Transparenz und offene Kommunikation eingefordert, kommen diesen Forderungen aber selbst nicht nach.
Rückmeldungen zu Missverständnissen, Fehlern und konstruktuve Kritik sind nicht gern gesehen, haben in Einzelfällen bereits zu rechtswidrigen Kündigungen und aufgedrängten Aufhebungsverträgen geführt. Für ein Unternehmen, dass sich selbst auf die Fahne geschrieben hat, die ambulante Ergotherapie zu verbessern, ein klares No Go.

Arbeitsatmosphäre

Seit der konstanten Vergrößerung der einzelnen Teams an den verschiedenen Standorten ist eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre zu spüren. Das große Interesse am wirtschaftlichen Wachstum steht über der Vision, Therapeutenzentriertheit in der ambulanten Ergotherapie, und wird als Druckmittel an den Therapierenden ausgelassen.
Eine Standortleitung lästert offen über ihre Angestellten hinter deren Rücken bei Kollegen, was zu einer weiteren Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre und dem Teamzusammenhalt führt.

Karriere/Weiterbildung

Klares Konzept zur finanziellen Unterstützung für Fortbildungen. Seit neustem wird die finanzielle Unterstützung aber an die Menge der Krankheitstage gebunden, sodass eine hohe Anzahl an Krankheitstagen zu einer geringeren finanziellen Unterstützung führt.

Vorgesetztenverhalten

Auf den ersten Blick freundlich und zugewandt, im Verlauf zeigt sich deutlich, dass es sich dabei nur um ein Fassade handelt, um neues Personal zu gewinnen. Das Halten von länger beschäftigten Angestellten ist von geringerem Interesse seitens der Geschäftsführung und Leitungen.

Arbeitsbedingungen

Zu Beginn von Vacura war es ein großes Anliegen, dass die Arbeitszeit und das Privatleben klar getrennt bleiben. Mittlerweile wird gefordert, arbeitsbezogene Chats auf das private Smartphone runter zu laden für eine erhöhte Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeit, Krankmeldungen können nicht mehr in schriftlicher Form geschehen, sondern mittels eines persönliches Telefonats, bei dem minutenlang verschiedene Dinge besprochen werden, die an dieser Stelle nichts zu suchen haben.
Die Anleitung von Azubis ist gern gesehen, es wird aber keine Zeit für eine vernünftige Vor- und Nachbereitung zur Verfügung gestellt. Dadurch entstehende Überstunden werden nicht anerkannt.
Die verschiedenen Standorte werden mit Therapierenden überschwemmt, sodass es zu wenig Räume für alle gibt und Therapierende trotz anderer Absprachen bei Einstellungsgesprächen in den späten Abendstunden arbeiten müssen. In der Zeit ist auch kein Praxismanagement mehr da, sodass organisatorische Anliegen durch die Therapierenden selbst erledigt werden müssen.

Kommunikation

Es wird mit Transparenz und Raum für offene Gespräche geworben. Wird das tatsächlich von Angestellten genutzt, werden intime Informationen in Mitarbeitergesprächen zum Nachteil der Angestellte verwendet.

Gleichberechtigung

Bei Fehlern seitens des Praxismanagements wird um Verständnis und Mithilfe seitens der Therapierenden gebeten, andersherum müssen die Therapierenden alleine zurechtkommen. Wird Unterstützung für das Praxismanagements aufgrund eigener hoher Arbeitsbelastung abgelehnt, wird mit Unverständnis und emotionaler Manipulation ("Ich bin schwer enttäuscht von dir") reagiert.


