1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Gespräch freundlich + kompetent. Die offene Ansage, dass man die Stelle intern besetzte, ist völlig ok und informativ. Das Personalwesen muss man aber optimieren. Ein interner Kandidat muss vorher bekannt sein, wenn man einen Personalentwicklungsplan hat. Mit einer Bewerbung ist Arbeitszeit und Vertrauen verbunden, die das annoncierende Unternehmen nicht leichtfertig wegwerfen sollte.