42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, allerdings ist Montage Pflicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bopfingen gearbeitet.
Image
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Montage ist leider Teil des Berufs, das bringen andere Firmen im Maschinenbau aber auch mit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen passen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese müssen noch auf Montage
Kommunikation
Könnte verbessert werden, funktioniert Abteilungsübergreifend oft schlecht.
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Chancen
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau ist sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Bis auf das Thema flexible Arbeitszeiten ein top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bopfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War vor 2-3 Jahren noch besser. Wurde gerade auf Management ebene immer schlechter. In den einzelnen FAchabteilungen aber eine gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
War die letzten Jahre wirklich gut mit flexibler Gleitzeit, Homeoffice, ...
Wurde jetzt aber sehr viel schlechter da diese ganzen Regelungen quasi alle so geändert wurden, dass keine Flexibilität mehr besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist super kann aber bestimmt immer noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den Abteilungen in denen ich tätig bin und in den Teams mit denen ich regelmäßig arbeite wirklich gut. Teilweise aber Abteilungsübergreifend noch verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Selber Punkt wie bei der Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Kleinigkeiten sind meine direkten Vorgesetzten wirklich top. Sie bemühen sich immer zu helfen wo es geht und stehen auch bei deren Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Bis auf das Thema flexible Arbeitszeiten wirklich top.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stellenweise stark ausbaufähig. Vorallem zwischen Management und rest der Belegschaft.
Gleichberechtigung
Kann ich keine Aussage mit Blick auf Gehälter oder ähnliches machen. Aber laut meiner subjektiven Wahrnehmung wird nicht offensichtlich zwischen Geschlechtern unterschieden wobei es bestimmt auch hier noch Verbesserungspotenzial gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund dass ich im Sondermaschinenbau tätig bin wirklich spannend, zukunftstechnologisch und immer mit neuen Herausforderungen verbunden.
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Leider läuft einiges schief
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche denken die Leben noch wie vor 20 Jahren , viele Leute die nur nach sich schauen und über Leichen gehen würden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf euere Mitarbeiter ständig unter Beobachtung zu stellen
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein wenn gewisse Personen einfach auch mal den Ball flach halten.Und man nicht unter Beobachtung steht.
Work-Life-Balance
Man bekommt frei wenn man möchte aber es wird einem nachgetragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Ist zum Teil ganz in Ordnung aber es gibt leider viele falschen Personen darunter
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Personen mit denen kann man sehr gut zusammenarbeiten aber es gibt auch einige die lieber zum Vorgesetzten rennen.
Vorgesetztenverhalten
Man steht nur unter Kontrolle und der Mitarbeiter hat nichts zu sagen
Kommunikation
So gut wie keine vorhanden ,man muss viel zu viel hinterfragen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zum Teil abwechselnd
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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VAF GmbH - durchwachsene Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bopfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geänderte Gleitzeit Regelung geht garnicht - über eine Woche Arbeit (50h) gepuffert ist Arbeitgeber- aber nicht Arbeitnehmerfreundlich - weist das Konto unter 50h auf können keine Gleittage genommen werden,
Es wir immer nur gefragt, wann ist es fertig, diese eine Projekt. Keiner interessiert sich dafür, wie es in der Gesamtheit aussieht, denn man arbeitet selten an nur einem Projekt gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
IT-Infrastruktur aufräumen,
Dateiablage/digitale Ordnerstruktur überarbeiten - Frisst unendlich viel Zeit und damit Geld,
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da jeder im Dauerstress
Work-Life-Balance
Dein Privatleben verbringst du am angesehsten in der Firma, am besten auch an mehreren Samstagen im Monat.
Arbeitsbedingungen
Büros + Ausstattung ist top. Allerdings zerstört die mangelhaft funktionierende IT-Struktur das Bild in dieser Richtung. 30 IT-Tickets in 6 Monaten sind zu viele, und nennenswert besser ist es dadurch auch nicht geworden.