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Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Vielen dank dass ich dabei sein darf

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und den Zusammenhalt. Man wird hier ernst genommen, wirklich

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so, ihr seid auf dem richtigen Weg!!! Vielen Danke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

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Mein dritter und bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander im Team, wir können unsere Praxis selbst gestalten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Mitarbeiter untereinander werden gleich behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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nicht so stark angefangen, aber auch stark nachgelassen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Am Anfang stand der Wunsch die Branche zu verbessern und einen Unterschied zu machen. Umgesetzt wird davon leider wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Aufgaben erweitern ja, aber kein zusätzliches Gehalt
- Budget für Verbrauchs- und Therapiematerialien extrem gering
- Geburtstagsgeschenke nicht für Alle Mitarbeiter
- Hitze in den Behandlungsräumen
- Ungleichbehandlung je nach Standort
- "Wir kümmern uns...." - oder auch nicht

Image

Was nach außen propagiert wird ist hier leider nicht drin.

Karriere/Weiterbildung

Lange Verpflichtung, bei teurerer Fortbildung

Gehalt/Benefits

Ungleichbehandlung der Mitarbeitenden. Man bekommt sehr gern neue zusätzliche Aufgaben, Gehaltsverhandlungen werden dann aber ohne Gegenangebot abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digital-ja, Mülltrennung-nein

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht geeignet für Leute die nicht komplett Digital unterwegs sein wollen

Vorgesetztenverhalten

Gehaltsverhandlungen nach einem Jahr werden ohne Gegenangebot abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Hitze in den Behandlungsräumen- nicht geeignet v.A. für Senioren

Gleichberechtigung

"Transparentes Gehaltsmodell"- Jeder verdient unterschiedlich, teilweise enorme Unterschiede. Geburtstagsgeschenke nur für ausgewählte Leute. Dick angekündigte "Abschiedsgeschenke" passieren nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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danke für das praktikum, ich komme wieder

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier ein praktikum zu machen kann ich nur empfehlen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm im team, hat richtig spaß gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

war sehr witzig

Vorgesetztenverhalten

beste fachliche leitung, mir wurde alles erklärt und ich wurde richtig gut aufgenommen

Gleichberechtigung

als Praktikantin habe ich mich als richtiges Teammitglied gefühlt, vielen dank

Interessante Aufgaben

ich durfte bei vielen behandlngen dabei sein und konnnte dadurch viel lernen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Rundum glücklich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

fühle mich sehr wohl, tolles team

Gehalt/Benefits

Alle werden gleich behandelt , fühlt sich sehr gut an

Umgang mit älteren Kollegen

werden alle gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

hier darf jeder sein wie man will


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Macht richtig Spaß, fühle mich sehr wohl

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten im besten Team und einer schönen Praxis

Arbeitsatmosphäre

Habe die besten Kollegen, macht wirklich Spaß

Image

Moderne Praxen

Work-Life-Balance

Auch als Therapeutin Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team der Welt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Chefs geben sich ehrlich Mühe

Arbeitsbedingungen

Meine Praxis ist wunderschön

Kommunikation

Ich kann jedes Problem ansprechen und werde wirklich ernst genommen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Ausbeutung beim ehemaligen Arbeitgeber - endlich einen wertschätzenden Arbeitgeber gefunden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empathie, Mitspracherecht, Wertschätzung, Individuelle Verwirklichung, Prozesse werden zunehmend angepasst und verbessert, Flexibiltät

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gravierendes Schlechtes.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, offen und ehrlich, Spaß und Freude gehören zum Alltag aber auch der Austausch über fachliches oder zwischenmenschliches Empfinden wird respektvoll besprochen

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr dankbar - Fhain❤️

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener Austausch bei beruflichen und privaten Gesprächen, versuchen stets eine gute Lösung für beide Seite zu finden, sehr empathisch - auch beim Thema Schwangerschaft und deren beruflicher zukünftiger Ablauf

Arbeitsbedingungen

Individueller Raumbedarf kann teilweise noch verbessert werden

Kommunikation

„Konversation läuft, wie bestimmte Teile der Anatomie, immer reibungsloser ab, wenn sie geölt wird.“ Wir lernen alle tagtäglich dazu.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vacura Heilmittelgruppe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Vacura Heilmittelgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vacura Heilmittelgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.