59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
valantic Management Consulting GmbH – Köln Bewertungen
valantic
Management
Consulting
GmbH
–
Köln
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber mit einer einzigartigen Kultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei wdp GmbH - wachter digital partners in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Aspekte. Ich würde, wenn ich in Köln leben würde, jederzeit wieder hier anfangen. Ein tolles Unternehmen mit tollen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nicht viel. Ein tolles Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Durch die gelebte Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander unter allen Kollegen bin ich jeden Tag sehr gerne ins Büro gekommen.
Image
Es handelt sich um eine Boutique Beratung, die durch den Zusammenschluss mit der valantic deutlich an Image und Bekanntheit gewinnen wird.
Work-Life-Balance
Für die Branche üblich und in den Endphasen eines Projektes auch einmal länger, wobei mir die Arbeit durchweg viel Spaß gemacht hat, sodass es nicht schlimm war auch mal länger zu bleiben. Das Unternehmen gewährleistet außerdem, dass Freizeitaktivitäten gut in den Arbeitsalltag eingebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm welches zum Teil im Onboarding beginnt wird viel wert auf die Mitarbeiterentwicklung gelegt, was mir sehr gut gefallen hat.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich so noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Ob gemeinsames Mittagessen oder die regelmäßigen Teamevents, hier wird ein kollegiales und förderndes Umfeld von allen zusammen gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Mentor war immer sehr vorbildlich. Ich konnte durch die Zusammenarbeit sehr viel mitnehmen.
Kommunikation
Die Feedbackkultur sowie die persönliche und fachliche Entwicklung wird hier gerade bei Praktikanten großgeschrieben. Regelmäßige (wöchentliche) Feebackgespräche sowie ein allgemeines Feedbackgespräch der gesamten Praktikumsphase mit dem Mentoren / der Mentorin zeigen einem die persönlichen Potenziale gut auf und man kann viel für seine weite Karriere mitnehmen. Außerdem wurde ich immer gut von allen Kollegen, auch aus anderen Teams, bei Fragestellungen unterstützt.
Interessante Aufgaben
Durch das klassische Projektgeschäft kam es auch mal vor, dass es zum Teil weniger zutun gab, was in Hochphasen der Projekte ausgeglichen wurde. Dabei waren die Aufgaben sehr interessant und lehrreich. Außerdem konnte man durch die Diversität der Aufgaben sehr gut den Umgang mit verschiedenen Tools üben und neue Lösungsansätze durch die Bearbeitung von OKRs mitgestalten.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Präsentationsdesigner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei wdp GmbH - wachter digital partners in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen first.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten mit Wohlfühlfaktor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wdp GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen
Ehrlichkeit
Förderung
Wertschätzung
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Das Team
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wdp GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wdp: Herausragend in allen Bereichen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei wdp GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschriebene ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Keine. Bitte macht genau so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Alle Kolleg*innen gehen sehr gut miteinander um. Hier werden Professionalität & ein freundschaftliches Miteinander gelebt.
Image
Am Markt gibt es natürlich deutlich größere und damit auch bekanntere Beratungen. Dort wo wdp bekannt ist, haben Sie einen außerordentlich guten Ruf.
Work-Life-Balance
Das Führungsteam von wdp ist meiner Meinung nach sehr stark an einem guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben interessiert. Es unterstützt Mitarbeitende aktiv dabei, die berufliche und private Situation ganzheitlich in einem Ausgleich zu halten.
Sicherlich gibt es Berufsfelder, in denen man mehr Freiraum für sein Privatleben hat. Wer aber daran interessiert ist in einer Unternehmensberatung zu arbeiten, der findet hier meiner Ansicht nach ein hervorragendes Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
wdp investiert viel in die Karriere und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Es gibt ein sehr durchdachtes und wirkungsvolles Gesamtpaket, das auf eine zielgerichtete und sehr gute Entwicklung der Mitarbeitenden einzahlt.
Gehalt/Benefits
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind meiner Ansicht nach überdurchschnittlich. Es gibt ein sehr gutes Paket aus Gehalt, Sozialleistungen und Corporate Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist in meinen Augen extrem gut. Vor allem in herausfordernden Projektsituationen zeigt sich der extrem gute Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war mir gegenüber jederzeit vorbildlich. Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, mit meinen Vorgesetzten über alle Themen sprechen zu können. Genauso wurde umgekehrt stets offen in meinen Richtung kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach sehr gut. Und Ideen von Mitarbeitenden zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind jederzeit willkommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist extrem offen und transparent, ich habe selten ein Unternehmen gesehen, in dem so offen kommuniziert wird.
