Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei valantic Management Consulting - Köln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten sind projektbedingt unterschiedlich, wobei drauf geachtet wird, dass man nach einem anstrengend Projekt ein Cool-down hat.
Projekte aus unterschiedlichsten Branchen mit unterschiedlichsten Business Models machen die Arbeit enorm vielseitig. Durch Cross-Staffing kann man auch mal an völlig anderen Projekten der anderen Consulting Teams mitwirken.
Das Miteinander ist geprägt von Offenheit und gegenseitigem Respekt. Man merkt, dass Zusammenarbeit hier nicht nur ein Lippenbekenntnis ist.
Informationen fließen transparent zwischen den Ebenen. Auch bei kurzfristigen Themen wird schnell und direkt kommuniziert statt über Umwege.
Der Rückhalt im Team ist außergewöhnlich hoch. Auch bei hoher Auslastung unterstützt man sich gegenseitig, statt sich abzuschotten.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der der Spaß nie zu kurz kommt.