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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war überdurchschnittlich.
Interessante, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld und faire Arbeitsbedingungen. Gute Arbeitsatmosphäre und Kommunikation.
flexible Teamarbeit, gute Einbindung von Neueinsteigern, offenes Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit in diesem Unternehmen war von Anfang bis Ende von Frustration und mangelnder Struktur begleitet. Eine der größten Herausforderungen war die fehlende Verantwortung einzelner Kolleg:innen, die eigene Fehler nicht nur nicht einsehen, sondern sie auch gezielt auf andere abwälzen. Statt gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und aus Fehlern zu lernen, wurden Probleme regelmäßig ignoriert oder aggressiv abgestritten. Dies führte dazu, dass man - von Anfang an - ständig mit der Korrektur fremder Fehler beschäftigt war, nur um den eigenen ...
Viele und lange Geschäftsreisen, keine Planung für das eigene Privatleben mehr möglich.
Angestellte werden unter Druck gesetzt, um viele Überstunden zu leisten. (100 Überstunden pro Monat sind keine Seltenheit)
Verbesserungsvorschläge
Jobticket wäre nicht schlecht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Valicare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden von den Mitarbeitern sehr geschätzt und respektiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Valicare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Valicare schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Valicare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Valicare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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