Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Normec Valitech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Zahlen wird berichtet. Wichtige technische Infos die für die tägliche Arbeit benötigt werden, werden oft zeitversetzte verteilt wenn bereits Stress entstanden ist. Im allgemeinen gibt es zu viele Kanäle auf die sich Informationen zu weitläufig verteilen.
Kollegen mit ähnlichen Herausforderungen halten natürlich zusammen.
Noch ok, es wird jedoch stark daran gerüttelt, z.B. an der Flexibilität der Arbeitszeiten, Home-Office Regelungen usw.
Eher schlecht. Getroffene Vereinbarungen sind wenig Wert. Sieht man Rundmails im Posteingang ist das oft ein Grund zur Sorge als zur Freude. Es besteht ein Klima des Misstrauens.
Interessant sind die Aufgaben, Einfluss auf die Ausgestaltung hat man aber weniger.
Lob ging stark zurück seit Wechsel in der Führungsebene. Fehler werden hervorgehoben.