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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht bei der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenfeiern die stattgefunden haben das machen nicht viele Firmen, das war es eigentlich schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Ständige Kontrolle der Mitarbeiter die morgens ein wenig zu spät gekommen sind gleich mal ein Gespräch mit den Leuten und auch mit der Drohung denn man nochmal zu spät kommt war man die längste zeit bei der VAF, obwohl es Gleitzeit gibt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr vertrauen. Nichts auf Scheishausparolen geben und auch mal Aussagen hinterfragen. Sich nicht nur mit Ja Sagern umgeben. Qualität der Arbeit schätzen lernen und nicht die Anzahl der Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Abteilungen sehr gut in manchen sehr Grenzwertig.
Image
Die Firma weis wie man sich gut nach außen verkauft das muss man ihr lassen, man beachte meine anderen Punkte!
Work-Life-Balance
Hauptsache man ist da, egal ob man arbeitet oder nicht. Aber leider darf man ja laut Arbeitszeitschutzgesetzt nur 10 Std arbeiten.... Aber meistens muss man mehr Arbeiten wie 10 Std. am Tag. Vor allem auf Montage.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Affenzirkus mitmacht kann man durchaus nach oben kommen, da sollte man bei der Wahrheit bleiben, hab ich so mitbekommen. So wie man muss das Vitamin B haben in der Firma, sonnst eigentlich so gut wie keine Möglichkeit aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnsteigerung so gut wie kaum möglich. Wenn dann nur durch die Jährliche Gehaltserhöhung die der Chef der IG Metall anpasst. Sonnst nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große soziales Engagement der Firmeninhaber. Unterstützung der lokalen Wirtschaft durch vornehmlich Local Sourcing
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen so mit den anderen so aber meistens schlechter Kollegenzusammenhalt, auch viel Mobbing dabei leider.
Umgang mit älteren Kollegen
Hättet ihr bock mit 50+ bis zu 10-12 h am Tag und auch Samstags noch unter einer Maschine zu liegen? Ok einerseits lernt man von den älteren Kollegen keine Frage auch wie es in der Firma läuft.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln nach unten treten. Sehr viele Ja Sager ohne das jemand klar stellt was Sache ist.
Arbeitsbedingungen
Neue Möbel, wenige Sanitäreinrichtungen für sehr viele Kollegen. Selbst für 4 Frauen gibt es nur 2 Toiletten in den ganzen Montagehallen.
Kommunikation
Über den Flurfunk erfährt man mehr wie durch direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Kann man leider nicht viel dazusagen da es nur paar Frauen in dem Bereich gab. Aber die vorhanden waren gab es schon eine Gleichberichtigung.
Interessante Aufgaben
Ja doch das war einigermaßen ok, Sondermaschinen sind Interessant... das wars aber auch schon.
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