VAG 

Verkehrs-Aktiengesellschaft 

Nürnberg

Unternehmenskultur

Den Kollegenzusammenhalt habe ich sehr unterschiedlich erlebt. Leider waren Klatsch und Tratsch untereinander sowie teilweise auch Neid und Missgunst deutlich spürbar. Ein stärkeres Miteinander und gegenseitige Unterstützung hätten aus meiner Sicht zu einem wesentlich angenehmeren Arbeitsklima beigetragen. = Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Vorgesetzten kann man sich menschlich auf einer guten Ebene unterhalten und austauschen. Leider habe ich jedoch erlebt, dass auch ihr Handlungsspielraum durch Hierarchien, Prozesse und vorgegebene Linien stark begrenzt ist. Wenn es darauf ankam, gemeinsam individuelle Lösungen zu finden und Probleme pragmatisch aus dem Weg zu räumen, habe ich die notwendige Menschlichkeit und den entsprechenden Willen leider häufig vermisst.

Zu Beginn empfand ich die Aufgaben als interessant und abwechslungsreich. Mit der Zeit wurde die Tätigkeit jedoch zunehmend eintönig und bot mir persönlich zu wenig Abwechslung.

Der Zusammenhalt ist unter uns wirklich Top.

Aus meiner Wahrnehmung gehen die Vorgesetzten stark auf deine Ziele ein und versuchen das Beste aus dir raus zu holen um deine Ziele zu erreichen.

Die Arbeitsatmosphäre ist jährlich schlechter geworden.
Fahrzeiten und auch die Standzeiten an den Endhaltestellen wurden von Jahr zu Jahr deutlich gekürzt. Man hat an der Endhaltestelle oftmals keine Zeit um auf die Toilette gehen zu können oder um sich mal die Beine zu vertreten. Ein Unding sowas.

Ich würde gerne die verantwortlichen unter diesen Bedingungen arbeiten sehen. Dann würde sich von heute auf morgen sofort was ändern. Aber als Fahrer ist man hier nur ein nerviger Kostenfaktor.