21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Vertrauensvolle Kultur
- Homeoffice
- die wahnsinnig flexible Arbeitszeit
Bis zu meinem Ausscheiden hätte ich nichts gehabt, aber leider fand ich es äußerst schade, dass niemand von HR oder der (alten und neuen) Geschäftsführung es für nötig gehalten hat mich bezüglich meiner Kündigung zu kontaktieren. Es gab nicht mal ein "Tschüss" per Mail. Um ehrlich zu sein halte ich das für das Mindeste, welches hier leider nicht erfüllt wurde.
In Finnland super, in Deutschland kennt/kannte man weder Metso noch Neles.
Enorm flexible Gleitzeit, 35 Std. und (auch schon vor Corona) eine super Homeoffice-Kultur
Bezahlung nach IG-Metall Tarif und auch die Einstufung ist völlig Ok. Ich denke nicht dass man sich hier großartig beschweren darf.
Direkt in meiner ersten Woche dort, wurde mir jemand vorgestellt der bereits an die 30 Jahre im Unternehmen war. Passt also.
Einer der besten, wenn nicht sogar DER beste, Vorgesetzten die ich je hatte. Liegt aber wohl auch an der Finnischen Kultur.
Leider kann ich durch den Abschluss bei Neles und auch die zwei unterschiedlichen Welten (Horgau und alles Andere) hier nicht für alle gleichermaßen sprechen.
Gut. Neues Equipment, auch fürs Homeoffice. Im Büro gibts höhenverstellbare Tische für jeden. Auch sonst kann nicht viel bemängelt werden.
Das ganze letzte Jahr wurde hier ordentlich geschwächelt. Wer eine Online-Infoveranstaltung nicht wahrnehmen konnte und nicht direkt von Kollegen informiert wurde, ging leer aus. Früher wurden hier noch Zusammenfassungen verschickt.
Meiner Einschätzung nach, wird niemand benachteiligt. Egal ob Produktion oder Büro. Es gibt/gab in beiden Bereichen Frauen und Männer, Alte und Junge Mitarbeiter.
Unterm Strich überwiegen doch die immer gleichen Abläufe.
Ungleichbehandlung, kein Verständnis für überlastete Mitarbeiter (die werden lieber entlassen um Ihnen zu helfen)
Führungskräfte regelmäßig schule was die soziale Kompetenz angeht. Die Mitarbeiter nicht auf das Äußere reduzieren.
Gruppenbildung für die Neulinge keine Chance haben (gerade in der Verwaltung)
Die Firma versucht sich gerne positiv ins Licht zu Rücken, hat aber einen keinen Ruf aufgrund des Umgangs mit den Mitarbeitern
Homeoffice möglich, die Zeiten nach 20 Uhr werden nicht anerkannt obwohl die Arbeit zwingend gemacht werden soll
Wenig Chancen
Die Mitarbeiter bleiben persönlich auf der Strecke.
Leider wird man oft ausgegrenzt wenn man das optische Klischee nicht erfüllt bzw. viel hinter dem Rücken anderer schlecht geredet
Nur auf den eigenen Vorteil aus ohne Rücksicht auf Verluste. Auf die Mitarbeiter wird sozial kaum eingegangen
Führungskräfte gehen kaum auf ihre Mitarbeiter ein bzw werden nicht gut genug geschult
Wenn man den Gruppen angehört, hat man gute Karten
Sehr vielseitig und abwechslungsreich aber zu wenig Zeit für zu viel Arbeit, man erhält bei Bedarf keine Entlastung
Man wird unterstützt, sich zu entwickeln. Offen für Neues
Auswahl an Dienstwagen: "nur" BMW, Mercedes, Volvo, Audi, VW und Skoda. Alles zu konservativ. Einschränkung passt nicht zu Image
Die Entscheidungsfindung hier und da beschleunigen...
Absolut angenehm und alle Freiheiten
Leider zu unbekannt
Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze, 35 Stundenwoche, absolute Freiheiten
Da geht was im Vertrieb....
In den letzten Jahren stark gestiegen
Immer eingebunden und am Ball
Mateixorganisation, daher manchmal etwas träger.
Sind bestrebt, alte Strukturen zu Durchbrechen, Wertung nach Leistung und Potential
Alles perfekt!
So verdient kununu Geld.