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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Conversant Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei diesem Thema gibt es immer etwas zu verbessern, aber CJ gibt sich sehr viel Mühe transparente Kommunikationsstrukturen zu schaffen.
Kollegen werden hier leicht zu Freunden!
Ist sehr gut! Sehr grosszügig. Viel Freiraum und Verständnis für Familien, gerade in der Coronaphase.
Es gibt von Team zu Team natürlich kleine Unterschiede. Ich persönlich kann meine direkte Führungskraft nur als tollen Kollegen bezeichnen, der auch offen für eigene Ideen ist.
Klar gibt es manchmal administrative Dinge, die nicht so viel Freude bringen, aber grundsätzlich ist jeder frei in seiner Arbeitsweise und Gestaltung der Aufgaben
Man kommt gerne zur Arbeit. Ist ein gelungene Mischung aus vielseitigen Aufgaben und gutem Sozialgefüge.