Interessante Aufgaben
wdp hält was wdp verspricht! Ich durfte in meiner Zeit bei wdp sehr interessante Projekte in dem von mir gewählten Bereich (Strategieberatung) begleiten. Die Themen und Aufgaben sind äußerst interessant und Vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr gute Zeit mit sehr hoher fachlicher & persönlicher Weiterentwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei wdp GmbH - wachter digital partners in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- gewährte Flexibilität
- hohe Abwechslung in den Themen
- spannende Projekte
- sympathische Kunden und gewährte Freiheit im Management dieser
Verbesserungsvorschläge
Investments in Weiterentwicklung weiter fortsetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre & der Kollegenzusammenhalt bei wdp ist sehr besonders.
In vielen Jahren, in denen auch Mal Zweifel aufkamen sind es diese Punkte, die letztlich den Unterschied gemacht haben und dafür gesorgt haben, dass ich geblieben bin.
Die Atmosphäre ist sehr authentisch und hält sehr unterschiedliche Charaktere aus, die alle auf Ihre Weise auf einem sehr hohen Niveau arbeiten.
Work-Life-Balance
Wir reden über den Job als Unternehmensberater - das dies auch zu Belastungsspitzen führt ist kein Geheimnis. Die Arbeitslast bei wdp wird allerdings im Bereich Management Consulting regelmäßig und professionell controlled und je nach Situation wird auch reagiert. Wochenendarbeit ist eine Ausnahme, keine Regel.
Außerdem steht viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit zu Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
In die Themen Karriereentwicklung und Weiterbildung ist in den letzten Jahren bei wdp viel investiert worden. Dies war wichtig und notwendig.
Ein strukturiertes Weiterbildungsangebot war in der Vergangenheit und auch zu Teilen heute noch ein Thema. Die Veränderungen sind allerdings spürbar und treffen auf Akzeptanz bei den Mitarbeitern.
Die Karriereentwicklung wird anhand von Stufen & Rollen organisiert, die in der Branche üblich sind.
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Bestes Team im Bereich MC, das eine dynamische Entwicklung gegangen ist und dabei nie die Motivation und das Füreinander verloren hat.
Vorgesetztenverhalten
Zielgespräche werden professionell gehört, Ziele werden Transparent festgehalten und Führung findet sowohl auf einer fachlichen als auch auf einer emotionalen / zwischenmenschlichen Ebene professionell statt.
Arbeitsbedingungen
modernes Equipment - sowohl im Office als auch zur eigenen Nutzung.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt unter dem Niveau der Top-Beratungen oder auf einem guten Niveau für eine Boutique-Beratung. Der variable Teil ist so gestaltet, dass er interessante Anreize gibt und die Zielerreichung aus eigener Kraft meistens maßgeblich beeinflusst werden kann.
Interessante Aufgaben
Wahrscheinlich gibt es wenige AG, die ein so interessantes Paket anbieten können:
- kurze Projektlaufzeiten und dadurch hohe Abwechslung
- Einblicke in diverse Branchen
- Möglichkeiten viel Verantwortung zu übernehmen (auch für jüngere Kollegen)
- sehr interessante & aktuelle Themen mit sehr hoher Relevanz für die Zukunft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Professionelle Beratungsboutique mit kollegialer Atmosphäre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei wdp GmbH - wachter digital partners in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enger Kollegenzusammenhalt, nahbare Führungsebene, regelmäßige Teamevents, spannende Projekte
Image
Hochangesehene Beratungsboutique in der M&A Szene
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft kann es im Endspurt durchaus mal bis in die Nacht gehen. Dafür ist man durchaus flexibel, wie man sich seine Arbeitszeiten einteilt.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team, schnelle Verantwortungsübernahme möglich
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut für die Szene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerdeutsche Flüge sind im Beratungsalltag manchmal schwer zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen
top Hardware, höhenverstellbare Tische, hochauflösende Monitore. Bei Bedarf (z.B. Analyse großer Datenmengen) wird noch leistungsfähigere Hardware/Laptops zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Alle haben stets eine offene Tür. Auch die Führungsebene ist für Anfragen immer ansprechbar.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kultur, spannende Projekte und Vertrauen in die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wdp GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man duzt sich, es gibt keinen strengen Dress-Code und der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Humor ist wichtig, wir haben in der Mittagspause Spaß zusammen. Das Team ist eher jung, aber erfahren mit einem guten Mix an Charakteren.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, sowohl bei Kunden (Auszeichnungen Wirtschaftswoche, Brandeins etc.) als auch bei Mitarbeitern (kununu).
Die Kunden melden häufig zurück, dass es mit uns besonders angenehm zu arbeiten ist, weil wir zielorientiert, aber dabei bodenständig sind.
Work-Life-Balance
Sicherlich sind die Arbeitszeiten länger als in Industrieunternehmen. Aber eher kürzer als in Großberatungen. Gruppenzwang abends da zu bleiben gibt es in keiner Form. Wer fertig ist, geht nach Hause.