Kommunikation
Funktioniert innerhalb einer Abteilung sehr gut, aber zwischen den Abteilungen sehr schlecht. Jede Abteilung schaut nur nach sich selbst, statt gemeinsam die eigentlich lösbaren Probleme anzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit gewissen Verbesserungspotentialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bopfingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit dem Urlaub ist man sehr flexibel.
Durch die Kunden aus der Automobilindustrie kann es jedoch auch zeitweise zu sehr vielen Überstunden kommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Weiterbildung gibt es meiner Meinung nach einiges an Verbesserungspotential.
Die Aufstiegschancen sind begrenzt.
Gleichberechtigung
Hier hat sich in den letzten Jahren viel verbessert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dreherei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, neue Maschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht in der Gewerkschaft.
Verbesserungsvorschläge
IG Metall erhöhen auch angelehnt auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sehr nett.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Sozialleistungen sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltennung ist dieser Firma ein Begriff.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit und höflich.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr höflich und offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauberer Arbeitsplatz.
Kommunikation
Geht über Email Verkehr Telefon usw. auch wenn kein Vorgesetzter da ist.
Interessante Aufgaben
Hier lernt man viel und kann sein Wissen auch anwenden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Firma geht mit den Ansprüchen der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bopfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche und offene Meinung wird angenommen und akzeptiert
Image
Auf den Weg der Besserung
Work-Life-Balance
Hat sich zur Vergangenheit stark zum positiven entwickelt
Karriere/Weiterbildung
Intern möglich
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super
Vorgesetztenverhalten
Könnten öfters deutlichere Wörter finden
Kommunikation
Infofluss könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, aber deutlich Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird vor keinen Investitionen zurückgeschreckt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Hilflosigkeit in der Organisation
Verbesserungsvorschläge
Sollte versuchen, den Sprung in eine moderne Unternehmenskultur zu wagen.
Image
War schon mal besser, derzeit Abwärtstrend
Work-Life-Balance
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben, aber nicht durchgängig
Gehalt/Benefits
Reine Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
der Wahnsinn!
Vorgesetztenverhalten
Die einen gut, die anderen eher nicht so
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, moderne Umgebung
Kommunikation
ausreichend
Gleichberechtigung
durchaus vorhanden, aber nicht durchgängig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Im Ausbau der Zusätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zur Verbesserung und Änderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Denkweise der Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung von Arbeitnehmern setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist spitze, zu manchen Vorgesetzen verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Im Ausbau von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Außenwirkung moderne Firma, innen veraltete Strukturen und Ansichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiterevents, angenehme du Kulutur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird erst reagiert wenn es zu spät ist. Nicht nur zu hören sondern auch verstehen was die Mitarbeiter sagen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr vertrauen. Nichts auf Scheishausparolen geben und auch mal Aussagen hinterfragen. Sich nicht nur mit Ja Sagern umgeben. Qualität der Arbeit schätzen lernen und nicht die Anzahl der Überstunden
Arbeitsatmosphäre
In vielen Abteilungen sehr gut in manchen Grenzwertig
Image
Leider immer mehr
Work-Life-Balance
Hauptsache man ist da, egal ob man arbeitet oder nicht. Aber leider darf man ja laut Arbeitszeitschutzgesetzt nur 10 Std arbeiten.... Veraltetes Arbeitszeitmodell Homeoffice nur für spezielle Mitarbeiter möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große soziales Engagement der Firmeninhaber. Unterstützung der lokalen Wirtschaft durch vornehmlich Local Sourcing
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit dem Strom schwimmt und nicht auf die Missstände hinweist durchaus möglich
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen so mit den anderen so
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln nach unten treten. Sehr viele Ja Sager ohne das jemand klar stellt was Sache ist
Arbeitsbedingungen
Neue Möbel, wenige Sanitäreinrichtungen für viele Kollegen
Kommunikation
Über den Flurfunk erfährt man mehr wie durch direkte Kommunikation. Oftmals werden Aussagen getroffen ohne vorher darüber nachzudenken. Finger-pointing ist gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Lohnsteigerung kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Neue Technologien in der Automation. Wenn man sich einbringt wird man auch geschätzt und kann viele interessante Tätigkeiten eigenverantwortlich übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.