validdata 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind der starke Teamzusammenhalt, die kurzen Kommunikationswege, die Benefits sowie die offene Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt/gab seit dem ich hier bin (2022) nur wenige negative Punkte. Wie in den Verbesserungsvorschlägen bereits erwähnt könnten vereinzelte Abläufe noch etwas strukturierter gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es nur wenige Verbesserungspunkte, sobald etwas stört, kann dies offen angesprochen werden und es werden Lösungen gefunden die beide Seiten zufriedenstellen. Kleinere Optimierungen in internen Prozessen könnten die Abläufe noch etwas effizienter gestalten aber auch daran wird bereits gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Image

Das Unternehmen wird intern als auch extern positiv wahrgenommen -> "Local Hero"

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Sobald es außerordentlichen Situationen werden Wege gefunden alles unterzubekomen

Karriere/Weiterbildung

In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden Weiterbildungsmöglichkeiten gemeinsam gesucht und am Ende auch von validdata getragen sollte sich für eine Weiterbildung entscheiden werden, die beide Seiten weiterbringt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und regelmäßig eingeholt. Feste Termine zu einem jährlichen Mitarbeitergespräch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind echt gut. Moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen. Bzgl. Tastatur und sonstiger Ausstattung können wünsche geäußert werden die dann auch erfüllt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Es gibt sehr kurze Kommunikationswege zwischen den Abteilungen bis hin zur Geschäftsführung. Informationen werden weitergegeben und man fühlt sich gut eingebunden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird im jährlichen Gespräch regelmäßig überprüft und angepasst. Kleinere Ziele werden gesetzt, welche einem dann zur "Verhandlung" zu gute kommen können sollte man diese natürlich erreichen. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Rabatte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen in die Mitarbeitenden, viel Gestaltungsspielraum.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote stärker strukturieren und strategische Kommunikation zwischen den Bereichen ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Offene, kollegiale Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung.

Image

In der Region gut bekannt und geschätzt. Der Anspruch an Qualität wird auch nach außen sichtbar.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Verständnis für familiäre Situationen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein expliziter Fokus, aber ein bewusster Umgang. Hier wäre noch Luft nach oben, etwa durch gezielte Initiativen.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird unterstützt, feste Weiterbildungsprogramme könnten aber noch ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nahbar und wertschätzend. Entscheidungen sind nachvollziehbar, gelegentlich wünscht man sich noch etwas mehr strategische Einbindung bzw. schnellere Reaktion.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, gute Arbeitsplätze. Homeoffice möglich, an vereinbarten Tagen.

Kommunikation

Kurze Wege, offene Türen. An manchen Stellen könnte der Informationsfluss zwischen den Abteilungen noch strukturierter sein, aber die Grundhaltung stimmt.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, pünktliche Zahlung. Sozialleistungen sind solide.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Verantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Über alle Themen konnte man offen Sprechen
- Alle sind sich auf Augenhöhe begegnet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- In der Systemtechnik ist immer nur ein neuer Mitarbeiter gekommen, wenn einer gegangen ist
- Ich finde, dass valid2go zu einem Mitarbeiter-Effizienz-Trackingsystem geworden ist

Verbesserungsvorschläge

- Projekte in der Systemtechnik nicht auf knapp planen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es handelt sich um ein auch strukturell ausgezeichnet funktionierendes Systemhaus, in dem man keine Angst haben muss, dass morgen der Betrieb zusammenbricht.

Image

Die Mitarbeiter reden durchweg positiv über validdata. Einzig das Arbeitspensum wird manchmal, gerade in der Systemtechnik, stark bemängelt. Sonst ist validdata DAS Systemhaus, welches eine Lösung findet.

Work-Life-Balance

Es gab Gleitzeit, wenn auch mit fraglicher Rundungsregel.
Gerade in der Systemtechnik hat man viel getan, um den Techniker nicht ggf. im Urlaub kontaktieren zu müssen.

Überstunden sollte man bei diesem Arbeitgeber einplanen und sie werden inoffiziell auch vorausgesetzt. (Alle Überstunden werden vergütet/auf dem Zeitkonto ausgezahlt!)

Das "New-Work" Konzept ist, wie ich finde, so ausgelegt, dass maximal das Homeoffice für Mitarbeiter attraktiv erscheint.
Meine Anfrage nach dem Kurz-Sabbatical wurde bis ich gegangen bin immer mit "Das ist noch in Arbeit" weggeredet. Homeoffice war nur montags und freitags möglich.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber hat regelmäßig in den Feedbackgesprächen nach fachlichen Interessen gefragt, um ggf. Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Zertifikate etc.) zu ermöglichen.
Aufstiegsmöglichkeiten bei validdata, habe ich weder bei mir, noch bei Kollegen gesehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nur für abgeworbene/neue Mitarbeiter interessant. Viele Techniker, welche dem Betrieb länger angehörten (ausgenommen Urgesteine), hatten ein relativ gleiches, schlichtes Gehalt.
Dieses wurde jährlich im Feedbackgespräch proaktiv und fair angepasst.

