Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei validdata die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Es gibt sehr kurze Kommunikationswege zwischen den Abteilungen bis hin zur Geschäftsführung. Informationen werden weitergegeben und man fühlt sich gut eingebunden.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig jederzeit und stehen füreinander ein – auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Sobald es außerordentlichen Situationen werden Wege gefunden alles unterzubekomen
Die Führungskräfte verhalten sich fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und regelmäßig eingeholt. Feste Termine zu einem jährlichen Mitarbeitergespräch.
Offene, kollegiale Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.