Es wird auf Familie Rücksicht genommen, Elternzeit zu nehmen ist Usus. Auch kurze Sabbaticals wurden schon genommen. Bei mir wurde noch nie eine Urlaubsanfrage abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Reports, finanzierte Webinare, interne Wissensupdates und Weiterbildungsprogramme sowie externe Trainings (z.B. Kommunikations- und Präsentationstraining). Die effektivste Weiterbildung ist aber sicherlich die Projekterfahrung mit den Herausforderungen der Kunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sicherlich etwas geringer als bei einer Großberatung, aber fair und angemessen. Für das Erreichen von Unit- und persönlichen Zielen gibt es noch einen signifikanten Bonus zusätzlich zum festen Gehalt. Dazu kommt das Smartphone zur Privatnutzung und Jobticket oder Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist präsent, man könnte sicherlich noch etwas mehr machen. Der Kaffee ist fair trade, Milch und Haferdrink bio und es gibt einen Wasserfilter statt Flaschen, das heißt es wird schon einiges in die Richtung gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist so gut, dass einige sogar schon privat zusammen im Urlaub waren. Wir organisieren auch regelmäßige Teamevents oder auch kürzere Ausflüge, an denen fast alle freiwillig teilnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt sehr nachvollziehbares Feedback zwischendurch und in den halbjährlichen 1:1-Feedbackterminen. Die persönlichen Ziele (OKR) sind transparent und realistisch.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büroräume sind gut. Man sitzt max. zu dritt im Büroraum, jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Monitor etc. Bei besonderen Wünschen wird es unkompliziert möglich gemacht. Durch die zentrale Lage des Büros ist es für jeden gut erreichbar. In der Corona-Zeit wurden extra Luftfilter angeschafft sowie Masken und Schnelltests bezahlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent. Es gibt Unit Jour Fixes wöchentlich, monatliche Wissensupdates mit der ganzen Firma. Insbesondere in der anfänglichen Corona-Phase war die Kommunikation top.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und spannend. Man erhält viele Einblicke in verschiedene Bereich in kurzer Zeit, was bei mir den Ausschlag für die Beratung gegeben hat. Es wird einem früh Verantwortung übertragen, sodass man schnell Erfahrungen sammeln kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielzahl spannender und aktueller Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wdp GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Konstruktive und angenehme Feedbackkultur
Image
Gutes Firmaimage. Ausßenwahrnung und Realität passen gut zusammen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen einer "Beratung" mit einer guten Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt neben der ständigen Möglichkeit über Projekte sich weiterzuentwickeln auch verschiedene Fortbildungsoptionen und eine gute Auseinandersetzung mit der Bewertung der Fähigkeiten und potentieller Entwicklungspfade
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung und guter Split zwischen Fixum und leistungsbezogenen Bonus
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team mit guten Zusammenhalt während und nach der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Transparenter und offener Austausch mit dem Vorgesetzen
Kommunikation
Häufiger Austausch in Projektteams, in der Abteilung und mit dem Vorgesetzen um Inhalte, Arbeitsweisen und Ideen auszutauschen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte: Sowohl strategische Themen, als auch Umsetzungsnahe Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne Boutique Beratung mit sehr gutem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wdp GmbH - wachter digital partners in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Ausbau der Belegschaft und Arbeitslast einzelner Personen zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeprägte Leistungsgesellschaft mit spannenden Aufgaben und einer freundlichen Arbeitskultur. Hier arbeitet man gerne im Team an spannenden Aufgaben.
Image
wdp ist bei seinen Kunden und Mitarbeitern beliebt und bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und ein Management mit offenen Ohren. Dennoch ist die Beratung teilweise anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Man kann ihr sehr früh Verantwortung übernehmen, selbst Projekte leiten und mit C-Level auf der Kundenseite auf Augenhöhe arbeiten. Ich wüsste nicht wo sonst Analysten und Consultants so viel Freiraum eingerichtet wird.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu den großen Beratung ist das Gehalt ähnlich oder leicht niedriger. Dafür sind hier die Projekte spannender und man kann mehr selbst tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bewusst auf Mülltrennung und vegetarische Firmenfeiern geachtet. Teilweise wird an soziale Vereine gespendet- Dennoch ist es eine Beratung für die die kommerziellen Ziele im Vordergrund stehen.
Kollegenzusammenhalt
Seien wir ehrlich, die Beratung ist ein herausfordernder Job bei dem man viele Stunden verbringt. Zum Glück hat man hier so gute Kollegen die einen bei allen Herausforderungen helfen. Zusammen kommt man hier zum Ziel. Ellenbogenkultur gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junges Team, ich würde Schätzen im Schnitt eher ~29.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Kultur mit flachen Hierarchien. Die Partner haben immer ein offenes Ohr. Selbstverständlich kann in einer doch kleinen Beratung nicht alles ermöglicht werden wie bei den großen Beratungen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat Aufgrund von Corona etwas gelitten. Das wöchentliche Zusammenkommen auf der Terrasse mit einem Bierchen fehlt doch sehr.
Gleichberechtigung
Doch noch eine recht hohe Männerquote.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Kunden. Kommunikation auf Augenhöhe auf C-Level.
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.