Dafür werden viele Benefits wie u. a. Altersvorsorge, Corporate Benefits, Teamevents und Firmenwagen nach ca. 1 Jahr versprochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein der Firma ist definitiv vorhanden. Aber was der kostenlose Schrottkerl mit den alten USV-Akkus macht, hat keiner hinterfragt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Ansehen steigt mit der Dauer der Firmenangehörigkeit. Gerade die Mitarbeiter, die noch aus der van Clewe Zeit stammen, werden hoch angesehen. Dass ein Mitarbeiter (durch Kollegen) nicht gewertschätzt wurde, konnte ich nie erleben.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben stets professionell und respektvoll gehandelt.
Auch für einen privaten Plausch war mal Zeit!

Arbeitsbedingungen

Nachdem die Büros alle modernisiert worden waren, konnte man sich fast heimisch fühlen. Die Arbeitsgeräte sind immer auf einem aktuellen Stand gewesen.

Kommunikation

Es gab klare Abläufe, regelmäßige Abteilungs-/Firmenmeetings und es herrschte eine offene Gesprächskultur! In regelmäßigen Updatemeetings wurden die Mitarbeiter über wichtige Firmenthemen und "Updates" aus anderen Abteilungen informiert.

Gleichberechtigung

Man versucht stark, Frauen bspw. auf Berufemärkten für die IT zu begeistern. Auch in der Hierarchie ist die Gleichberechtigung meiner Erfahrung nach gegeben!

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich in der Systemtechnik ganz nach meinen Wünschen auf tiefergehende Themen spezialisieren. Natürlich sind Kunden eines Systemhauses meist nach Schema X eingerichtet, aber dennoch gab es immer wieder neue und spannende Herausforderungen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, lockere und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, tolles Miteinander. Es wird stets darauf geachtet, dass es dem gesamten Team gut geht.

Work-Life-Balance

Durch ausreichend Flexibilität in der fairen Gestaltung der Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit teilweise im Homeoffice arbeiten zu können, lassen sich Beruf- und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit unterstützend, wertschätzend und fördernd, aber auch fordernd.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung und tolle Räumlichkeiten, in denen man sich nur wohlfühlen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, per Du und immer auf Augenhöhe. Informationen gehen hier und da mal verloren, weil es noch an klaren Strukturen für die interne, aber auch externe Kommunikation fehlt.

Gleichberechtigung

Wird vollumfänglich gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und jeder hat die Möglichkeit sich einen Aufgabenschwerpunkt zu suchen, in dem er sich verwirklichen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten bei der Ausgestaltung seiner eigenen Stelle und der Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Ende der Woche ist immer kein Eis mehr im Eisfach.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen damit die Arbeitsbelastung bei den Peaks etwas geringer ist. Das ist aber vermutlich bei dem aktuellen Fachkräftemangel einfacher gesagt als getan.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind super nett und man genießt viele Freiheiten (regelmäßige Events, Homeoffice und co.). Gelegentlich, wenn die Auftragslage sehr gut ist und viel Support gleichzeitig anfällt, sind alle ein wenig gestresst.

Image

Sehr häufig noch unbekannt, wird sich aber vermutlich in den nächsten Jahren ändern.

Work-Life-Balance

Es ist vermutlich wie überall in der IT: man arbeitet viel, weil es immer etwas zu tun gibt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen wächst stark und jeder wird gefördert. Wer Leistung zeigt, hat alle Chancen und viel Freiheiten bei der persönlichen Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Für einen Arbeitgeber im ländlichen Raum wird sehr gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Hardware wird auf Ebay verkauft, damit nicht so viel weggeschmissen werden muss. DIe Umstellung auf eine E-Flotte ist allerdings noch nicht erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Fühlt sich nur selten nach einem echten Vorgesetztenverhalten an. Eigentlich nur, wenn man wirklich Mal Mist gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten und die Wünsche der Mitarbeiter werden häufig berücksichtigt.

Kommunikation

Sowohl Mitarbeiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Wäre da, aber es bewerben sich leider so gut wie keine Frauen. Traut euch, hier beißt keiner :)!

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich in seine gewünschte Richtung entwickeln. Man kann sich schnell eigenständig in Projekten verwirklichen und neue Themenbereiche nach vorn bringen. Ich habe im Vertrieb angefangen und bin mittlerweile ausschließlich im Consulting unterwegs.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, flache Hierarchien, keine Ellbogengesellschaft

Work-Life-Balance

Auch hier absolut alles im Lot

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gäbe es sicherlich einige Verbesserungen zu gestalten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kostenloses Frischobst und ausreichend Wasser + leckeren Automaten-Kaffee!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kleinigkeiten gibt es immer, aber hier gibt es eine offene & fundierte Geschäftsleitung!

Arbeitsbedingungen

Ziemlich modern - theoretisch könnte jeder Arbeitnehmer an jedem Arbeitsplatz durch Docking arbeiten!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen wäre verbesserungswürdig um Prozesse zu beschleunigen

Gleichberechtigung

Nichts negatives bislang!