Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Valicare die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr hohe Arbeitsbelastung. Work-life balance könnte ein bisschen besser werden.
Man arbeitet hier mit - nicht gegen - einander. Kollegiale Unterstützung ist eine Selbstverständlichkeit.
Es gibt stets eine sehr gute Unterstützung durch die Vorgesetzten. Das ist beispielhaft. Das hatte ich in der Vergangenheit auch sschon einmal anders erlebt..
Offene und transparente Kommunikation. Es finden regelmäßig Gespräche innerhalb von Teams statt, um den Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Die Tätigkeiten sind sehr umfangreich und sehr interessant.
Generell herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, Kollegen sind untereinander sehr nett, offen und hilfsbereit. Aber auch nach oben hin gibt es einen freundlichen, lockeren Umgang miteinander.