Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiär geführtes Unternehmen
Flexible Urlaubsplanung
Gutes Gehalt
ist innovativ
Betriebsklima
Die Firmenfeiern die stattgefunden haben das machen nicht viele Firmen, das war es eigentlich schon.
Was Mitarbeitende schlecht finden
beratungsresistentes Managment
Restriktive Homeoffice/Remotework- Regelungen
die Ständige Kontrolle der Mitarbeiter die morgens ein wenig zu spät gekommen sind gleich mal ein Gespräch mit den Leuten und auch mit der Drohung denn man nochmal zu spät kommt war man die längste zeit bei der VAF, obwohl es Gleitzeit gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen/hören
Bessere Büro- Austattung oder andere Räume für die IT, genauere Prüfung vor Einstellung von Führungspersonal!
Den Mitarbeitern mehr vertrauen. Nichts auf Scheishausparolen geben und auch mal Aussagen hinterfragen. Sich nicht nur mit Ja Sagern umgeben. Qualität der Arbeit schätzen lernen und nicht die Anzahl der Überstunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von VAF Bopfingen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsfeld sehr vielseitig und interessant
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt Raum für Eigenverantwortung, kreative Lösungswege und regelmäßiges Lernen neuer Kompetenzen. Die Projekte sind interessant und motivieren mich jeden Tag, Neues zu lernen.
Tolle Kunden/Projekte
Ja doch das war einigermaßen ok, Sondermaschinen sind Interessant... das wars aber auch schon.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VAF Bopfingen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Intonationen werden erst sehr spät weitergegeben
könnte besser sein
Über den Flurfunk erfährt man mehr wie durch direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden, die eine Weiterbildung wünschen, erhalten Unterstützung.
jeder ist des eigenen Glückes Schmied
Vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklung, regelmäßige Feedback-Gespräche, interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Kaum möglich
Wenn man den Affenzirkus mitmacht kann man durchaus nach oben kommen, da sollte man bei der Wahrheit bleiben, hab ich so mitbekommen. So wie man muss das Vitamin B haben in der Firma, sonnst eigentlich so gut wie keine Möglichkeit aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VAF Bopfingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet VAF Bopfingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VAF Bopfingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VAF Bopfingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.






































