46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu wenig miteinander.
Werte werden nicht gelebt.
Führungskultur ändern
Kaum Weiterbildungsangebote
Nur das absolute Minimum
Abteilungen z.T. gegeneinander statt miteinander.
Wenig Wertschätzung
Keine offene und ehrliche Kommunikation
Schlechte Kommunikation der Unternehmensführung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Weing Mut zu Neuem
Pünktliches Gehalt
Wertschätzung der Mitarbeiter auch leben und nicht nur anpreisen
Es gibt wie überall viel zu tun, und meistens mit einem Lächeln
Wer hier mault, ist selbst für ein schlechtes Bild verantwortlich. Gute Produkte, faire Arbeitsbedingungen, sicherer Job trotz Krisenzeiten.
Wer sich entwickeln möchte, bekommt Chancen.
Vermutlich abhängig vom Team
Viele Rentner kommen nach wie vor zur Arbeit-und sind angesehen für ihr Wissen
Es geht immer besser, aber wer Infos möchte, bekommt welche. Vielleicht auch mal aktiv nachfragen,statt sich beschweren, dass man angeblich nichts erzählt bekommt.
Nachtzuschläge und Feierabend
Es interessiert keinen (auch nicht der Chefin) wie viel verbale Belästigung es gegenüber den Kolleginnen (hauptsächlich denen aus dem QS Labor) gibt. Es heißt dann : ,,ach so ist xy eben" oder ,,das meint der ja nicht so"
Streit wird auch nicht geschlichtet.
Mehr Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden!
Streitschlichtung wäre sinnvoll, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
Meine kollegen
Lügen in den bewerbungsgesprächen falschr versprechen
Vernünftige Gehälter und vernünftige Angaben in den Gesprächen
Das Miteinander im Team ist gut, man unterstützt sich gegenseitig. Die Produkte haben einen hohen Bekanntheitsgrad, was die Arbeit in vielen Bereichen interessant macht.
Die Arbeitsbelastung ist häufig hoch, und klare Prioritäten sind nicht immer erkennbar. Zudem wird die Home-Office Regel unterschiedlich gehandhabt, was langfristig zu Unzufriedenheit führen kann.
Innovativ und wollen Veränderungen erreichen
Hoher workload und schlechter Umgang mit Prozessoptimierungen, extrem langwierig
Ehrlicher und transparenter Umgang
Im Moment nur den Feierabend...
Eine Betriebsvereinbarung zugängig machen, work life Balance ausbauen, Lehrgänge anbieten, auf die Mitarbeiter eingehen, Feedback anhören und zusammen mit dem MITARBEITER umsetzen, Körpersprache der Führungskräfte ausbauen, wenn man keine Ahnung hat es auch zugeben und nicht Blödsinn erzählen, Transparenz... einfach gesagt, die topfirmen anschauen und einige Sachen übernehmen...
Viele schlecht gelaunt, depressiv und Lästereien aber niemand möchte was da gegen tun...
Ein bisschen Fremdschämen ist immer dabei wenn man gefragt wird wo man arbeitet... das Image ist an den Bewertungen hier einzuschätzen...
Arbeits/Pausenzeiten werden nicht eingehalten, viele krankmeldungen, 4-Schicht, Bereitschaften.
Keine Lehrgänge, keine Weiterbildung, Kommunikation zwischen Kollegen findet selten statt
Gehalt kommt pünktlich das ist das einzige was positiv ist
Viele gehen mit den Chemikalien und div. andere Verbrauchsmittel verschwenderisch/ verantwortungslos um... nach dem Motto: ist nicht meins oder wollen der Firma wirtschaftlichen Schaden zufügen... Umweltbewusstsein ist auch nicht mit der Philosophie der Marke zu vereinbaren... erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit oder Rückgewinnung ist ein Fremdwort...
Gibt es höchst selten und vom Aussterben bedroht, alle werden gegeneinander ausgespielt... es gibt viel Schleimer daher muss man immer vorsichtig sein was man jemandem anvertraut.
Ältere Kollegen kennen & wissen alles, man kann den nichts vormachen und haben schon lange aufgehört zu leben :D
Die Bewertungen der anderen kann ich leider bestätigen... Landmaschinen Meister ohne führungswissen und kaufmännischen Erfahrungen...
Im Sommer unerträglich heiß es gibt keine Getränke zum abkühlen... im Winter das Gegenteil... überall brennt es in der Nase wegen der Chemikalien... Arbeitsergonomie gibt es nicht.
Existiert so gut wie gar nicht... Aufgaben dürfen nicht hinterfragt werden...
Nur ja sager und A*$kriecher werden gleichberechtigt
Monotone Aufgaben bei hohen Lärmpegel und keine Kommunikation mit Mitarbeitern.
Mehr Präsenz und Interesse für die MA
Innovative und kreative Ideen.
Homeoffice möglich und nette Kollegen
Hohes Arbeitsaufkommen, jedoch mit eigener Disziplin kann man es schaffen, Abstand zu nehmen und Ausgleich zu schaffen
Wir sind auf einem guten Weg, dieser muss noch weiter beschritten werden
starker Zusammenhalt und Unterstützung wenn möglich
Unterstützend und immer mehr fördernd, aber hier noch Platz nach oben, dennoch gut!
Teilweise Platzmangel in Büros und an Besprechungsräumen
Es wird weiter an der Transparenz der Kommunikation gearbeitet und Verbesserungen geschaffen, der Weg ist teilweise steinig, aber man ist gewillt das zu änden.
Wiederkehrende, aber auch neue und interessante Möglichkeiten, wenn man interessiert und neugirieg bleibt
So verdient kununu Geld.